ABD’de Bir İş Teklifi Gerektirmeyen Green Card Başvurusu (EB-2 veya NIW)

[tufank]

@emre911 yani aslında PERM süreci için bir ücret ödenmiyorsa ve işveren ile işçi aynı avukattan hizmet almıyorsa ortada bir sorun yok. Perm sürecini zaten işe alım yapan firma yönetiyor, ilan süreci ve diğer tüm masraflar firmaya ait . Bizim yaptığımız ödeme PERM süreci ile bağlantılı değil. yaptığım sözleşmede de ödemenin neyi kapsadığı açık şekilde belirtilmiş. which includes 1-140 legal fees, consulting fees, a mock interview fee, settlement fees, banking fees, and courier charges. . Bu açıdan ne bdv ne de eb3vize için böyle bir risk olduğunu düşünmüyorum.

[emre911]

@tufank

Aynen birçok kaynakta bu şekilde, devletin yönetmeliği de buna uygun görünüyor. Eğer olur da bir sorunla karşılaşırsak işe yarayabilir bu bilgiler itiraz vs için.

Bizimkinde de şu şekilde belirtilmiş;

That Employer will file a PERM labor certification application and a Form I-140 immigrant visa petition.

After Employer accepts Candidate and agrees to PERM sponsorship, Employer will undertake the PERM process in its entirety without payment of any fees by Candidate or Agent.

Candidate agrees to pay a total EB-3 Process fee of $20,000USD. None of the fee is paid to the Employer and no benefit is granted to the Employer at any time during the process. The EB-3 Process fee will be due in four installments, with the first three installments being paid directly to Agent which include EB-3 visa consulting, immigration attorney matching, a dedicated client success manager and relocation services

The Fourth and final installment will be paid directly to Candidate’s immigration attorney for immigration attorney legal fees and USCIS government fees including I-140 Premium Processing

[eb3vize.com]

@emre911 merhaba bu konu başlığına normalde girmek istemem ama kısaca bir cevap vermek isterim. Bizim yaptığımız başvurular ikiye ayrılmaktadır. Firmanın ödedikleri ve sizin ödedikleriniz olarak. I-140 dahil olmak üzere öncesindeki tüm masraflar şirket tarafından karşılanmaktadır ve bu başvuruları şirket avukatı yapmaktadır. Siz I-140 için Premium Process ücretini ve sonrasında Green Card için gereken ücretleri ödemektesiniz. Yani sizden PWD masrafını, ilan ücretini, LC ücretini ve I-140 ücretini almıyoruz. Sadece I-140 için Premium Process ve Green Card içinde gerekli olan başvuru ücretlerini alıyoruz. Ayrıca son olarak da göçmen avukatı ücreti ödüyorsunuz. Bundan dolayı eğer bahsettiğiniz ülkedeki firma bunu yaptıysa yanlış yapmışlardır. Çünkü kanunen bunları firmalar ödemelidir.

[dpdemir]

@tufank Konsolosluklarin bastigi vize sayisi tum EB kategorilerinde yaklasik 40 bin civari. Yillik 140 bin kota var. Eger 2022’de tum kota kullanildiysa 100 bin civari Green Card onayi Amerika icinden AOS yapanlara kullandirilmis. Other Worker 4 bin civari ama acaba ABD icinden kac kisi onaylandi? Kota doldu mu? Ayni sekilde diger kategoriler icin de gecerli. Tesekkurler bilgi icin.
Aylik olarak da hangi konsolosluk, hangi vize turunde kac adet basmis diye gormek isterseniz, google’dan Monthly Visa Issuance yazip bulabilirsiniz. Bilmeyenler icin soylemek istedim.

