Üyelik oluşturma, email adresi onayı veya foruma giriş konusunda sorun yaşayan üyelerimiz [email protected] adresine email gönderebilirler!

EB-3C (EW) Green Card süreci danışmanlığı konusunda sorular ve uyarılar!

Taşındı İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
972 104 62.5k 115

  • @tufank

    Aşağıda senato yazısında şöyle iki bölüm var;

    https://www.rpc.senate.gov/policy-papers/employment-based-immigration

    **Around 40,000 EB-3 visas may be issued annually, with only 10,000 visas currently available for unskilled workers. Applications for EB-3 visas must be sponsored by employers.

    Immigrants who get an employment-based green card may bring their spouses and minor children to the U.S. These “derivative” entrants count against the green card limits.**

    Benim buradan çıkardığım, aile üyelerinin genel kotadan düştüğü, 10.000 le sınırlandırılmadığı.

    Ayrıca aşağıda da bir hukuk bürosunda şöyle denmiş;

    https://www.charlestonusaimmigrationlawcenter.com/immigration/employer-skill-based-visas/eb-3-visa/

    Other workers with less than 2 years training or experience germane to the US job offer. (10,000 annual visa limitation cap)

    Spouse and Children of EB-3 Visa Holder
    Spouse and unmarried children under 21 can accompany or follow to join by consular processing. They can work and attend school at the appropriate times. Spouses of "skilled workers" get an E-35 visa and their children get an E-35 visa. Spouses of "other workers" get EW-4 Visa and their children get an EW-5 visa.

    Buradan da bu limitin EW-3 'e özel olduğunu, aileye verilen diğer alt kategorilerin 10.000 i etkilemediğini anlıyorum.

    Ayrıca mesela EB-5 için, 10.000 lik limitin yatırımcı ve tüm aile üyeleri için geçerli olduğunu yazmış USCIS;

    https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-1

    EB-3C için böyle bir limit belirtilmemiş;

    https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-third-preference-eb-3

    Ben hala EW-4 ve EW-5 in, EW-3 ün limitini etkilemediğini düşünüyorum. %100 kesin bir şey söyleyen kaynak da bulamadım ama. Tam avukatlık bir konu, onlara da bir danışırız.


  • Hatta burada EB-5 deki aile üyelerinin 10,000 lik limite dahil edilip edilmemesiyle ilgili mahkeme kararı ve hakkındaki tartışma var. EB-5 de C-5, T-5, R-5 I-5 diye sadece 4 alt kategori var yatırımın şekline göre ve yatırımcıya da ailesine de yatırımın türüne göre aynı alt kategoriden vize veriliyor. Bunların her birinin limiti de 2500-3000 civarı.

    https://www.eb5investors.com/blog/eb5-visa-dependents-count-towards-cap

    EB-3C yani Third Preferences ise toplamda 40.000 + diğer kategorilerden artan vizelerden oluşuyor. EW-3, EW-4 ve EW-5 farklı tipte vizeler ve EB-3C nin alt kategorileri. Burada 10.000 lik sınırlandırma EW-3 ü, yani 1 yıllık mecburi ırgatları etkiliyor sanki :) Ama yine de kesinleştirelim bunu iyice öğrenip.

  • ⭐⭐⭐⭐

    @emre911 EB-5 vizesi için 800k ile 1m $ arasında yatırım yapmak gerektiği için bizim vize türü arasında dağlar var. dediğin gibi bizimkisi “ırgat” kategorisi olduğu için ne derece bununla ortak özelliklere sahip olur bilemedim. Onlar sendikalı “e ben de harranlıyam” durumu oluyor bizim için 😂 ama umarım senin dediğin gibi çıkar, çünkü 10k kotası aile üyeleri ile birlikte paylaştırılınca epey uzatıyor süreci.


  • @tufank

    Zaten ortalama 1.5 derivative çarpanı var incelediğim bazı yıllık tablolarda. EW-3 de fazlası da olabilir bizimkisi ırgatlar kategorisi olduğu için. Hadi iyimser 1.5 desek çarpana, anca 4 bin işçi, 6 bin eş çocuk yapar. Başvuranların 3 er 5 er çocuğu olsa anca 2 bin işçi niteliksiz işlere girer. Bu kadar da düşük tutulacağını sanmıyorum ben. Her sene eş-çocuk sayısına endeksli çok dengesiz sayılar ortaya çıkardı.

    Bir de şu ana kadar 10.000 i hiç geçmemiş. Eğer 10.000 i bulmamaya devam ederse çok bir sıkıntı da olmaz zaten.


