Klima Santrali Ustası Aranıyor

[Dejavu]

@redsat2000 @filth_grinder
Çok değerli bilgiler paylaşmışsınız, elinize sağlık.

[[[global:former-user]]]

Bence vize konusu resume'de hic belirtilmese daha iyi. Recruiters (veya headhunters) lar vize lafini duyunca otomatikman sizi "expense" olarak gorurler herne kadar yesil kartim var desenizde. Onlar eger sizi o pozisyon icin uygun gorurlerse mutlaka ararlar ve ingilizceyi aksanli konustugunuzdan aradiklarinda size mutlaka sorarlar vize durumunuzu. Ama ille de belirtmek isterseniz CV'de ki profil bilgilerinizin altina sunu ekleyebilirsiniz;
Visa Status: Green Card holder (Permanent Resident)

IT sektorunun ozelinde konusacak olursak, Recruiter'lar ellerinde ki listede ki kriterlere gore mulakat icin adaylari sectiklerinden, listede aranan ozellikleri sizin resume'nizde gormek isterler. Her is ilani icin ortalama 100 uzerinde basvuru aldiklarindan ve ayrica kendi database'lerinde de cok sayida aday oldugundan kriterleri tam karsilamayanlarla hic vakit kaybetmek istemezler. Bu kadar kisinin icinde siyrilip cikmak icin is ilaninda (job spec) 10 kriter varsa siz en az 7-8 tanesinin resume'nizde oldugundan emin olun. Baska turlu interview alma sansiniz yok. Bu o kadar kolay olmayabilir o yuzden resume'nizde her is ilani icin bir miktar degisiklik yapmanizda sakinca yok. Mesela siz yillardir Oracle ve pl/sql calismissiniz. Ama aranan ozellikte Teradata ve BTeq scripting var veya Microsoft SQL Server ve T-SQL scripting. Eger kendinize guveniyorsaniz, yapabileceginizden eminseniz resumenizde ki Oracle pl/sql bilgilerinden birini Microsoft T-SQL ile degistirebilirsiniz. Ilk basta pek etik gelmeyebilir ama maalesef kontratli calisilan IT sektorunde isler boyle yuruyor ve bunu istisnasiz hemen herkes yapiyor. Aksi takdirde recruiter'leri gecip interview almak hayal. Bir baska konuda, ornegin kriterlere uyuyor olsanizda eger o konuda ki tecrubeleriniz cok yeni degilse yine mulakat vermiyorlar mesela Java development tecrubeniz var ama son 1-2 senedir baska bir alanda calismissiniz yine olmuyor "your Java knowledge not up-to-date" yada "not recent" deniyor. O yuzden aranan ozelliklerin resume'nizde guncel gorunmesine cok dikkat edin. Ancak aciklayamayacaginiz, uzerinde konusmayacaginiz hicbir seyi de resume'nize koymayin, cunku oradaki bilgilerin gercek olup olmadigini anlamak icin sorabilirler. Mesela, 5 sene once calistiginizi soylediginiz proje hakkinda da soru sorabilirler. According to your resume, you have worked at JP Morgan New York several years ago. Can you tell us little bit about that project? What was your role in the project etc. Bu mulakat konusuna ayrica uzun uzun deginmek lazim.

Recruiter'larin en belirgin ozelligi sizi bir ise uygun gorduklerinde gunde 10 kere arar ve sanki 40 yillik arkadasinizmis gibi yakin konusurlar ama uygun bulmadiklarinda deyim yerindeyse selam dahi vermezler. Yine ornegin size bir is mulakati (interview) ayarladiklarinda eger mulakati gecemezseniz size kibarca mesela "they filled the position internally" veya "you didn't do too bad in the interview but they've selected another candidate based on merit" gibi feedback verirler. Iletisim bilgilerinizin kendilerinde oldugunu ve baska bir pozisyon acildiginda arayacaklarini soylerler ama unutun bir daha hic aramazlar. O yuzden mulakatlari mutlaka gecmeye calisin. Hele ki Amerika gibi kontratli calisan Hintlilerin ve devasa Hintli outsource sirketlerin domine ettigi bir sektorde interview almak bile mesele.

