ABD’de Bir İş Teklifi Gerektirmeyen Green Card Başvurusu (EB-2 veya NIW)

[emre911]

@dpdemir

Evet yorumu okudum, sanırım şunu kastediyorsunuz;

I am Thanh from Vietnam. I would like to ask you a question: many people here apply for EB3 Visa (unskilled worker) through local immigration agents. Those agents find a U.S based employer for them (the sponsor), apply Labor Certificate for them, fill I-140 for them…everything is approved. Of course, on the other side, the applicants pay a huge fee for the agent (20k to 50k).
And then, 100% of these applicants fail the interview at the U.S Consulate. (Their cases go to 221g and then being rejected). The common reason is that they paid a lot of money to the agent! And that is against the immigration and labor law!
According to the visa officer, The decent case should be: the employer pays all the fees to sponsor the foreign unskilled employee to the U.S to work for his business, not the employee pays these fees to get eb3 visa! Jesus! Can you believe that any U.S based employer is willing to do that without the agent? (Paper work load, money, time…) and without the agent, how can the employer and the employee find and connect to each other? So what’s wrong if the applicant pays fee to the agent? Why it’s against the law?
What do you think about the consulate’s criteria?

Burada en kritik nokta, Vietnam'da birçok kişinin yerel göçmenlik ajansları ile çalışıp başvuru yapması sanırım. Hem BDV Solutions hem de Eb3vize, merkezleri ABD'de olan ve dolayısıyla uluslararası çalışan firmalar. Çalıştıkları avukatlık ofisleri de ABD içerisinde. Bu noktada illegal bir hareket yapabileceklerini ya da sürecin yasaya aykırı olabileceğini sanmıyorum. İkinci önemli nokta 20-50 bin dolar arası ajansa "çok fazla" ücretler ödenmesi ve konsolosluğa muhtemelen bu paraların ne gibi harcamalara kullanıldığının gösterilememesi sebebiyle başvurunun reddedilmesi. Burada hem BDV Solutions, hem eb3vize 20-25 bin dolar civarında bir ücret alıyor. Bunların da hangi kalem olduğu ve işverene bir ödeme yapılmayacağı sitelerinde halka açık şekilde belirtilmiş. PERM masrafları haricindeki avukatlık ve dosya masraflarının sizin karşılayamayacağınıza ya da bu yüzden red alan bir başvurana dair kesin bir bilgi göremedim. Burada bir yasaya aykırılık olsa FBI ve Amerikan yargısının bunu soruşturmaması pek olası değil.

Konsolosluk aşamasında bununla ilgili bir problem yaşanıp yaşanmayacağını ya da bir soru sorulup sorulmayacağını kestirmek zor tabii ki. Ama bu şekilde binlerce insanın green card aldığı da bir gerçek. Dolayısıyla bunu konsoloslukların bilmeme imkanı yok. Yine de konuda uzman olan avukatlar ve @eb3vize-com bilgi verebilirse daha sağlıklı olur. İlaveten ben birkaç kaynağa daha danıştım konuyu. Geri döndüklerinde cevaplarını ve title'larını ayrıca yazarım.

[tufank]

@dpdemir çok teşekkürler. evet haklısınız cümlem hatalı anlaşılabilir, green card 1 sene sonra gelmiyor. CP için green card ülkeye girer girmez verdiğimiz adrese postalanıyor ama sözleşme de yazdığı üzere 1 senelik bir çalışma zorunluluğumuz var. erken ayrılırsak green card'ın geri alınma ihtimali var. işveren bu durumda kötü niyetli olduğumuzu bildirirse green card elimizden alınıyor.

[dpdemir]

@emre911 Umarim hic bir sorun yasamazsiniz ve emeklerinizin karsiligi olarak green cardlariniza kavusursunuz. Sadece okudugumda dikkatimi cekmisti ve sizleri ilgilendiren bir konu oldugu icin de tedbir almaniz acisindan paylasmak istedim.

[dpdemir]

@emre911 Bu arada “PERM” onayi alana kadar zaten devlete yapilacak hicbir odeme yok. Sadece ilan masrafi var. I-140 dilekcesi doldurulana kadar hicbir odeme yapilmiyor devlete. PWD ve PERM basvurulari ucretsizdir.

[emre911]

@dpdemir Evet, bence de sürece giren ya da girmeyi düşünen herkes için faydalı olacaktır bu yazışmalar diye düşünüyorum.