  • @tufank merhaba EB3-C de bence ABD de herşeyin farkında aslında bu kategoridekiler özellikle konsolosluk süreciyle dışarıdan gelenin cebindeki dolar çekilişle kazanandan daha fazla olduğu! Bunun formalite bir süreç olduğunun farkindalardir sadece herkes mutlu sonun peşinde, yoksa belkide EB3C belkide EB3 profesyonel de olduğundan ilk etapta bilgi olarak katkısı olmasada 1 yıl sonra daha fazla katkısı olabilecektir. Yeterki insanların önü açılsın, her baba yiğidin harcı da degildir 20k 30 k dolar ver 3 yıl bekle dimi? Bu konuda kendimizi tebrik edebiliriz diye düşünüyorum


  • @emre911 emin misiniz? Yani bir kaç kaynakta hatta biri bdv nin soru cevap videosundaydı düştüğünü söylüyorlardı. Sizin dediğiniz gibiyse çok iyi çünkü bu seneye kadar en fazla 8400 kişi almış 90 lardan beri hiç kota dolmamış ondan dolayı bir kota sıkıntısı çekeceğimizi düşünmüyorum

  • ⭐⭐⭐⭐

    @ırmakikra yani cebimizdeki 20k-30k USD onların ne kadar umrumda emin değilim. Çünkü bu parayı devlete yatırmıyoruz doğrudan. Formalite olarak da gördüklerini pek düşünmüyorum. Firmaların ucuz iş gücüne ihtiyacı olduğu ve bunu içeriden karşılayamadıkları durumda, ayakta kalmaları / kar etmeleri devlete yük olmamaları hatta vergi kazandırmaları için bu program önemli olabilir derseniz anlarım. Aslında genelde öğrencilerin statülerini korumaları ve kalıcı oturma izni alabilmeleri için tercih ettikleri bir yöntem. Uzun dönemdir var 90 lardan beri. Son dönemde bizim gibi umutsuz / kaygılı ülke vatandaşlarının DV lottery den umudu kestiği noktada bir alternatifi oldu sadece.


  • @captain35

    Öyle olduğunu düşünüyorum birçok kaynaktan anlam çıkartarak. %100 bir yasa metni veya mevzuat bulamadım bununla ilgili. Ama mesela EB-5 de aile de dahil edilecek demiş mahkeme, bu yüzden itiraza konu olmuş hatta. EB-3 de ailelerin 10.000 lik limiti doldurduğunu gösteren tek bir kaynak ya da metin yok. Fakat EW-3 e ve EW-8'e (AOS yapanlar), yani işçilerin kendilerine 10.000 le sınırlandırıldığını gösteren, ailelere ise Green Card kontenjanından veya EB-3C kontenjanından düştüğünü söyleyen kaynaklar var. Kesin bildiğimiz, Other Workers a EW3 vurulurken çocuklarına ve eşlerine EW4-EW5 vurulduğu. Bunlar da EB-3C nin eş ve çocuklara özel derivative, farklı alt kategorileri. 10.000 limitinin EW3, EW4, EW5 toplamı için olduğunu gösteren bir emare yok. Avukata soracağız yine de.


  • @tufank ben şunu demek istedim,çekilişle greencard alanlarin çoğu çekilişe katildigini bile unutuyor ve bir bakıyor çıkmış hazirliksiz ve çoğu parasız, bir çoğu 10 15k dolar toparlayamadigi için ds260 bile doldurmuyor, EB3C de tabiki aracı firmaya verdiğiniz 20 30 k dolar devletin umurunda değil , ama siz gittiğinizde oraya cebinizde 10 20k dolarları gideceksiniz? Şunu demek istiyorum aslında Dışarıdan başvuran bir çok kişi e2 sürecine girmemek için bu sürece giriyor, nasıl turist vizesini e2 statüsü daha sonra EB3C ye çevirdikleri gibi bu zaten başlı başına 100k dolar civarı bir maliyet, yani o ve daha fazlası EB3C dışarıdan başvuran bir çok insanın cebinde olduğunu dusunuyorum ki 20 30k riske atabiliyor! Ayrıca ABD kapitalist in merkezidir hiç şunu kucumsemeyin siz saatlik 15 dolara calistiginizda 50 çalışanı olan bir sponsorun yaklaşık saati 22 23 dolara çalışacak amerikaliya göre yılda 750k dolar kar edeceği devlete ona göre vergi vereceği, sizinde 1 yıl sonra ordab ayrılacağınizi sizinde en kötü ihtimal saatlik 20 dolara çalışıp ona göre vergi vereceğinizi hesap edecek bir yapıya sahip bir ülke, yoksa 800 k 1 milyon k dolarada ihtiyaci yok dimi?