[sash]

Turkiyede ve aynı şekilde ABD de çokça populer bir makina sektorunde oldukça tecrubeli (25sene) biri olarak internetten yaptığım başvurulardan cokça olumlu bir geri donuş alamıyorum . Sebepleri oraya henuz yerleşmemiş ve Abd de referansı ve deneyimi olmayan birine guvenilirliği ve tecrubesine guvenemeyeceklerini düşünüyorlar ve tabi gelişmiş bir Avrupa ülkesinden gelmiyoruz, bir Turk ne kadar yapabilirki boyle ciddi ve onem taşıyan bir işi diye düşündüklerini düşünmeye başladım. Green card cıkmadan once Indeed den bilgilerimeulaşan bir head Hunterla gorusyorum 1 haftadır, O benim konumumda bir personel bulucu ve tecrubemi anladı , ne cıkarsa ondan cıkacak yada Abd ye gitmeden bir iş ayarlayamayacağım.

[redsat2000]

@hadi ilk paragraflarda söylediğin çok doğru.
Resume 'da ilk etapta green card holder bildirdiğimde iş başvurularından hiç bir olumlu yada olumsuz cevap gelmedi. Önce işini hallet sonra görüşürüz olarak cevap aldım. Bir danışmanın uyarısı ile bu kısmı çıkardım. Sadece soru kısımlarında gerekiyorsa cevap verdim. Immigrant visa kopyası (özellikle güvenilir firma veya üniversitelerde ) secure attachment kısmına koyduğumda cevaplar ve incelemeler çabuk oldu.
Resume da adresi GC gönderilecek verdiğiniz taktirde vede USA sky pe telefonunuzu yazarsanız. Dönüşler daha fazla olmaya başlıyor.
Ayrıca Resmi yerler ve üniversitelerde uzun özgeçmiş CV göndermek , diğer bir çok yerde kısa özgeçmiş RESUME göndermek gerekiyor. Özgeçmişler Türkiyedekine ters olarak fotoğrafsız olmasında fayda var. Resume 1 sayfayı geçmemeli ve mutlaka linkedin web profil adresini eklemenizde fayda var.

[sash]

@redsat2000 ,
Green card holder yazmasanda, soyle bir durum var ki, resume deki ozgecmis ve egitim tamamen Turkiye olunca , yine de geri duruyorlar , ABD de bir ozgecmis yok , oturumun olup olmadigi havada vs.

[filth_grinder]

@hadi green card konusunda kafami karistirdiniz :) Bana hala yazmak daha mantikliymis gibi geliyor. Sebebi ise Ik mudurlerinin ya da recruiterlarin amerika icinden dahi bir dolu vizesiz basvuru aldigini dusunuyorum. Bu noktada vize sorunu olmadigini belirtmek fayda saglamaz mi ?

Ek masraf oalrak algilayabilirler demissiniz green card durumunu. Biraz daha acar misiniz ne gibi masraflar dogabilir is veren icin ?

[filth_grinder]

@redsat2000 danisman size tam olarak hangi gerekce ile green card holder ibaresini cikarin dedi resumeden acaba ?

Bir de "once isini hallet" derken neyi kastediyorlardi ? Sonucta legal bir gocmensiniz. Calisma izniniz vs. hepsi onayli.

[caglaror]

@hadi, @redsat2000, @filth_grinder
LinkedIn'deki bazı ilanlarda GC Holder/sponsorship/permanent resident gibi detaylara yer veriyorlar. Hatta bazılarında ikamet ettiğiniz şehrin de kriter olduğunu belirtiyorlar. Resume kesinlikle firmaya özel hazırlanmalı bence de. LinkedIn premium seçeneğinde başvuranların istatistiklerini görebiliyorsunuz. Bu çok kaba da olsa şansınız hakkında fikir veriyor. %10'luk dilim, %25'lik dilim gibi. Ve diğer başvuranların sizden fazla neleri bildiklerini (işin kriterlerinden) de görebiliyorsunuz. İlk giden olarak hedef gözetmeksizin, yeterliliklerime uygun olarak, "ne iş olsa yaparım abi" modunda olacağım. Ama bizdeki gibi full full stack developer arayanları gördükçe ümitsizliğe kapılıyorum. O kadar fazla saçma ilan var ki. Front-end developer yazıp altına Java, C++ experience yazanlar gördüm :/
Dar alanda ilerlemek kötü sonuçlanmaz umarım.
Umarım "çiğ çiğ yemezler beni" :)