[emre911]

@eb3vize-com

Selamlar,

Evet arkadaşın attığı Youtube videosunda ve benim daha sonra bulup attığım makalede orta asyada ve uzak doğuda bunun bir yerel pazar haline geldiğini ve başvuruların artık topluca reddedildiğini belirtmişler. İncelediğimizde bu firmaların ABD pazarıyla ilgili olmadıklarını, tüm süreci adaya yıkarak bir şeyler yapmaya çalıştıklarını ve bu sebeple eksik-yanlış-yetersiz işler yaptıkları belli oluyor. Yine de bilgi sahibi olmak ve kafalarda soru işareti kalmaması açısından faydalı oluyor, o yüzden sizin yorumunuzu da rica ettik. Açıkçası BDV Solutions ve eb3vize hariç işini yasalara uygun şekilde hakkıyla yapan ve güven veren bir yer de göremedik bu da bir gerçek :)

[tufank]

@dpdemir şu adreste https://travel.state.gov/content/dam/visas/Statistics/AnnualReports/FY2022AnnualReport/FY22_TableV_Part2.pdf 2022 yılı için AOS ile birlikte basılan toplam vize sayıları mevcut. “3rd other workers” için 8,894 olarak gözüküyor.

[Ashtrem]

@serel numaranız current olunca abd ye nasıl girmeyi planlıyorsunuz ? Yani ben çok endişeliyim bu vize vermemeleri konusunda. Siz de bence bunu bi düşünün derim. Eğer vize vermezlerse abd ye giremezsiniz ki bütün kalbimle girmenizi isterim. İşiniz rast gitsin. Sürekli green card a başvuran kişilere vize verilmiyor diye arkadaşıma mülakat olaylarında çalışan biri söylemiş. Bence bunu dikkate alın. Umarım abd de görüşürüz yolunuz açık olsun 🌸

[Ashtrem]

@tufank teşekkür ederim

[Ashtrem]

@tufank keşke eb3 en az 5 yıllık bir şirket olsaydı daha güvenilir olurdu bizim açımızdan. Yanlış anlaşılmasın güvenilmez demiyorum. Ama daha hiçkimsenin bu şirketten green card almamış olması.Çünkü yeni bir şirket. Nasıl çalışmalar yapılacak açıklıyorlar ama daha kanıtlanmış bakın bizim vasıtamızla green card alan kişiler diye bir ibareleri maalesef ki yeni oldukları için daha yok. Umarım bundan 5-10 sene sonra başvuracaklar açısından güzel bir örnek olur

[dpdemir]

@tufank Tesekkurler. Bu verilere gore, kendi kategorimiz icin soyluyorum, sadece yuzde 10 Konsolosluk’tan vize almis. Yuzde 90 ABD icinden AOS yapanlar almis demek ki. Tahmin ettigim gibi EB vizeleri genellikle ABD icinde halihazirda bir calisma vizesiyle bulunup AOS basvurulari cogunlukta oluyor.

[emre911]

@dpdemir

Kesinlikle. Bunun sebebi Türkiye'den other workers hariç EB3 almak deveye hendek atlatmaktan daha zor. O kadar çok bürokratik şartı var ve o kadar uzun sürüyor ki hiçbir işveren maks 2-3 kişi istihdam edebileceği beyaz yaka bir pozisyon için bunlara katlanmaz. Bir şekilde ABD içinden vatandaş ya da en kötü H1-B çalışma vizeli birini bulur AOS yapar geçer. H1-B olmasa turist olsa bile, AOS ile green card sürecini beklemeden work permit alma şansı var ABD içinde, üstelik konsolosluk mülakatı olmadığı için red şansı da pek yok. İşveren için çok daha iyi, diğeri dibi karanlık kuyu gibi.

Other workers içinse hemen hemen 4500-4500, yarı yarıya dağılmış. Bu firmalar shortage yaşayan sektörlerde faaliyet gösterip düzenli olarak sürekli niteliksiz eleman aradıklarından ABD içi olmuş, dışı olmuş süreç pek farketmiyor. Ayrıca nereden başvurursa başvursun danışmanlık ve avukatlık ücretini kendileri ödediğinden başvuru sayısı daha az gibi. 10 binlik kota bile dolmamış geçen yıl.

[splendoured]

@tufank @emre911 bilgiler için teşekkürler 🙏

[dpdemir]

@emre911 Spesifik bir iste uzmansaniz ve sirketin gelecegi icin size gercekten ihtiyac varsa, bunu goze aliyorlar. Yuzdesi dusuk ama denk gelirseniz oluyor.