  • @ırmakikra

    Adamlar özetle, niteliksiz gözüken bir kategoriyi bile nitelikliye çevirmeyi başarmış bana göre. Bu kategoriden gelen insanlar bile çatır çatır para , vergi vs kazandırıyor hem ülkeye hem iş verenlere. Kısa süre sonra da nitelikli işlerle yüksek katma değer katmaya devam ediyor. Kısa süreliğine de işleyen çarklara basit bir dişli olup sürekli ırgat ihtiyacının da devamlılığını sağlıyor.


  • @emre911 aynen öyle onu kastediyorum

  • ⭐⭐⭐⭐

    @ırmakikra devlete yük olmamak açısından haklısınız. Uzun vadede bakınca tabi ki kendilerine fayda sağlayacak vize türleri oluşturmaları, ihtiyaca göre kotaları ile oynamaları önemli. Firmalar ne kadar kar ederse , istihdam ne kadar artarsa devletin yükü de azalacaktır.


  • @tufank zaten bence dışarıdan başvuranın mülakata girmeside bu sebep , içeriden başvuran için zaten bu adam içeride ayakları üzerinde düzene uymuş istisnai bir durum yoksa onay, ama mülakat ta her ne kadar vasıfsız özelliklere sahip olunması yeterli olsada ülkeye katabileceğiniz değerleri vizyonunuzu ailenizi haklı olarak görmek istiyorlar, çünkü onlarda 1 yıl sonra o işten ayrılacağınizi biliyorlar


  • @ırmakikra

    Bona fide olayı da var. AOS yapanlar zaten DOL ve USCIS den de onay aldıysa, üstüne oraya alışıp yıllardır zaten orada yaşıyorsa, hatta Priority Date i beklerken work permit ini de alıp uzun süredir çalışıyorsa mülakat vs yapıp fazla sorgulamanın da anlamı kalmıyor. Adam zaten entegre olmuş durumda, işini kolaylaştırmak daha mantıklı. Dışarıdan gelenin riski daha fazla, mutlaka incelemek gereği duyacaklardır. O yüzden AOS red oranları %3 ken, Consular red oranları %60.


  • @emre911 bu bilgiyi nerden aldiniz %60 nerdeyse turist vizesine yakın, 2 kişiden biri red demek

  • ⭐⭐⭐⭐

    @emre911 evet bu durumda var. Amca oğlu, dayı, teyze vs. sülale şirketleri veya yakın bağları olan kişilerin sağladığı “yalandan” sponsorluklarda azımsanmayacak kadar çok olsa gerek. Youtube da bile normal bir durummuş gibi bu sahte yöntemleri anlatan, öneren , pazarlayan kişiler görüyorum. Hatta bu kişilerin avukatlar ile bağları bile var. Hiç çalışmadan “ formalite işler” pazarlıyorlar. Tüm masrafları sen karşılıyorsun, yalandan bir senelik çalışıyor gibi gösteriyorlar. Bunları da elemeleri gayet doğal.


  • @tufank bu yüzde 60 Tr icinmi yoksa Uzakdoğu ülkeleri veya ne bilim Meksika Brezilya vs hepsimi

  • ⭐⭐⭐⭐

    @ırmakikra bu vize kategorisindeki belirli bir nedene bağlı elenme sayıları / yüzdesini bilmiyorum açıkçası. Şurada 2022 için göçmen ve göçmen olmayan kategorideki vizelerin ret sayıları mevcut. https://travel.state.gov/content/dam/visas/Statistics/AnnualReports/FY2022AnnualReport/FY22_TableXIX_vF.pdf


  • @tufank teşekkür ediyorum sagolun

  • ⭐⭐⭐⭐

    @ırmakikra rica ederim. bizim kategoride elenme nedenleri genelde
    212(a)(5)(A) başlığı altında. Ama bunun birçok gerekçesi var.