[[[global:former-user]]]

Degerli @filth_grinder benim hayat tecrubem ve felsefem; eger birseyin geregi yoksa yapma, soyleme, hatta o seyden hic bahsetme seklinde :)
Siz is ilaninda ki sartlari (ki o sartlardan bir tanesi muhtemelen "to be eligible to work in the US" dir) yerine getirdiginiz icin o ise basvurdunuz. Green Card'inizin oldugunu ayrica belirtmenize bence gerek yok. Expense sozcugunu kelime anlamiyla masraf olarak anlamayin. Bundan kasit su; recruiter'lar vize lafini duyunca ilk olarak vizenizi dogrulugunu kontrol etmek isterler. Sizden, pasaportunuzun fotografli sayfasini ve vize sayfasini (veya Green Card'inizin on ve arka yuzunun) tarayicidan gecirilmis dijital kopyalarini ister. O kopyalari aldiktan sonra her recruiter sirketinde var olan hukuk danismanlarina gondererek teyit etmelerini ister. Hic bir recruiter risk almaz bu konuda, cezasi agirdir. Sonucta vizeniz teyit edilir, sorun yoktur ama aradan 1 veya 2 gun gecmistir. Bati'da zaman=para. Bu zahmete katlanmalari icin sizin lokal adaylardan daha cok one cikmaniz lazim.

Fakat siz yine bildiginiz gibi yapin. O yuzden yukarida ki mesajda da yazmistim, ornegin, CV'iniz su sekilde olabilir;

Curriculum Vitae

Filth Grinder
NY, USA
+1 845 555-5555
[email protected]
Visa Status: Green Card holder (Permanent Resident)

Profile
Senior Analyst Programmer currently in the process of relocating to the USA. Twenty years of experience in software development over a diverse range of programming languages and operating systems............

System Skills
Informatica, IBM Infosphere, Oracle PL/SQL, ODI, Teradata, Siebel, SQL Server, SSIS, Unix, Linux, Python, SAP, AutoSys, Cognos, DB2, Hadoop, Hive, Kafka.............

Education & Qualifications
02/2000 – 11/2004, Istanbul Technical University
Bachelor of Science (Honours) in Computing Science

Work Experience
22 October 2015 – Present
ISBANK TAS (Istanbul, Turkey)
Solutions Designer

01 November 2010 – 20 October 2015
TURKCELL (Istanbul, Turkey)
Data Architect

............
..........
........

[redsat2000]

@filth_grinder İş Başvurusu , Mülakat ve İş Başvuru Süreci içinde söyledi:

@redsat2000 danisman size tam olarak hangi gerekce ile green card holder ibaresini cikarin dedi resumeden acaba ?

Bir de "once isini hallet" derken neyi kastediyorlardi ? Sonucta legal bir gocmensiniz. Calisma izniniz vs. hepsi onayli.

Yanlış anlamışsınız @filth_grinder . Ben ilk başvurulara lottery kazandığım fakat mülakata gitmediğim bu ara periyottaki iş başvurularında 2019 euxxxx olan numaramı yazdım. Ayrıca ekim 2019 mülakata gireceğimi cover page de bildirdim. İki başvurumda işlerin kesinleşip immigrant visa olmadığı için en son aşamada işleri kaybettim. Mülakat başarı ile tamamlanıp immigrant visa aldıktan sonra gerçek hak sahibi oldum. Vizenizin iş başvurularda kontolllü eklenmesi bu riski tamamen ortadan kaldırdı. Kafa karışıklığını engelledi. Şuan Türkiyede çalışmam ve gecici olarak resume da USA adresi gösterme durumunu Doktora için Türkiyedeyim diyerek ikna etmekteyim.
Bazı firmalar geçmiş durumunu kontrol maksatlı baktıklarında herhangi bir kayıt bulamayınca işe uygun olmanıza ragmen regret vermekteler. O açıdan kurtarıcı öge Vizenizin kopyasını koyarak kesmekteyim. Bu uygulama olumlu cevap verme sayımı artırdı. Diğer aşamalara geçmeye başladım.