İlaveten konuyla ilgili LinkedIn'de güzel iki makale buldum.

Burada BDV Solutions firmasından bir Director EB3 sürecinin meşru olup olmadığının nelere göre belirlendiğini çok detaylı yazmış. Hangi süreçler için ne kadar masraf edilmesi gerektiğine kadar anlatıyor;

https://www.linkedin.com/pulse/how-determine-legitimacy-eb3-program-mitchell-saum/

Understand the Fees
EB3 Processing can be difficult, complex and time consuming; therefore, there can be significant fees required to process your case. It is important to first determine that no fees are being paid to the Sponsor. Second, the EB3 opportunity should outline clearly what the attorney is being paid. This amount should be between $4,000 and $8,000, not including government processing fees. If there is an Agent involved with the Sponsorship, the agent should be getting paid between $5,000 and $15,000. Finally, the US government filing fees should be between $3,000 and $6,000, depending on how many applicants are being filed under the EB3 Sponsorship.

Burada da, Youtube'daki Vietnam'lının yazdığı case'i ele almış ABD'li bir avukatlık ofisi kurucusu;

https://www.linkedin.com/pulse/eb-3-really-alternative-eb-5-ryan-a-rogers/

İlaveten bizim de sözleşmelerimizde şu şekilde maddeler var;

**After Employer accepts Candidate and agrees to PERM sponsorship, Employer will undertake the PERM process in its entirety without payment of any fees by Candidate or Agent.

None of the fee is paid to the Employer and no benefit is granted to the Employer at any time during the process.**

[tufank]

@emre911 ek olarak eski USCIS direktörü ile röportajları var .
tabi bunu bizim ülkede olduğu gibi "eski futbolcu, şarkıcı, milletvekili de işin içerisinde diyip gözümüz kapalı güvenmeliyiz" sonucu çıkarılmamalı :) yine de bu sürecin içerisinde yer almış insanlar işlemlerin yasal bir zeminde ilerlediğinin kanıtı. bu demek değil ki vizemiz garanti, vizenin çıkması sponsor işveren dahil birçok kritere bağlı.

https://www.youtube.com/watch?v=lZ-w_3lIJ98&t=1894s

[splendoured]

@emre911 paylaştığınız makalede
“Consuls are able to monitor trends in applications and, when they see a large number of applicants processing at their Consulate for the same position (for example, to work at a farm or in a fast food restaurant) they review all applications closely in order to determine any possible fraud.”
böyle bir ifadeye rastladım açıkçası buda benim aklıma gelen bir şüpheydi. Aynı şirket ve lokasyon için Ankara konsolosluğa 40-50 kişi gidince ne oluyor diye sorgulamazlarmı diye.

[dpdemir]

@splendoured Ayni seyi ben de dusundum ama yazmak istemedim. Bugune kadar senede toplasan 10 tane basvuru olmayan vize kategorisinde, Ankara yuksek taleple karsilasinca nasil tepki verecek?
Mulakatta ilk sorulan “bu isi nasil ve nereden buldunuz?” Bu soruya “danismanlik sirketi aracigiyla” deyince, sorular nasil devam edecek? Bunlari firmalarin aciklamasi lazim. Kagit ustunde hersey uygun olabiliyor ama reelde nasil sonuc verir? Bilmek zor.

[emre911]

@splendoured

1 kişi de gitse fraud olup olmadığını sorguluyorlar diye düşünüyorum. Bunun sayıyla bir ilgisi yok bence. Sonuçta belirli bir sayıda eleman açığı, belirli sayıda da kontenjan mevcut. Gerekli kurallara uyulduktan sonra 1 kişi veya 50 kişi çok farketmez. En nihayetinde bunun yıllık 40 bin kontenjanı ve buna aracılık eden legal ABD li firmalar ve avukatlık ofisleri var. Ve ABD konsolosluklarının mevcutta bu şirketleri ya da süreçleri bilmemesi mümkün değil. Kişi sayısından bağımız konsolosluğun sorusuna, "Sadece danışmanlık ve avulatlık hizmeti aldım" demek bir problem yaratırmı bilmiyorum tabi.