Benzer Başlıklar

  • EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    3k
    7
    49 Oy
    3k İleti
    238k Bakış
    G
    @grounddreamer, içinde söyledi: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları @tufank Çok teşekkür ederim evet maalesef oldukça üzüldüm. Aracı kurumla görüştüm ve yukarıda @kngslyr06 bahsettiği gibi Şirketin EIN numarasında DOL un sistemlerinde bir uyuşmazlık görünmüş( Doğrulanmamış). Dosyanın içeriği ile ilgili herhangi bir hata olmadığını ,hatta teknikt bir hata olmadığını fakat bu durumdan dolayı toplu bir red olduğunu ( tam sayı belirtmedi ama muhtemelen 20 civar ) şimdi Reconsideration talebinde bulunacaklarını söylediler . İlgili evraklar hazırlanıyormuş. Muhtemelen bu süreç 5-6 ayı bulur diye hissediyorum. Bültenden dolayı totalde süre olarak bir kaybımız olmayacaksada( Umarım Reconsideration sonrası onay alırız ) bir an önce I-40 onayını alıp dosyayı kilitlemek mental olarak rahatlatacaktı . Ama elimizden gelen birşey yok maalesef. Sonunda güzel haberler duyarız inşaallah Bu konu ile ilgili bir güncelleme yapmak isterim . 2 yılı aşan bir PERM süreci !!! Ocak 2026 — Reconsideration (İtiraz) Talebi: Red kararının ardından, yasal 30 günlük süre içinde işverenimiz reconsideration talebini dosyaladı. İtiraz dilekçesinde şunlar sunuldu: İşverenin vergi dairesinden alınan resmi belgeler (tax documents) ile şirketin gerçek, faal bir işletme olduğu kanıtlandı — yani FEIN doğrulanamama sorununun şirketin var olmamasından değil, DOL'un o dönemki (shutdown kaynaklı) sistem/veri erişim sorunundan kaynaklandığı gösterildi. Aynı işverene ait, aynı FEIN ile dosyalanmış ve 17 kişilik bir grubun shutdown öncesinde başarıyla certified olduğu emsal olarak sunuldu — yani FEIN'in sistemde daha önce doğrulanabildiği, sorunun sonradan (shutdown sırasında) ortaya çıktığı vurgulandı. Ayrıca farklı bir batch'e ait ama labor girişi bizimkinden daha geç yapılmış bir başka çalışanın, tüm redlerden sonra yine aynı işveren adına certified olduğunu öğrendik. Haziran 2026 — Analyst Review ve RFI: Reconsideration talebi dosyalandıktan yaklaşık 5 ay sonra, Haziran 2026'da dosya bir DOL analistinin incelemesine (analyst review) düştü. Bu inceleme sonrasında dosya doğrudan bir karara bağlanmadı, bunun yerine bir RFI (Request for Information) çıkarıldı. RFI'da istenen belgeler dikkat çekici şekilde, Ocak 2026'daki reconsideration talebinde zaten sunulmuş olan belgelerle birebir aynıydı (vergi belgeleri, işveren doğrulama evrakları vb.) — yani DOL yeni bir belge talep etmedi, muhtemelen dosyayı yeniden değerlendirirken elindeki belgelerin resmi olarak sisteme/kayda yeniden işlenmesini istedi. 29 Haziran 2026 — RFI Cevabı: RFI'da belirtilen süre içinde, elimizdeki belgeler (reconsideration'da sunulanlarla aynı) tekrar derlenip resmi olarak gönderildi. Cevap gönderildikten sonra bugün itibarıyla (1 Temmuz) FLAG sistemindeki dosya statüsü hâlâ "RFI ISSUED" olarak görünüyor, yani henüz cevabın işlendiğine dair bir güncelleme yok. Merakla cevabı bekliyoruz ve umuyoruzki CERTFIED olarak görürüz.
  • 7 Oy
    42 İleti
    4k Bakış
    S
    The Immigrant Visa (IV) Scheduling Status'a baktım ve Ankara'daki ilerleme Mayıs 2025 olmuş, bekleyenlere müjde, umarım ki bu ay IL'yi alabiliriz.. [image: 1763013159018-screen-shot-2025-11-13-at-08.51.16.png]
  • eb3vize.com İstihdam Bazlı Green Card

    Sabitlendi Taşındı İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    2k
    7 Oy
    2k İleti
    145k Bakış
    C
    @acsmks01 merhaba, E32
  • EB-3 Vizesi Hakkında - İş Garantili?

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    60
    1 Oy
    60 İleti
    7k Bakış
    M
    @charon sizin dediğinizi anladım. Burada riske edilen şey 3 sene yerine e2 yatırım sermayesi ve geçen süreçte ne kazanıp ne harcadığınız olacak sizin dediğiniz gibi olabilir . Bu hafta karşılıklı görüşmelerin sonucunda istanbul'da amerikalı bir real estate developer ile anlaştım ve çoğu zaman türkiye de kısa ziyaretler olmak üzere 15-20 gün amerikada olmak üzere çalışmaya başlayacağım turist vizem olduğu için amerikada yasal çalışmayacağım ama primler ve maaşın bir kısmı amerikadan yatacak belki history oluşması açısından avantaj olabilir diye düşünüyorum, 3 ay sonra şirket üzerinden eb3 e amerikadan başvuruyor olmak türkiyeden başvrumaya kıyasla süreci ne kadar kısaltır deneyimi olan var mı ? Teşekkürler,
Forum kurallarına uymayan veya forum düzenine aykırı davranan üyeler uyarılmadan forumdan çıkarılabilirler. Özellikle gereksiz yeni başlık oluşturacakların dikkatine!

14

Çevrimiçi

60.8k

Kullanıcı

5.1k

Konu

534.7k

İleti

Powered by NodeBB | Copyright © 2026 Yesilkart Forum