Üyelik oluşturma, email adresi onayı veya foruma giriş konusunda sorun yaşayan üyelerimiz [email protected] adresine email gönderebilirler!

EB-3C (EW) Green Card süreci danışmanlığı konusunda sorular ve uyarılar!

Taşındı İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
972 104 62.5k 115

  • @tufank

    Zaten ortalama 1.5 derivative çarpanı var incelediğim bazı yıllık tablolarda. EW-3 de fazlası da olabilir bizimkisi ırgatlar kategorisi olduğu için. Hadi iyimser 1.5 desek çarpana, anca 4 bin işçi, 6 bin eş çocuk yapar. Başvuranların 3 er 5 er çocuğu olsa anca 2 bin işçi niteliksiz işlere girer. Bu kadar da düşük tutulacağını sanmıyorum ben. Her sene eş-çocuk sayısına endeksli çok dengesiz sayılar ortaya çıkardı.

    Bir de şu ana kadar 10.000 i hiç geçmemiş. Eğer 10.000 i bulmamaya devam ederse çok bir sıkıntı da olmaz zaten.


  • @tufank merhaba EB3-C de bence ABD de herşeyin farkında aslında bu kategoridekiler özellikle konsolosluk süreciyle dışarıdan gelenin cebindeki dolar çekilişle kazanandan daha fazla olduğu! Bunun formalite bir süreç olduğunun farkindalardir sadece herkes mutlu sonun peşinde, yoksa belkide EB3C belkide EB3 profesyonel de olduğundan ilk etapta bilgi olarak katkısı olmasada 1 yıl sonra daha fazla katkısı olabilecektir. Yeterki insanların önü açılsın, her baba yiğidin harcı da degildir 20k 30 k dolar ver 3 yıl bekle dimi? Bu konuda kendimizi tebrik edebiliriz diye düşünüyorum


  • @emre911 emin misiniz? Yani bir kaç kaynakta hatta biri bdv nin soru cevap videosundaydı düştüğünü söylüyorlardı. Sizin dediğiniz gibiyse çok iyi çünkü bu seneye kadar en fazla 8400 kişi almış 90 lardan beri hiç kota dolmamış ondan dolayı bir kota sıkıntısı çekeceğimizi düşünmüyorum

  • ⭐⭐⭐⭐

    @ırmakikra yani cebimizdeki 20k-30k USD onların ne kadar umrumda emin değilim. Çünkü bu parayı devlete yatırmıyoruz doğrudan. Formalite olarak da gördüklerini pek düşünmüyorum. Firmaların ucuz iş gücüne ihtiyacı olduğu ve bunu içeriden karşılayamadıkları durumda, ayakta kalmaları / kar etmeleri devlete yük olmamaları hatta vergi kazandırmaları için bu program önemli olabilir derseniz anlarım. Aslında genelde öğrencilerin statülerini korumaları ve kalıcı oturma izni alabilmeleri için tercih ettikleri bir yöntem. Uzun dönemdir var 90 lardan beri. Son dönemde bizim gibi umutsuz / kaygılı ülke vatandaşlarının DV lottery den umudu kestiği noktada bir alternatifi oldu sadece.


  • @captain35

    Öyle olduğunu düşünüyorum birçok kaynaktan anlam çıkartarak. %100 bir yasa metni veya mevzuat bulamadım bununla ilgili. Ama mesela EB-5 de aile de dahil edilecek demiş mahkeme, bu yüzden itiraza konu olmuş hatta. EB-3 de ailelerin 10.000 lik limiti doldurduğunu gösteren tek bir kaynak ya da metin yok. Fakat EW-3 e ve EW-8'e (AOS yapanlar), yani işçilerin kendilerine 10.000 le sınırlandırıldığını gösteren, ailelere ise Green Card kontenjanından veya EB-3C kontenjanından düştüğünü söyleyen kaynaklar var. Kesin bildiğimiz, Other Workers a EW3 vurulurken çocuklarına ve eşlerine EW4-EW5 vurulduğu. Bunlar da EB-3C nin eş ve çocuklara özel derivative, farklı alt kategorileri. 10.000 limitinin EW3, EW4, EW5 toplamı için olduğunu gösteren bir emare yok. Avukata soracağız yine de.