Bilmiyorum Ancak benim bir hissim var bu firma incelemelerinde bir ortak online hatları veya siteleri var. Oluşturdukları kayıt yapılan incelemeyi ne yazıkki etkiliyor. Umarım son yapılan olumlu gelişmelerle bu recomentleri düzeltirim.

[filth_grinder]

@hadi bu green card & vize teyidi bir iki gun suruyor demissiniz. Tecrube ile sabit midir :) Ben de bir teyit asaamsindayim da ne kadar surebilecegini kestirmeye calisiyordum. Gerci icinde bulundugumuz hafta itibariyle isler hayli yavas ilerleyebilir...

[[[global:former-user]]]

Degerli @filth_grinder evet tecrube ile sabitdir :) umarim hersey istediginiz gibi olumlu sonuclanir.

[filth_grinder]

@hadi aynen sizin de tecrube ettiginiz gibi bir kac gun sonra donus yaptilar. Kontrat ile birlikte. Hakkimizda hayirlisi ne ise o olsun :)

[ZaferY]

Merhaba @crazycells @redsat2000 ve değerli Forum paylaşanları,, Ben bir konuda bilgilerinizi almak istiyorum. Siyaset ve Uluslararası İlişkiler tahsili yapmış, Amerikan Universitesinden mezun olduktan sonra da ve geçmişinde 1 yıl kadar Washington DC'de Think Tank kuruluşlarında Staj yapma ve Çalışma hayatı olmuş kızımın arayış içinde olduğu birçok iş pozisyonu ( Policy Analyst, Open Source Analyst, Research Analyst vb.) ''Clearance Level Needed TS/SCI'' Güvenlik Soruşturması gerekliliği talep etmekte. Amerika'da uzun bir çalışma geçmişi olmayan veya hiç olmayan Green Card sahibi kişilerin böyle bir işe başvurmaları ve kabul edilmeleri ne derece mümkün olabilir? Green Card alma sürecinde Amerikan Hükümetinin oldukça kapsamlı yapmış olduğuna inandığım güvenlik soruşturmaları böyle bir işe refere edilebilir mi? Bu konuda tecrübeleri olan veya yönlendirme de bulunabilecek bir forum paydaşımız var ise bizi bilgilendirmesinden memnuniyet duyacağım. Selam ve sevgiler..

[Sharm]

@zafery İş Başvurusu , Mülakat ve İş Başvuru Süreci içinde söyledi:

Merhaba @crazycells @redsat2000 ve değerli Forum paylaşanları,, Ben bir konuda bilgilerinizi almak istiyorum. Siyaset ve Uluslararası İlişkiler tahsili yapmış, Amerikan Universitesinden mezun olduktan sonra da ve geçmişinde 1 yıl kadar Washington DC'de Think Tank kuruluşlarında Staj yapma ve Çalışma hayatı olmuş kızımın arayış içinde olduğu birçok iş pozisyonu ( Policy Analyst, Open Source Analyst, Research Analyst vb.) ''Clearance Level Needed TS/SCI'' Güvenlik Soruşturması gerekliliği talep etmekte. Amerika'da uzun bir çalışma geçmişi olmayan veya hiç olmayan Green Card sahibi kişilerin böyle bir işe başvurmaları ve kabul edilmeleri ne derece mümkün olabilir? Green Card alma sürecinde Amerikan Hükümetinin oldukça kapsamlı yapmış olduğuna inandığım güvenlik soruşturmaları böyle bir işe refere edilebilir mi? Bu konuda tecrübeleri olan veya yönlendirme de bulunabilecek bir forum paydaşımız var ise bizi bilgilendirmesinden memnuniyet duyacağım. Selam ve sevgiler..

Merhaba,
Oncelikle size ve ailenize yeni hayatinizda mutluluklar dilerim.