[captain35]

Başvuranlara hayırlı olsun biz de o yola giriyoruz bi kaç güne. Olumsuz konuşan arkadaş(lar)a bence kulak asmayın herkesin hayat hikayesi farklı bu olayı da farklı. Bdv de güzel bir örnek var nepalden 44 ay aos ve 27 ay cp diye demekki bu işin bir düzeni yok. Ödenen para az değil ama bugğn baksanız ne ev peşinatı ne güzeli geç orta halli bir araba alabiliyorsunuz. Burda kuyuya attığınız taş tutarsa da hayatınız değişiyor. Konsolosluktakiler bilmiyor mu biliyor yani yeri gelince bu adamlar yediğimiz yemekleri biliyo abi diyip bu işe gelince bilmediğine inanmak salaklık olur. Kaldı ki bdv ile çalışan emekli memurlar da var. Her şey win win ile ilerliyor. Şuan sadece uzun sürdüğünü bilerek girmek lazım 3-4 yıl belki bu da covid etkisi. Maddi imkanı bulunan başvursun ensesini karartmasın. İleride şişecek burda da sıra alamicak kimse.

[emre911]

@dpdemir

Doğru ama biz Tufan Bey ile yazılım sektöründeyiz. Her ne kadar maddi imkanlar diğer mesleklere göre daha iyi ve özellikle iş İngilizce'nizle birlikte uluslararası geçerliliği olan bir meslek olsa da, maalesef Green Card için dezavantajları da var. İlki ABD dünyada yazılımın merkezi. ABD'de 1 milyonun üzerinde diplomalı veya sertifikalı profesyonel yazılımcı yaşıyor. Henüz çalışmadığınız spesifik bir pozisyonun sırf sizin için en az 2 yıl açık tutulabilmesi, yazılımdaki dengelerle çok zor. İkincisi pandemi sonrası dünyaya yayılan remote çalışma imkanı. Şirket, neden Türkiye'den değil de ABD üzerinden green cardla çalışmanız gerektiği konusunda devleti ikna etmeli. Bu da çok zor. Özellikle de sponsor firmanız hem ABD hem Türkiye'de iş yapan bir firmaysa.

Nitekim tanıdığım çok çok iyi yazılımcılar var çevremde. Son zamanlarda bu vizeyle direkt Türkiye'den ABD'ye gidebilen yazılımcı ben görmedim. O yüzden onun olabilitesi, en azından konsolosluktan alınan versiyon için çok düşük görünüyor. Belki diğer meslek kollarında daha iyi bir fırsat olabilir tabi.

[dpdemir]

@emre911 Kendi sektorunuzle ilgili tamamen haklisiniz.

[captain35]

@dpdemir bu tam olarak böyle değil. Bunu youtuberlardan blogerlardan görerek demiyorum orda gözlerimle gördüm ve zamanında yaşadım heleki bu dirty job denilen olay gerçekten mcdonaldsta falan kimse çalışmıyor çok düşük seviye bir iş ve bu açık hep olacak

[dpdemir]

@captain35 Dogrudur. Ben cok detay bilmiyorum oyle isler hakkinda. Youtuber falan da izlemedim, ilgi alanim olmadigi icin. Ne demek istediginizi anlamadim.

[emre911]

@captain35

Bence de.

Türkiye'nin kontenjanı nüfusa göre kabaca 10 bin kontenjanda 100 kişi desek (daha fazla da olabilir), geçen yıllarda 50-60 kişi anca gerçekleşmiş. Bu yıl artan bilinilirlikle ve üllenin durumuyla birlikte bu sayı 100'ü geçebilir muhtemelen. 2024 ya da daha sonrasına erteleyenler muhtemelen çok uzun süreler beklemek durumunda kalacak.

[captain35]

@splendoured froud dediği olay amcanın şirketine hiç alakanız olmayan bir işe alınırsanız. Mesela teyzemin eşinin kuaförü var nyc de bana sponsor ourlarsa froud bitti ne alak dicekler yap görelim dicekler hiç mi adam yok dicekler bi tane dükkan seni nerden buldu dicekler haaaa teyzen yani dicekler