Üyelik oluşturma, email adresi onayı veya foruma giriş konusunda sorun yaşayan üyelerimiz [email protected] adresine email gönderebilirler!

EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
3.2k 156 239.1k 173
  • ⭐⭐

    @Aleras Evet benim PD :)) 6 adetle başlangıç yaptılar.


  • @Riethian ozellikle de senin icin baktim :) Cunku excel tablon icin ;)


  • @Riethian Bu arada senin excel dosyana direk nasil ulasabiliyoruz? Ben hep o yazismani bulup o linki tikliyorum. Mutlaka bir kisa yolu vardir ama ben cahilim sanirim kusura bakma :)

  • ⭐⭐


  • @Riethian Allahim sana geliyorum birde grafik eklemissin yaaa helal sana :)


  • @Riethian heyecanlı bekleyiş başladı mı hocam :) haydi hayırlısı olsun bakalım, en kısa sürede güzel haberlerini bekliyoruz buradan.

  • ⭐⭐

    @berkibirdinc Heyecanı hiç kaybetmedik hocam :)) Yaş 43 oldu acelemiz var :) Hayırlısıyla bir an önce hepimiz hedeflerimize ulaşırız umarım :)


  • Selam arkadaşlar, bana sponsor olacak bir şirket var. Süreci tek başıma yönetmek istesem, her hangi bir aracı kuruluş veya avukat olmadan yürütebilir miyim ?
    İlla ki destek almam gerekiyor mu ? (Sponsor olacak şirket aile üyemiz)


  • @tanerkaya Oncelikle yolun acik olsun. Skilled ya da unskilled surecin uzun ve sabir isteyen bir surec olacak. Aile uyesi ise avukatlara da sordugunda soyleyeceklerdir risk almis olacaksin. Cunku aile uyesi ya da ortaklik bagi varmi diye sorgulaniyor. Surec uzun oldugu icin belli bir zaman araliginda bu sorun ve riskle karsilasabilirsin yine de sana kalmis. Avukat degilim ama eger butcen varsa avukatla calismani tavsiye ederim.


  • @Aleras Şöyle söyleyebilirim. Ablamın eşinin fabrikası ve 3 ortaklı bir işletme. Yine de bir problem teşkil eder mi acaba ? Diğer 2 ortak ailemizden değil. Tamamen farklı kişiler.


  • @tanerkaya maalesef edebilir kardesim. Benzer bir durum bende vardi :( Yinede risk almak sana kalmis..

  • ⭐⭐

    @tanerkaya Avukatsız ilerlemenizi tavsiye etmem. Süreç içinde devamlı değişen yasal süreçler v.s. olacaktır. Bunların bireysel takibi ve aksiyon alması kolay olmayacaktır. Bu kadar hassas bir konuda avukat masrafından kaçınmanın bir anlamı yok bence. Karar sizin tabi.


  • https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-bulletin/2025/visa-bulletin-for-may-2025.html

    Vize bülteni açıklandı ne düşünüyorsunuz ? İlerme olmayıp sabit kalmış

  • ⭐⭐

    @Duygu-Çelik Gerilemesinden iyidir demekten başka bir tesellimiz yok :))


  • Haklısınız böyle de ne kadar sürecek garantisi yok ne kadar sabredeceğiz bilmiyorum her ay beklemek yorucu olmaya başladı desem yeridir


  • @Duygu-Çelik Duygu Hanım selamlar, EB3 süreçlerine yeni dahil olmuş birisi olarak yeterince bilgiye sahip olmadığım için sorma istedim, sizin PD'niz 10.2022, forumdan takip ettiğim kadarıyla randevu bekliyorsunuz konsolosluktan. Bültende other workers 10.22 gelmeden konsolosluk randevusu geliyor mu.?
    teşekkürler.


  • Merhaba hayırlı olsun şimdiden . PD tarihi vize bülteninden current olmadan malesef konsolosluk randevu vermiyor tarihinizin güncel olması gerekiyor ben de sonralardan öğrendim


  • Sanırım burada da bahsi geçmişti.Eğer videoda ki tasarı yürürlüğe girerse çok büyük bir haber olabilir bizim için.
    Umutlarımızı diri tutup temennilerimizi eksik etmeyelim :)

    https://www.youtube.com/watch?v=GlbHE-uEBAg

  • ⭐⭐

    @kngslyr06 Rep.Salazar bunu bir önceki kongre döneminde tasarı olarak sunmuş ama öylece kaldığı için çöp olmuş. Şu an 119. kongre dönemi ve tekrar yasa tasarısı olarak sunması gerekiyor. Ama henüz bir adım atmamış olarak gözüküyor. Geçen dönem de bu backlog ile alakalı yasa tasarıları vardı ama mevcut dönemlerinde yasalaşmadığı için hepsi çöp oldu. Yani bu haliyle John Dorer abimiz yeni müşterilere gel gel yapıyor gibi geldi bana :)) Umarım bu dönemde de sunarlar ve yasalaşır. Kota arttırımı lazım bize.

