Üyelik oluşturma, email adresi onayı veya foruma giriş konusunda sorun yaşayan üyelerimiz [email protected] adresine email gönderebilirler!

EB-3C (EW) Green Card süreci danışmanlığı konusunda sorular ve uyarılar!

Taşındı İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
972 104 62.5k 115

  • Model konuyla ilgili baya iyi eğitilmiş gibi görünüyor. Genel olarak tatmin edici cevaplar verdi, isteyen kendisi de sorabilir.

    Benim anladığım sıkıntı olabilecek tek nokta, konsolosluk memurunun sizin o işte aslında çalışmayacağınıza dair bir kanaat getirebilmesi. Yani vasıfsız işçi pozisyonu için fazla vasıflı görünmeniz. Burada geçmişinizdeki iş tecrübelerine rağmen neden bu işi tercih ettiğinize dair bir açıklama yapıp, en az kontrattaki süre kadar çalışacağınıza da ikna ederseniz (sözleşmeyi de göstererek) sorun çıkmama ihtimali daha fazla gibi görünüyor.

  • ⭐⭐⭐⭐

    @emre911 ajansların sözleşmeleri, devlet yönetmeliği, avukatların yorumu, chatgpt'ye sorduğunuz sorularla birlikte bence güzel bir veri oldu elimizde. bu verilerin hepsi, belirli kriterler çevresinde , bir danışman firma ile çalışmanın sorun yaratmayacağını söylüyor. aynı zamanda overqualified durumu, biz işi isteyerek ve iyi niyetle yapmaya meyilli olduğumuz sürece bir dezavantaj değil. aslına bakarsanız özetle; bir firmada fiziksel olarak çalışmadan sadece "green card" almak için para verip, "çalışıyormuşuz gibi gösterip", tüm masrafları kendimiz karşılıyorsak, bu kurallara aykırı ve suç. bunun haricinde belirli bir sözleşme çerçevesinde firmayla gerçekten çalışmak üzere anlaştıysak ve mülakatta bu niyetimizi iyi anlatabiliyorsak ortada bir sorun yok gibi görünüyor.

  • ⭐⭐⭐⭐

    bu arada DV Lottery'den green card kazanarak ülkeye giriş yapanlar da genelde hizmet sektöründeki basit seviye işlerden başlıyorlar. belki çevreye ısınmak, kendi meslek dalında çalışmaya başlamadan önce bulunduğu ülkenin, eyaletin şartlarına uyum sağlamak, dilini geliştirmek istiyor olabilir insanlar. dolayısıyla "vasıfsız" kategorisinde bir işe sadece "vasıfsız" insanlar başvuracak diye bir kural yok. başvurmak için bir şarta bağlı olmayan bu işler için herkes başvurabilir, buradaki temel gereklilik bu işi gerçekten yapmak isteyip istemediğimiz. eğer istiyorsak bence doktor, mühendis, öğretmen veya sadece lise mezunu olmamız bu işte bize avantaj veya dezavantaj yaratmaz. eğer öyle olsaydı iş ilanında "şu meslek grubundan olanlar başvuramaz", "sadece lise mezunları" gibi gereklilikler eklenirdi.


  • @tufank

    Kesinlikle öyle hocam. Bu arada başka bir soruma cevap olarak, konsolosluk memurlarının yönetmeliklere ve göçmenlik kanunlarına uygun olarak hareket etmek zorunda olduğunu, sadece niyet okuyarak veya ön yargıyla karar verme yetkileri olmadığını da söylemişti. Onu geçen gün sorduğum için atamadım maalesef ama tam olarak böyleydi. Yani bir önyargı sonucu red yeseniz bile avukatınız itiraz ettiğinde büyük ihtimalle olumlu sonuç alabiliyorsunuz.

    Ayrıca Overqualified konusuna da ek bilgi olması açısından örnek bir case;

    https://www.bdvsolutions.com/case-studies/masters-degrees-to-eb-3-green-card-holder

    Bangladeş'li bu arkadaş, ABD'de F1 vizesiyle 2 tane master programı tamamlayıp ülkesine dönmüş. EB3'e başvurduğunda I-140 aşamasında reddetmişler. BDV ücretsiz olarak tekrar doldurmuş ve dosyalamış I-140'ı. Sizin hatanız olmayan bir durumda sizden ekstra bir ücret almayacaklarını, tekrar tekrar deneyeceklerini taahhüt ediyorlar. (Eb3vize sözleşmesinde de I-140'ı zaten işveren karşılıyor) Bu case'te de 2. başvuruda onaylanmış dilekçe. Adam iki master mezunu olmasına rağmen konsolosluk mülakatını da ilk denemede geçip sorunsuz almış. O yüzden mesleğin, diplomanın ya da tecrübenin çok sorun olmayacağı ortada.