[tufank]

@splendoured henüz bu kategoride Türkiyeden çok fazla vize alımı yok. ileriki senelerde yığılma olsa bile aynı firma için, aynı dönemde ne kadar başvuru olur emin değilim. ajanslar, sponsor firmanın ihtiyaçlarına göre kotaları senelere yayıyorlar. süreç uzun ve maliyetli herkesin göze alabileceği bir yol değil. tabi ki işveren ihtiyaç dışında bir alım yapıyorsa burada bir sahtecilik olduğu düşünebilir. büyük firmalara ait franchise ların böyle bir yola girmeyeceği kesin. 1 sene çalışıp işten ayrılacak insanlar ve bu yüzden sürekli bir iş gücüne ihtiyaçları var. herkes bunu biliyor zaten bu bir "kazan - kazan "

[tufank]

@emre911 bu arada sadece "EW" için 10 bin kota var. bu kota şimdiye kadar hiç dolmamış.

[Ashtrem]

@tufank şimdiye kadar dediğiniz şimdi dolmuş mu bilginiz var mı

[emre911]

@tufank

Aynen. Professional-Unskilled-Extraordinary vs hepsinin toplamı 40 bindi sanırım.

[splendoured]

@emre911 valla paylaştığınız makalede var işte yazıyor en azından ek incelemeye tabi olabilir sahtecilik varmı diye. Buda süreci uzatabilir

[dpdemir]

Sonraki soru da su; “Burada ne is yapiyorsunuz. Buradaki is tecrubeniz nedir? Anlatin”. Siz burada yaptiginiz isi anlatiyorsunuz. Fast food elemani, yada market calisani degilsiniz. Basvurdugunuz isle, tecrubenizin ortusmesini istiyorlar. Diyelim ki siz hic alakasi olamayan cok da duzgun islerdesiniz. Bu durum nasil aciklanacak? Konsoloslar yeterince egitimliler. Herseyin fazlasiyla farkindalar.

[splendoured]

@tufank eb3vize.comla başvuranların çoğu aynı dönem işleme giriyor ve 2 lokasyonu var 50-60 şar kişilik kontenjanları doldu. Bu kişiler nvc den aşağı yukarı aynı dönemlerde randevu gelecek ve aynı lokasyon ve firma için konsolosluğa gidip mülakat verecek.

[dpdemir]

@emre911 Oyledir. Cunku EW’in tum dunyadan 10 bin kotasi var.

[dpdemir]

Ayrica konsolosluk gorusmesinde uzerinde en cok durulan evraklar, Job Offer Letter (islak imzali) ve sizin CV’niz. Size teklif edilen isle sizin tecrubeniz ne kadar ortusuyor? Ona bakiliyor.

[tufank]

@splendoured kimi LC audit alacak kimi almayacak. süreç içerisinde ek denetimler olabiliyor. işlem süreleri değişkenlik gösterebilir. kontenjan üstünde başvuru almıyorlardır, aynı dönemde aynı lokasyonda 50 kişiye ihtiyaç olmayacaktır muhtemelen, tabi kendileri bu konuda daha net cevap verebilir. aynı eyalette farklı şubelere veya farklı eyaletlerde kontenjan açmaları gerekiyor ki sanırım öyle yapıyorlar. BDV için konuşursak kontenjanlar sınırlı, dolunca kapanıyor zaten. belirli bir süre sonra tekrardan uygun hale geliyor.

[tufank]

@dpdemir aslında unskilled kategorisinde işler için "overqualified" durumu yok. doktor, mühendis veya kalifiye bir işte çalışıyorsanız bu kategorideki işi neden tercih ettiğiniz elbette size soruluyor. "hayalimdeki iş fast food elamanı olarak çalışmak" şeklinde cevap vermiyorsanız sorun olmuyor. BDV bu konuda şu cevabı öneriyor. "bu iş benim için bir basamak, elimden geleni yapıp ailem için iyi bir gelecek kurmayı hedefliyorum ve sponsor firmama bu bağlamda hizmet etmeye hazırım". Yani sizden istenen 1 senelik süreçte işverene düzgün bir şekilde hizmet vermeniz, bu vizeyi kötüye kullanmamanız. onun dışında mesleğinizin hiçbir önemi yok. bu işler için deneyimli olmak veya deneyimsiz olmak diye bir durum yok. işi yapmak istiyor musunuz gerçekten bu önemli.

https://www.youtube.com/watch?v=wwxmrpc_ANI

https://www.youtube.com/watch?v=lGACBFJu-8I