  • @tufank ben şunu demek istedim,çekilişle greencard alanlarin çoğu çekilişe katildigini bile unutuyor ve bir bakıyor çıkmış hazirliksiz ve çoğu parasız, bir çoğu 10 15k dolar toparlayamadigi için ds260 bile doldurmuyor, EB3C de tabiki aracı firmaya verdiğiniz 20 30 k dolar devletin umurunda değil , ama siz gittiğinizde oraya cebinizde 10 20k dolarları gideceksiniz? Şunu demek istiyorum aslında Dışarıdan başvuran bir çok kişi e2 sürecine girmemek için bu sürece giriyor, nasıl turist vizesini e2 statüsü daha sonra EB3C ye çevirdikleri gibi bu zaten başlı başına 100k dolar civarı bir maliyet, yani o ve daha fazlası EB3C dışarıdan başvuran bir çok insanın cebinde olduğunu dusunuyorum ki 20 30k riske atabiliyor! Ayrıca ABD kapitalist in merkezidir hiç şunu kucumsemeyin siz saatlik 15 dolara calistiginizda 50 çalışanı olan bir sponsorun yaklaşık saati 22 23 dolara çalışacak amerikaliya göre yılda 750k dolar kar edeceği devlete ona göre vergi vereceği, sizinde 1 yıl sonra ordab ayrılacağınizi sizinde en kötü ihtimal saatlik 20 dolara çalışıp ona göre vergi vereceğinizi hesap edecek bir yapıya sahip bir ülke, yoksa 800 k 1 milyon k dolarada ihtiyaci yok dimi?


  • @ırmakikra

    Adamlar özetle, niteliksiz gözüken bir kategoriyi bile nitelikliye çevirmeyi başarmış bana göre. Bu kategoriden gelen insanlar bile çatır çatır para , vergi vs kazandırıyor hem ülkeye hem iş verenlere. Kısa süre sonra da nitelikli işlerle yüksek katma değer katmaya devam ediyor. Kısa süreliğine de işleyen çarklara basit bir dişli olup sürekli ırgat ihtiyacının da devamlılığını sağlıyor.


  • @emre911 aynen öyle onu kastediyorum

  • ⭐⭐⭐⭐

    @ırmakikra devlete yük olmamak açısından haklısınız. Uzun vadede bakınca tabi ki kendilerine fayda sağlayacak vize türleri oluşturmaları, ihtiyaca göre kotaları ile oynamaları önemli. Firmalar ne kadar kar ederse , istihdam ne kadar artarsa devletin yükü de azalacaktır.


  • @tufank zaten bence dışarıdan başvuranın mülakata girmeside bu sebep , içeriden başvuran için zaten bu adam içeride ayakları üzerinde düzene uymuş istisnai bir durum yoksa onay, ama mülakat ta her ne kadar vasıfsız özelliklere sahip olunması yeterli olsada ülkeye katabileceğiniz değerleri vizyonunuzu ailenizi haklı olarak görmek istiyorlar, çünkü onlarda 1 yıl sonra o işten ayrılacağınizi biliyorlar


  • @ırmakikra

    Bona fide olayı da var. AOS yapanlar zaten DOL ve USCIS den de onay aldıysa, üstüne oraya alışıp yıllardır zaten orada yaşıyorsa, hatta Priority Date i beklerken work permit ini de alıp uzun süredir çalışıyorsa mülakat vs yapıp fazla sorgulamanın da anlamı kalmıyor. Adam zaten entegre olmuş durumda, işini kolaylaştırmak daha mantıklı. Dışarıdan gelenin riski daha fazla, mutlaka incelemek gereği duyacaklardır. O yüzden AOS red oranları %3 ken, Consular red oranları %60.


  • @emre911 bu bilgiyi nerden aldiniz %60 nerdeyse turist vizesine yakın, 2 kişiden biri red demek

  • ⭐⭐⭐⭐

    @emre911 evet bu durumda var. Amca oğlu, dayı, teyze vs. sülale şirketleri veya yakın bağları olan kişilerin sağladığı “yalandan” sponsorluklarda azımsanmayacak kadar çok olsa gerek. Youtube da bile normal bir durummuş gibi bu sahte yöntemleri anlatan, öneren , pazarlayan kişiler görüyorum. Hatta bu kişilerin avukatlar ile bağları bile var. Hiç çalışmadan “ formalite işler” pazarlıyorlar. Tüm masrafları sen karşılıyorsun, yalandan bir senelik çalışıyor gibi gösteriyorlar. Bunları da elemeleri gayet doğal.


  • @tufank bu yüzde 60 Tr icinmi yoksa Uzakdoğu ülkeleri veya ne bilim Meksika Brezilya vs hepsimi

  • ⭐⭐⭐⭐

    @ırmakikra bu vize kategorisindeki belirli bir nedene bağlı elenme sayıları / yüzdesini bilmiyorum açıkçası. Şurada 2022 için göçmen ve göçmen olmayan kategorideki vizelerin ret sayıları mevcut. https://travel.state.gov/content/dam/visas/Statistics/AnnualReports/FY2022AnnualReport/FY22_TableXIX_vF.pdf


  • @tufank teşekkür ediyorum sagolun

  • ⭐⭐⭐⭐

    @ırmakikra rica ederim. bizim kategoride elenme nedenleri genelde
    212(a)(5)(A) başlığı altında. Ama bunun birçok gerekçesi var.