  • ⭐⭐⭐⭐

    EB-3C bekleme sürelerini analiz edebilmek için Ekim 2021 - Eylül 2023 arasındaki vize bültenlerini excel'e aktardım. Aşağıda buna ait pdf dosyası mevcut. (Consular processing için)

    visa-bulteni-otherworkers.pdf

    Tabloda bizi ilgilendiren kısım "Other Workers". Bu tarihler neyi ifade ediyor bilmeyenler için kısa bir özet geçeceğim. İşveren bizim adımıza LC (labor certification) dolduruyor ve bunu DOL(department of labor)'a gönderiyor. (daha öncesinde ilan aşamaları ve minumum maaş belirleme süreci PWD var ama bunları geçiyorum şimdilik) Bu işlemin tümüne PERM deniliyor. PERM sürecinin tamamlanması ile ilgili süreler şu adresten takip edilebilir: https://flag.dol.gov/processingtimes Aşağıya pdf dosyasını ekledim.

    PERM Processing Times (as of 07/31/2023)

    Screenshot 2023-08-23 at 15.39.21.png

    31 Temmuz 2023 itibariyle, LC filed tarihi Eylül 2022 ve öncesi olan başvurular şu an işleme alınmış durumda. Bu süreler başvuru sayısı ve işlem hacmine göre değişkenlik gösteriyor. Ortalama 6-12 ay arası sürebiliyor. Audit review için Priority date Haziran 2022 olarak gözüküyor. (audit tamamen rastgele seçilen dosyalar arasında yapılıyor ve her 3 başvurudan biri audit'e giriyor. korkulacak bir durum değil, işverenden ek belgeler talep ediliyor. tek dezavantajı süreyi uzatıyor olması, ortalama 3-4 ay )

    Diyelim ki LC approved oldu yani çalışma bakanlığı bunu onayladı. İşveren bizim adımıza UCSIS'e I-140 göçmenlik formunu gönderiyor. Bu formun onaylanma süresi Premium Process ile 15 gün ile 2 ay arası sürüyor. Sonrasında yapmamız gereken ilk ekranda paylaştığım vize bültenini takip etmek. Eğer LC filed tarihimiz bültende yer alan tarihten önce ise artık DS-260 formunu doldurup işlemlerimize devam edebiliriz demek oluyor. "C" yazması demek tüm tarihleri kapsadığını yani "all current" olduğunu gösteriyor. Tabloda dikkat ederseniz Mart 2023'den itibaren "retrogression" denilen gerileme sürecine girilmiş ve tarih "01FEB20" olarak belirlenmiş. Backlog dediğimiz birikmeden kaynaklanıyor bu durum, vize kotası dahilinde birikmiş işlemleri tamamlamak için bu tarihi geri çekebiliyorlar. Ağustos 2023 bülteninde en azından bu tarihin 01MAY20 olarak ilerlediğini görebiliyoruz. Eylülde yine sabit kalmış 1 Mayıs 2020 ve öncesinde LC filed olanlar için current olarak, ama bu böyle kalmayacak tabi ki. Birikme azalınca tarihler buna göre ileri çekilecektir. Eylül ayında Ekim bültenini yani yeni mali yıla ait bülteni göreceğiz. Şu aşamada buradaki birikme bizi çok ilgilendirmiyor aslında (henüz). I-140 formumuz ne zaman onaylanırsa o zaman vize bültenleri bizim için önemli olacak. O tarihe kadar birikme azalır diye umut ediyoruz. Sonrasında DS-260 formunu doldurarak konsolosluktan randevu tarihi almayı bekleyeceğiz.


  • @tufank

    Çok güzel paylaşım olmuş hocam, eline sağlık. Ağustos ayında 4 aylık bir ilerleme sağlanıp Ocak 2020'den Mayıs 2020'ye kadar gelmişti. Eylül bültenine baktığımda yerinde saymış görünüyor. Hızlanırmı yavaşlarmı şu durumda kestirmek zor ama ortalama olarak default her ay 1 aylık iş yaparlarsa bizim daha 3.5 senemiz var gibi duruyor minimum. Belki 2020-2022 arasında COVID dönemi oluşundan dolayı bekleyen evraklar biraz daha azsa umarım hızlı ilerler, ya da kendileri bir şekilde hızlanırlar :)

  • ⭐⭐⭐⭐

    @emre911 yani ben de öyle umut etmek istiyorum :) daha önce nasıl hızlı işleme alındıysa bu biriken dosyalar aradan çıktından sonra normale dönecektir büyük ihtimal. ben zaten 3 seneyi gözden çıkarmıştım ama belli olmaz belki beklediğimizden çok daha hızlı olabilir.