  • ⭐⭐

    @Riethian mayıs ayında duyuracakmış daha doğrusu 2023 yılındakini tekrar yenileyerek sunacakmış aile üyeleri bakmakla yükümlü olunanlar 10.000 kotasından sayılmasın isteniyor.
    Bu durumda bile hız X2 olabiliyor. Aslında istenirse adımlar basit ancak perm ve ı-140 onay süreleri bile süreçteyken uzadığının gerçekliğide var. Daha buna çözüm bulmadan böyle bir adım atılacağını düşünmüyorum.


Benzer Başlıklar

  • 0 Oy
    1 İleti
    649 Bakış
    LtEmirhanL
    Merhabalar! Görüşmeyeli bir süre oldu. Başlıkta belirtildiği üzere EB3 vizesi yada durumuma uygun bir vize türü ile ilgilenmekteyim. Lisede Elektrik-Elektronik teknolojisi bölümünden mezun oldum ve bu alanla ilgili yeterli eğitim ve bilgi birikimine sahip olduğumu düşünüyorum. Okuldan mezun olduğumuzda, tarafımıza ustalık belgesi olarak da geçerli olan bir İşyeri Açma Belgesi düzenleniyor. Tarafınıza yönlendirmek istediğim sorular şu şekilde: 1-) Herhangi bir aracı firmaya gerek kalmadan bir iş nasıl bulabiliriz? 2-) Alanım ile ilgili elde ettiğim işyeri açma belgesinin ABD'deki işverenlerin başvurumda beni öne çıkarmalarını sağlayabilir mi? 3-) Hangi vize türü durumuma daha uygundur? Deneyimlerinizi, bilgilerinizi ve düşüncelerinizi paylaşarak bu konuda tartışalım. Kıymetli görüşlerinizi merakla beklemekteyim efendim.
  • EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler is sponsorlu is vizesi vize
    5
    0 Oy
    5 İleti
    2k Bakış
    crazycellsC
    @Baran-İst, içinde söyledi: EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi Unskilled EB3 le green card alıp mecburi sürenin sonunda skilled işlere başvurabilmek Arkadaşlar Merhaba Ben Amerikadan 2004 yılında MBA almış birisiyim. O zamanlar 1 yıllık OPT(OptionalPractical Training ) süresince H1-B sponsor edecek bir işveren bulamamıştım ve Türkiyeye dönmüştüm. Amerikada skilled işlere çok fazla Çinli ve Hintli talip bu nedenle çok rekabet var. Türkiyeye geldikten sonra 13 yıldır satınalma ve dış ticaret alanlarında çalışıyorum. Deneyimlerim KOBİ'lerde oluştuğu için ve international şirketlerde çalışmadığım için yaptığım iş yoluyla skilled bir EB3 Green Card alabileceğimi sanmıyorum. Anladığım kadarıyla bu şekilde green carda hak kazanmak daha zor.Sizlere sorum şu şekilde. Buradan unskilled EB3 programına başvursam greencardı aldıktan sonra Mc Donalds veya Wendysde zorunlu 1 sene çalışma süresini unkilled worker olarak tamamlasam. Süreyi tamamladıktan sonra ABD de skilled profesyonel joblara başvurabiliyomuyum ? Buna bir engel varmı ? Yoksa ABD vatandaşlığını alana kadar 5 yıl boyunca Mc Donalds, Wendys tarzı unskilled işler yapmaya mahkummuyum ? Yani greencardı EB3 unskilled worker olarak alan bir kişi 1 yıl zorunlu çalışma süresinin sonunda skilled işlere başvurup çalışabiliyormu ? Bu soruyla ilgili cevaplarınızı beklyorum. Normalde is sponsorlu vizelerle gelmeniz durumunda minimum 6 ay o is yeri ile calismanizi tavsiye ederim. Bu sekilde daha sonraki hicbir surecte problem yasamazsiniz. Ama 1 senelik sozlesme yaptiysaniz bu durumda sozlesmeye sadik kalip minimum 1 yil calismalisiniz. Fakat sonrasinda kendinize dilediginiz baska bir is bulup calisabilirsiniz. 1 yildan sonra ayni iste kalip kalmamak sizin tercihiniz.
  • Amerika’da hemşire ya da ilaç firması çalışanı olmak(EB-3)

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    4
    0 Oy
    4 İleti
    1k Bakış
    knnrnK
    @ayvalik10 Evet, her şey yasal. Worldwide Healthstaff bildiğim bir ajans. Hemşireler için bu şekilde EB-3 yoluyla green card almak mümkün.
  • ABD'de zanaat ile EB1 veya O1 vizesi almak

    Kilitli İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    3
    0 Oy
    3 İleti
    1k Bakış
    Emir ZenginE
    @Rhonster, içinde söyledi: ABD'de zanaat ile EB1 veya O1 vizesi almak @Emir-Zengin sorularınızı ilgili başlıklar altında sormanız gerek https://yesilkartforum.com/forum/topic/105/o-olağanüstü-yetenekli-kişiler-vizesi?_=1629067776337 Teşekkürler bulamamıştım.
Forum kurallarına uymayan veya forum düzenine aykırı davranan üyeler uyarılmadan forumdan çıkarılabilirler. Özellikle gereksiz yeni başlık oluşturacakların dikkatine!

28

Çevrimiçi

60.8k

Kullanıcı

5.1k

Konu

534.9k

İleti

Powered by NodeBB | Copyright © 2026 Yesilkart Forum