  • @tufank benimde PWD süreci 11.08.2023 de başladı aracı firmam bir belge göndermedi bana ama sanırım süreç başlamış oldu, LC tarihi bu PWD tarihi sanırım dimi?


  • @tufank Bu tip yalandan sistemler pek çok ülkede var. Almanya göçmenliği için katıldığım bir seminerde bu şekilde yapıldığını üstü kapalı bir şekilde anlatmışlardı. Firmanın kendi iş ilanı yayınlama sitesi var, oraya başvuruyorsun kabul ve davet mektubu yolluyorlar. Konsolosluk mavi kart verirse Almanya'ya gidiyorsun ve 1 sene çalışıyor gibi davranıyorsun. Veya gerçekten çalışıyorsun.

  • ⭐⭐⭐⭐

    @ırmakikra PWD ile LC ayrı süreçler. İkisinin farklı sorgulama kodları var. PWD süreci bitmeden LC süreci başlatılamaz. Şu adresten sorgulama yapabilirsiniz: https://flag.dol.gov/case-status-search

    PWD için , P- ile başlayan, LC süreci içinde G- ile başlayan receipt number ile sorgulama yapabilirsiniz.


Benzer Başlıklar

  • eb3vize.com İstihdam Bazlı Green Card

    Sabitlendi Taşındı İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    2k
    7 Oy
    2k İleti
    145k Bakış
    C
    @acsmks01 merhaba, E32
  • EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler is sponsorlu is vizesi vize
    5
    0 Oy
    5 İleti
    2k Bakış
    crazycellsC
    @Baran-İst, içinde söyledi: EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi Unskilled EB3 le green card alıp mecburi sürenin sonunda skilled işlere başvurabilmek Arkadaşlar Merhaba Ben Amerikadan 2004 yılında MBA almış birisiyim. O zamanlar 1 yıllık OPT(OptionalPractical Training ) süresince H1-B sponsor edecek bir işveren bulamamıştım ve Türkiyeye dönmüştüm. Amerikada skilled işlere çok fazla Çinli ve Hintli talip bu nedenle çok rekabet var. Türkiyeye geldikten sonra 13 yıldır satınalma ve dış ticaret alanlarında çalışıyorum. Deneyimlerim KOBİ'lerde oluştuğu için ve international şirketlerde çalışmadığım için yaptığım iş yoluyla skilled bir EB3 Green Card alabileceğimi sanmıyorum. Anladığım kadarıyla bu şekilde green carda hak kazanmak daha zor.Sizlere sorum şu şekilde. Buradan unskilled EB3 programına başvursam greencardı aldıktan sonra Mc Donalds veya Wendysde zorunlu 1 sene çalışma süresini unkilled worker olarak tamamlasam. Süreyi tamamladıktan sonra ABD de skilled profesyonel joblara başvurabiliyomuyum ? Buna bir engel varmı ? Yoksa ABD vatandaşlığını alana kadar 5 yıl boyunca Mc Donalds, Wendys tarzı unskilled işler yapmaya mahkummuyum ? Yani greencardı EB3 unskilled worker olarak alan bir kişi 1 yıl zorunlu çalışma süresinin sonunda skilled işlere başvurup çalışabiliyormu ? Bu soruyla ilgili cevaplarınızı beklyorum. Normalde is sponsorlu vizelerle gelmeniz durumunda minimum 6 ay o is yeri ile calismanizi tavsiye ederim. Bu sekilde daha sonraki hicbir surecte problem yasamazsiniz. Ama 1 senelik sozlesme yaptiysaniz bu durumda sozlesmeye sadik kalip minimum 1 yil calismalisiniz. Fakat sonrasinda kendinize dilediginiz baska bir is bulup calisabilirsiniz. 1 yildan sonra ayni iste kalip kalmamak sizin tercihiniz.
  • Parali Sponsorluk ile Green Card Almak

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    15
    -3 Oy
    15 İleti
    5k Bakış
    Z
    @Mehmetyanik merhaba ne yaptınız bu siteyi veya aynı amaçlı başka sitelere güvenebildiniz mi?
  • Amerika’da hemşire ya da ilaç firması çalışanı olmak(EB-3)

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    4
    0 Oy
    4 İleti
    1k Bakış
    knnrnK
    @ayvalik10 Evet, her şey yasal. Worldwide Healthstaff bildiğim bir ajans. Hemşireler için bu şekilde EB-3 yoluyla green card almak mümkün.
Forum kurallarına uymayan veya forum düzenine aykırı davranan üyeler uyarılmadan forumdan çıkarılabilirler. Özellikle gereksiz yeni başlık oluşturacakların dikkatine!

19

Çevrimiçi

60.8k

Kullanıcı

5.1k

Konu

534.7k

İleti

Powered by NodeBB | Copyright © 2026 Yesilkart Forum