  • ⭐⭐⭐⭐

    PERM işlem sürelerini widget olarak da paylaşmak istedim. Bunlar her ay işlem yoğunluğuna ve çalışma hızına göre değişkenlik gösteriyor. Eylül ayında güncellenecek o zaman tekrardan paylaşacağım.

    Screenshot 2023-08-24 at 09.08.52.png

    kaynak: h1bgrader


  • @tufank Sadece bir duzeltme yapmak isterim izninizle. DS 260 doldururken “current” olmaniz gerekmiyor.
    I-140 formunu doldururken Visa Bulletin’da Filing Date tablosuna gore PD’niz current olmali. I-140 onayinizdan sonra dosyaniz NVC’ye gecince DS 260 dolduruyorsunuz ve bu asamada “current” olup olmamaniz onemli degil. Daha sonra bildiginiz uzere, DQ oldugunuzda, Konsolosluk gorusmesi veya AOS icin bu kez Visa Bulletin’da Final Action Date tablosuna gore “Current” olmaniz gerekiyor.

  • ⭐⭐⭐⭐

    @dpdemir edit: burada bir düzeltme yapalım. aktardığım bilgi doğruymuş. I-140 için beklemeye gerek yok LC onaylanır onaylanmaz doldurulabilir. beklersek LC expire olabilir (6 ay süresi var)


  • @dpdemir

    Selamlar. Konsolosluk görüşmesi kısmı yanlış olmuş sanırım. "Dates for Filing" sadece Adjustment Of Status (ABD içerisinden statü değişikliği) ile başvuranları ilgilendiriyor olması lazım. Bizim durumumuzda, yani Türkiye üzerinden konsolosluk görüşmesi yapacak kişiler için takip edilmesi gereken tablo sadece "Final Action Dates".


  • @emre911 AOS icin de Final Action Dates tablosuna bakiliyor. Yani I-485 formu vermek icin. I-140 icin Dates of Filing onemli. Ister Abd icinden ister Konsolosluk basvurusu yapmis olun. Bir yanlislik yok verdigim bilgide.

  • ⭐⭐⭐⭐

    @emre911

    edit: terimler o kadar fazla ki karıştırıyorum :) bir düzeltme daha yapayım. CP için "Final Action Date" baz alınıyor. AOS için ise bülten açıklamasında yer alan tabloya göre bakılıyor.


  • Ben burada bunca arastirilan, paylasilan, pesine dusulen bilgiden sonra sunu bir kez daha anladim ki; avukatlar veya araci firmalar yeterince bilgi vermiyor. Fiyat konusuluyor, fatura geliyor ama diger bilgiler detaylica verilmiyor. Insanlar surecini baslatmis, hala nerede, neyi takip etmesi gerektigini bilmiyor. Bu bilgilere internette kendi arastirmalari sonucu ulasiyor. Tavsiyem, hep kendiniz takip etmeye devam edin. Kendinizi yuzde yuz teslim etmeyin. Daha once L1 basvurumuz olmustu Abd icinden. Change of Status yapmistik. Avukatimiz da sozde cok basarili bir Turk avukatti. Manhattan’da ofisi vardi. Musterisi cok vs. Ilk gunden beri “sizin isiniz olur” dedi. Guvendik. Bir suru hazirlik, bir suru yatirim yapildi. Sayfalarca dosya hazirladik. Binlerce dolar yatirim yaptik. Hersey nizami onun soyledigine gore. Son gune kadar bize hep “good case” dediler. Kesin alacaksiniz. Karar bir geldi. “Red” hem de avukatin yanlis yonlendirmesi yuzunden. Biz ne yapacagiz simdi dedik. Itiraz ederiz ama sonuc alamayiz, en iyisi 30 gun icinde ulkeden ayrilin dedi. Iste bu kadar. Yikildik. Coluk cocuk yerlesmisiz. Ev tutulmus, araba, esya hersey alinmis. 25.gun cikis yapmak zorunda kaldik. Avukat parasini aldi kenara cekildi. Kendi isinizin hep takipcisi olun. En ufak detayi bile ogrenin derim. Cunku, kendileri de bazi seyleri bilmiyor. Her avukat her vize turunde uzman degil.