Top Secret(TS) Clearance bildigim kadariyla US Vatandasligi gerektiriyor. Vatandas olmayan gocmenler icin ilgili kurumun mutlak ihtiyaci ve en tepesinden gelecek onayla gerceklesebilecek istisnalar pek bilinmiyor.

Genel olarak, TS icin bir kurumun (devlet kurumu veya devletle kontrati olan sirket) sponsor olmasi ve sanirim 6 ay veya daha fazla olabilen sorusturma surecinin maliyetini karsilamasi gerekir. Eger kurum adayin uygun olduguna karar vermis ise ilgili riski alip adaya sponsor oluyor ve TS almasini sagliyor. Sahislar kendileri basvuruda bulunamiyor. TS yuksek bir clearance (Confidential-->Secret-->Top Secret) oldugundan sorusturma Greencard icin yapilandan cok daha kapsamli olacaktir. Hatta cogu federal kurum polygraph("yalan makinasi") testi dahi isteyebiliyor(bu testlerin de farkli seviyeleri var, Ortadogu gecmisi olanlardan counterintelligence denilen kapsamdaki test istenebilir). Naturalization yoluyla US vatandasi olsa dahi bir "Ortadogu" ulkesinden gelen bir aday icin TS sorusturmasinin oldukca detayli ele alinacagina eminim.

Yukaridakiler benim sahsi fikir ve bilgilerim; lutfen siz basvurulardan ve arastirmalardan geri durmayin.Resmi kaynaklarca aksi belirtilmedigi surece lutfen "soylenenler" ile moralinizi bozmayin. En basta belirttigim "istisnai durum" ilgili kurum ve kiziniz icin de soz konusu olabilir, denemeden bir sonuca varamayabilirsiniz. Eminim kiziniz simdi veya daha sonra bu tur bir ise girebilmenin bir yolunu bulacaktir. Iyi sanslar.

P.S. DoS icin Security Clearance FAQ: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10977.htm

P.P.S. Basvuruda kullanilan formu incelemek isterseniz: https://www.gsa.gov/forms-library/questionnaire-national-security-positions

[ZaferY]

@sharm Değerli bilgilendirme ve katkılarınız için teşekkür ederim.

[redsat2000]

@zafery konu ile ilgili bir çok detayı @Sharm vermiş. Bu konuya benim ekleyebileceğim husus; ağırlıklı olarak security clearance larda must be US citizen ibaresini beraberinde vermektedir. Buda bizi çoğunlukla işi baştan elememize neden olmaktadır. Üst dereceli clearance lar yani top secret gibi olanlara girmek imkansız. Ancak PT gibi daha düşük olanlar için bazen must be obtain gibi tabirler mevcut bu durumda başvuracağınız kurum vasıtasıyla gerçekleşebilir.

Bazen de iş başvurularda no security clearance işaretlediğinizde otomatik sizi elemekteler.

Size tavsiyem usajob gibi devlet işi yapan web recruitmentlara şimdilik başvurmamaktan yanadır. İlkönce PT ile başlayanlara yada düşük dereceli seviyelere yönelmek daha akılcı olacaktır. Bu şekilde 2 iş devlet işinde son mülakata kadar ulaştım.