  • ⭐⭐⭐⭐

    @dpdemir sizin yaşadığınız durum zormuş, çok geçmiş olsun. sürecin her zaman içerisinde olmamız gerektiğini bize gösteriyor. haklısınız firmalar bilgi veriyor ama çok fazla teknik terim içerdiği için takip etmesi herkes için kolay olmuyor ya da dediğiniz gibi bir teslimiyet var. ben de her zaman kendi araştırmamızı yapmamız, her verilen bilgiyi teyid etmemiz gerektiğini düşünüyorum. bu sürecin uzun süreceğini bilerek ve kabul ederek giriştik, 3 yıl veya daha fazla olsa da şu an için bizi zor durumda bırakacak bir durum olmayacak. tabi ki erken sonuçlanması temennimiz. bu süreleri kesin bir tarih olarak baz alıp, planlar yapıp hayal kırıklığına uğramamak için daha bilinçli olmak gerekiyor.


  • @dpdemir

    Benim demek istediğim Consular Processing. Dediğiniz akıştaki gibi olmuyor. Bu başlıktakilerin çoğu ister BDV Solutions olsun ister eb3vize, genelde konsolosluk süreciyle başvurduğu için zaten karışık olan bir süreç daha da karışık hale gelmesin diye bildiğim kadarıyla süreçleri yazayım;

    PERM süreci tamamlanıp Labor Certification (Çalışma Sertifikası - Form ETA-9089) onaylandıktan sonra işvereniniz I-140'ı doldurup gönderiyor direkt ve onun onay süreci sizin Priority Date'inizin Current olmasından yani Visa Bulletin'den ayrı ve paralel olarak yürüyor.

    Burada I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker) onaylandıktan veya bir ihtimal reddedilip onaylandıktan sonra siz muhtemelen Priority Date'inizin Current olmasını beklemeye devam ediyorsunuz. Çünkü I-140'ın bir problem çıkmazsa onaylanması 2-6 ay, Premium Processing ile ortalama 15 gün.

    Konsolosluk sürecinde (Consular Process) takip için Visa Bulletin'de kullanılan tablo sadece Final Action Dates. Konsolosluk sürecinde I-485 (Application to Register Permanent Residence or Adjust Status) ya da I-765 (Application for Employment Authorization) formları doldurulmuyor. Bunlar zaten AOS ile ilgili. I-485 ve I-765 formlarının doldurulması için takip edilen bir tablo "Dates of Filing". Bunun nedeni de ABD içerisinde yer alanlar evrak işlerini biraz daha erkenden alıp Current olmalarını ve Green Card'ı beklemeden Work Permit (Çalışma İzni) alabilsinler diye. Yani mağduriyeti azaltmak için.

    Konsolosluk sürecindeki bekleme süreci, Priority Date (I-140 filing date veya ETA-9089 filing date) 'inizin "Final Action Dates" tablosundaki duyurulan tarihin geçmişinde kalmasıyla sona eriyor. Bundan sonrasında da, aynen lottery sürecinde Case Number'ınıza sıra geldiğinde olduğu gibi DS-260 formunu submit edip konsolosluk randevusu alıyorsunuz ve sağlık muayeneleri + konsolosluk onayıyla işlemler tamamlanıyor.

  • ⭐⭐⭐⭐

    @emre911 buna ek olarak ben de bir bilgi ekleyeyim. Zaten I-140 formunu hemen doldurmamız gerekiyor. Çünkü LC onayının expire date'i 6 ay. Yani süresi dolmadan doldurmamız lazım. Bu yüzden aslında bunu doldurmak için priority date'i beklemek gerekmiyor. Dolayısıyla ilk verdiğim bilgi doğruymuş, o revizyona geri döndüm. Yani I-140 formu doldurmak için beklememize gerek yok. Zaten örnek vize süreçlerini incelediğimde I-140 LC onayından hemen sonra doldurulmuş, uzun bir bekleme süresi yok.


  • @tufank

    Evet, zaten Priority Date denilen şey I-140 formunun file edilmesi yani başvurusunun yapılması :) Dates For Filing, I-485 ve I-765 formlarının doldurulması, yani sadece AOS ile ilgili. ABD içerisinde olup sürecini AOS ile yürütenler bazen çalışma iznini, bazen de Green Card'ını (istisnai olarak bakanlık yoğunluğa göre o ay izin verdiyse) daha erken tarihte alabilsinler diye olan bir süreç. Konsolosluk süreciyle bir ilgisi yok. Türkiye'den başvuranların süreci tamamen farklı ve yukarıda yazdığım gibi, boşuna kafa karışıklığı olmasın.

  • ⭐⭐⭐⭐

    @emre911 BDV nin sitesinde de farklı bir bilgi var bu kafamı karıştırıyor. doğrudan destek kısmına sorup bu süreçleri anlatmalarını isteyeceğim.

    Priority Dates

    Priority dates determine when your green card application can be filed and when your green card can be issued. For EB-3 applicants, the priority date is the date the Labor Certification document (Form 9089) was filed. Applicants should pay close attention to the Visa Bulletin for a clear understanding of their place in line when it comes to processing.

    https://www.bdvsolutions.com/blog/what-is-the-visa-bulletin

  • ⭐⭐⭐⭐

    buna ek olarak aşağıdakini demiş. AOS sürecini için bu söyledikleri ama priority date olarak LC filed tarihini baz alıyor.

    "If your priority date is before the listed cut-off date listed on the Visa Bulletin, you can file an application for a Green Card (the I-485). In contrast, when the priority date falls after the listed cut-off date, you must wait for your priority date to become current again to move forward with I-485 filing."