Backround check (Arka plan kontrolleri) ve Security Clearance nelerdir?
Federal bir iş için işe alınmışsa, güvenilir, güvenilir ve işe uygun olduğunuzdan emin olmak için en azından temel bir geçmişe göz atmanız gerekir. Arka plan kontrolü işlemi, bir iş teklifini kabul ettikten sonra başlar.
İşe alım ajansı sizden arka plan araştırma sürecini başlatmak için gerekli kişisel bilgileri isteyecektir. Vermeniz gereken bilgi miktarı işe bağlıdır.
Ne tür bir bilgi vermem gerekecek?
Arka plan kontrolünün türü ne olursa olsun, en azından nerede yaşadığınız, çalıştığınız, okula gittiğinizi ve herhangi bir askeri tarih veya polis kaydıyla ilgili soruları yanıtlamanız gerekir. Federal Hükümet için hiç çalışmadıysanız, parmak izlerinizi de almanız gerekir.
Kamu Güveni
Public Trust, bir tür arka plan araştırmasıdır, ancak bir güvenlik yetkisi değildir. İşe bağlı olarak, Standart Form 85 (SF85) veya 85P (SF85P) anketini doldurmanız gerekir.
Güvenlik kontrolü (Security Clearance)
Bazı işler güvenlik izni gerektirir. Güvenlik seviyesi, sınıflandırılmış bilgilere erişim türüne ve işinizi yapmanız gereken güvenli tesislere bağlıdır.
Güvenlik izni gerektiren işler için en az 10 yıl kişisel bilgi ve daha fazlasını sunmanız gerekir. Standart Form 86'yı (SF86) doldurmanız gerekir.
Hangi güvenlik seviyesinin gerekli olduğunu görmek için iş duyurusunun Arka Planı ve güvenlik izni bölümünü okuyun. Arka plan inceleme süreci hakkında sorularınız varsa, iş için işe alım ajansıyla iletişim kurun.

İngilizce metni aşağıdadır.
Quote
What are background checks and security clearances?
If hired for a federal job, you must at least go through a basic background check to make sure you’re reliable, trustworthy, and suitable for the job. The background check process starts after you accept a job offer.
The hiring agency will ask you for the necessary personal information to start the background investigation process. The amount of information you’ll need to give depends on the job.
What type of information will I need to provide?
Regardless of the type of background check, you will at least need to answer questions about where you’ve lived, worked, went to school, and any military history or police records. You’ll also need to have your fingerprints taken if you’ve never worked for the Federal Government.
Public Trust
Public Trust is a type of background investigation, but it is not a security clearance. Depending on the job, you must complete either the Standard Form 85 (SF85) or 85P (SF85P) questionnaire.
Security Clearance
Some jobs require a security clearance. The security clearance level depends on the type of access to classified information and secure facilities that you’ll need to perform your job.
For jobs that require a security clearance, you’ll need to provide at least 10 years of personal information and maybe more. You’ll need to complete the Standard Form 86 (SF86).
Read the Background and security clearance section of the job announcement to see what security level is required. If you have questions about the background investigation process, contact the hiring agency for the job.
Unquote
Doldurulacak Formlar :
Standard Form 85 (SF85): https://www.opm.gov/forms/pdf_fill/sf85.pdf
85P (SF85P) : https://www.opm.gov/forms/pdf_fill/sf85p.pdf
Security Clerance Standart form Standard Form 86 (SF86): https://www.opm.gov/forms/pdf_fill/sf86-non508.pdf

[ZaferY]

@redsat2000 kapsamlı ve değerli bilgilendirmeniz için çok teşekkür ederim.

[sash]

ABd ye giris yapali 5gun oldu, gelmeden one basvuru yaptigim islerden biri ile bugun gorustum CNC makinalar konusunda field servis hizmeti veren 2 kisilik home based bir firma , interview den sonra ise baslamak icin benim onayimi bekliyor, yillik kazanc 70k-80 civarlarinda, yerlesme konusuna hala adapte olamadigim icin gonderecegi is teklifi ve sartlari emailini inceledikten sonra dusunecegimi ve cevap verecegimi soyledim. 1-2 gorusmem daha olacak ondan sonra kararimi verecegim.

[saulgoodman]

@sash İş Başvurusu , Mülakat ve İş Başvuru Süreci içinde söyledi:

ABd ye giris yapali 5gun oldu, gelmeden one basvuru yaptigim islerden biri ile bugun gorustum CNC makinalar konusunda field servis hizmeti veren 2 kisilik home based bir firma , interview den sonra ise baslamak icin benim onayimi bekliyor, yillik kazanc 70k-80 civarlarinda, yerlesme konusuna hala adapte olamadigim icin gonderecegi is teklifi ve sartlari emailini inceledikten sonra dusunecegimi ve cevap verecegimi soyledim. 1-2 gorusmem daha olacak ondan sonra kararimi verecegim.

Yerleşme konusuna adapte olamadım demişsiniz, ABD'ye yerleşip yerleşmemeyi mi kastediyorsunuz? Düşündürüyor mu?