Benzer Başlıklar

  • EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    3k
    7
    49 Oy
    3k İleti
    238k Bakış
    G
    @grounddreamer, içinde söyledi: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları @tufank Çok teşekkür ederim evet maalesef oldukça üzüldüm. Aracı kurumla görüştüm ve yukarıda @kngslyr06 bahsettiği gibi Şirketin EIN numarasında DOL un sistemlerinde bir uyuşmazlık görünmüş( Doğrulanmamış). Dosyanın içeriği ile ilgili herhangi bir hata olmadığını ,hatta teknikt bir hata olmadığını fakat bu durumdan dolayı toplu bir red olduğunu ( tam sayı belirtmedi ama muhtemelen 20 civar ) şimdi Reconsideration talebinde bulunacaklarını söylediler . İlgili evraklar hazırlanıyormuş. Muhtemelen bu süreç 5-6 ayı bulur diye hissediyorum. Bültenden dolayı totalde süre olarak bir kaybımız olmayacaksada( Umarım Reconsideration sonrası onay alırız ) bir an önce I-40 onayını alıp dosyayı kilitlemek mental olarak rahatlatacaktı . Ama elimizden gelen birşey yok maalesef. Sonunda güzel haberler duyarız inşaallah Bu konu ile ilgili bir güncelleme yapmak isterim . 2 yılı aşan bir PERM süreci !!! Ocak 2026 — Reconsideration (İtiraz) Talebi: Red kararının ardından, yasal 30 günlük süre içinde işverenimiz reconsideration talebini dosyaladı. İtiraz dilekçesinde şunlar sunuldu: İşverenin vergi dairesinden alınan resmi belgeler (tax documents) ile şirketin gerçek, faal bir işletme olduğu kanıtlandı — yani FEIN doğrulanamama sorununun şirketin var olmamasından değil, DOL'un o dönemki (shutdown kaynaklı) sistem/veri erişim sorunundan kaynaklandığı gösterildi. Aynı işverene ait, aynı FEIN ile dosyalanmış ve 17 kişilik bir grubun shutdown öncesinde başarıyla certified olduğu emsal olarak sunuldu — yani FEIN'in sistemde daha önce doğrulanabildiği, sorunun sonradan (shutdown sırasında) ortaya çıktığı vurgulandı. Ayrıca farklı bir batch'e ait ama labor girişi bizimkinden daha geç yapılmış bir başka çalışanın, tüm redlerden sonra yine aynı işveren adına certified olduğunu öğrendik. Haziran 2026 — Analyst Review ve RFI: Reconsideration talebi dosyalandıktan yaklaşık 5 ay sonra, Haziran 2026'da dosya bir DOL analistinin incelemesine (analyst review) düştü. Bu inceleme sonrasında dosya doğrudan bir karara bağlanmadı, bunun yerine bir RFI (Request for Information) çıkarıldı. RFI'da istenen belgeler dikkat çekici şekilde, Ocak 2026'daki reconsideration talebinde zaten sunulmuş olan belgelerle birebir aynıydı (vergi belgeleri, işveren doğrulama evrakları vb.) — yani DOL yeni bir belge talep etmedi, muhtemelen dosyayı yeniden değerlendirirken elindeki belgelerin resmi olarak sisteme/kayda yeniden işlenmesini istedi. 29 Haziran 2026 — RFI Cevabı: RFI'da belirtilen süre içinde, elimizdeki belgeler (reconsideration'da sunulanlarla aynı) tekrar derlenip resmi olarak gönderildi. Cevap gönderildikten sonra bugün itibarıyla (1 Temmuz) FLAG sistemindeki dosya statüsü hâlâ "RFI ISSUED" olarak görünüyor, yani henüz cevabın işlendiğine dair bir güncelleme yok. Merakla cevabı bekliyoruz ve umuyoruzki CERTFIED olarak görürüz.
  • EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler is sponsorlu is vizesi vize
    5
    0 Oy
    5 İleti
    2k Bakış
    crazycellsC
    @Baran-İst, içinde söyledi: EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi Unskilled EB3 le green card alıp mecburi sürenin sonunda skilled işlere başvurabilmek Arkadaşlar Merhaba Ben Amerikadan 2004 yılında MBA almış birisiyim. O zamanlar 1 yıllık OPT(OptionalPractical Training ) süresince H1-B sponsor edecek bir işveren bulamamıştım ve Türkiyeye dönmüştüm. Amerikada skilled işlere çok fazla Çinli ve Hintli talip bu nedenle çok rekabet var. Türkiyeye geldikten sonra 13 yıldır satınalma ve dış ticaret alanlarında çalışıyorum. Deneyimlerim KOBİ'lerde oluştuğu için ve international şirketlerde çalışmadığım için yaptığım iş yoluyla skilled bir EB3 Green Card alabileceğimi sanmıyorum. Anladığım kadarıyla bu şekilde green carda hak kazanmak daha zor.Sizlere sorum şu şekilde. Buradan unskilled EB3 programına başvursam greencardı aldıktan sonra Mc Donalds veya Wendysde zorunlu 1 sene çalışma süresini unkilled worker olarak tamamlasam. Süreyi tamamladıktan sonra ABD de skilled profesyonel joblara başvurabiliyomuyum ? Buna bir engel varmı ? Yoksa ABD vatandaşlığını alana kadar 5 yıl boyunca Mc Donalds, Wendys tarzı unskilled işler yapmaya mahkummuyum ? Yani greencardı EB3 unskilled worker olarak alan bir kişi 1 yıl zorunlu çalışma süresinin sonunda skilled işlere başvurup çalışabiliyormu ? Bu soruyla ilgili cevaplarınızı beklyorum. Normalde is sponsorlu vizelerle gelmeniz durumunda minimum 6 ay o is yeri ile calismanizi tavsiye ederim. Bu sekilde daha sonraki hicbir surecte problem yasamazsiniz. Ama 1 senelik sozlesme yaptiysaniz bu durumda sozlesmeye sadik kalip minimum 1 yil calismalisiniz. Fakat sonrasinda kendinize dilediginiz baska bir is bulup calisabilirsiniz. 1 yildan sonra ayni iste kalip kalmamak sizin tercihiniz.
  • NVC'de "Supervisor Review" Süreci

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    2
    0 Oy
    2 İleti
    295 Bakış
    I
    Sanirim baslik adminler tarafindan guncellenmis. Sunau b aciklik getirmek istiyorum, "Supervisor Review" surecini NVC ile yasiyorum, konsoloslukla degil.
  • 12 Oy
    1k İleti
    94k Bakış
    K
    @vartorian, içinde söyledi: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari) Green card'in duraklatilmasi Isveren sponsorlugunda basvuranlari da etkileyebilir mi? Henuz hersey gri ancak bir tahmini olan varmidir? "Green Card duraklatildi" diye bir sey yok. Sadece Diversity Visa Lottery (DV) programi durduruldu. O da yasaya uygun degil, bu sekilde durdurulamaz. Mahkemeden donecektir. Cekilis haricindeki hic bir green card sureclerinde durdurulma yok, zorlastirma var.
Forum kurallarına uymayan veya forum düzenine aykırı davranan üyeler uyarılmadan forumdan çıkarılabilirler. Özellikle gereksiz yeni başlık oluşturacakların dikkatine!

16

Çevrimiçi

60.8k

Kullanıcı

5.1k

Konu

534.7k

İleti

Powered by NodeBB | Copyright © 2026 Yesilkart Forum