Üyelik oluşturma, email adresi onayı veya foruma giriş konusunda sorun yaşayan üyelerimiz [email protected] adresine email gönderebilirler!

Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)


  • @veli Firma PW ile belirlenen minimum maaşı ödemek zorundaya bu maaşlar bazen değişiyor. Mesela firma bana başvuru yaptığındaki maaş ile şimdi baktığımda fark var. Başvurduğu zaman ve onay aldığı maaşımı ödemek zorunda yoksa güncel maaşımı ödemek zorunda?


  • @dpdemir benim anladigim, medicare yapmak zorunda da degil isveren. I-140 da sadece yillik maas yaziyor. I-140 otesinde hersey opsiyonel dedi avukatim. Isverenle anlasmaya dikkat etmek gerekir.


  • @Aleras Benim PW ya 2018'de ya da 2019'da belirlenmisti. Ben bu maasi employment letter'e yazdirmistim ve konsolosluga beyan etmistim. Yani ilk alinan PW gecerli oluyor.


  • @veli Emin olmamakla birlikte medicare mecburi kesilen bir sey olabilir mi? Buradaki genel saglik sigortasi gibi.


  • @dpdemir Benim medicare'dan kastım sigortaydı aslında. İşveren sigorta yapmak zorunda değil ama brüt maaşın içinde Federal tax, social security tax, medicare tax ve state tax var. Sizin bahsettiğiniz brüt maaşın içinde hesaplanan medicare ise evet o var.


  • @veli Evet, bahsettigim brut maasin icinde olan.


  • herkese merhaba. bir tanidigimin martta basvurulan PWD'si bugun geldi. 179 gun surdu. bilgi vermesi acisindan yazmak istedim.

  • SeyfettinB.S SeyfettinB. bu başlıktan bahsetti

  • @btek14
    Merhaba daha öncesi size perm ile ilgili soru sormuştum.
    Durumu öğrendiğim için açıklık getirmek istedim. Böyle bir durumla karşılaşıp konuya bakan olursa sonucuda görmesi amacıyla yazmam gerektiğini düşündüm.
    Hemşirelere(veya sağlık profesyonellerine emin değilim) ciddi bir ihtiyaç duyulmasından ötürü, perm başvurularında iş ilanın uzun süre kalmasına gerek olmadığı gibi bi karara varıldığı için o süreyi skip geçiyorlarmış anladığım kadarıyla. O yüzden bizi hire eden ajans direkt olarak eta 9089 imzalatarak I-140 formunu file etti premium process ile.


  • @nevadasfault super. sizin adiniza sevindim hayirli olsun.
    meslege ozel bir durum var demek ki, 9089 onaylanmadan I-140 file edilemiyor diye biliyordum ama yeni bir sey ogrenmis oldum ya da yanlis anladim :) her kosulda umarim kisa surede alirsiniz GCyi.


  • @btek14 Ya ben yanlış anlattım sanırım.
    9089 formu sabit bir iş ilanı üzerinden direkt imzalanıyor sanırım. Bana gönderdikleri eta formun üzerinde bir case number vardı, tarihine baktım yolladığınız siteden, flag den yani, ocak ayından bi perm di. Ben temmuzda anlaştım. Onlar önceden perm e mi başvuruyorlar, yoksa sabit bir perm başvuruları mı var bilmiyorum. Schedule A list olarak geçiyor bakınız
    Teşekkürler amin cümlemize
    Bu retrogression olmasaydı iyiydi ama ne yapalım nasip😊


  • @nevadasfault evet haklisiniz, hem covid hem de mevcut acik sebebiyle sansli kategori olmus sizinkisi, super.
    evet surecler gereksiz uzadi, bakalim hepimiz icin hayirlisi.

  • ⭐⭐⭐⭐

    Onaylanmış bir I-140 (vize kategorisi EB3) ile ABD'ye girmenin ( B1/B2 ile aile olarak ) riskleri nelerdir?

    Kimi avukat I-140 doldurmanın "future employment" a yönelik olduğunu ve ABD'ye "non immigrant" niyetle giriyorsak bir sıkıntı yaratmayacağını söylüyor. Kimisi sıkıntı olacağını ve girişte sorgulanabileceğimizi söylüyor. Kimisi giriş yaptıktan sonra AOS filing için 90 gün beklesek bile USCIS interview'de sorun olabileceğini söylüyor. Bizim kategoride AOS yapmak için bülten çok geride bu yüzden I-140'ı ABD içerisinde doldurmak demek tahmini 2 sene veya daha fazla beklemek anlamına geliyor. ( bülten aynı hızda ilerlerse )

    Buna benzer bir durumu kendisi ya da çevresinde deneyimleyen var mı? Riski en aza indirebilmek için hangi yöntemler tercih edilebilir?


  • @tufank patlarsın direk söyleyeyim.Teoride sen b1 visa nı 140 tan önce turist olarak almış ve kullanmak istemişsende sen artık bir immigrant adayı olarak niyetini bildirdiğinden kesinlikle böyle birşeye kalkışma derim.Ama tercih senin


  • @tufank Ben ABD için 2017 Şubatta B1/B2 vizesi almıştım. 2018’de EB2 seviyesinden PERM başvuru sürecini başlatmıştım ve daha yeni yeşil kart aldım. 2018 ile 2023 arasında 18 defa ABD’ye B1/B2 vizesi ile gelip gittim. Bu seyahatlerimin hepsi iş içindi ve hiçbirinde bir sıkıntı çıkmadı. Ne için geldiniz, ne kadar kalacaksınız diye soruyorlardı ve cevap verince de sıkıntısız geçiriyorlardı.

  • ⭐⭐⭐⭐

    @veli çok teşekkürler aktardığınız bilgiler için. Green card ınız hayırlı olsun.

    Devam eden süreciniz ile ilgili soru gelmemiş olmasına sevindim. Görevliden görevliye değişiyordur belki ama kafaya çok fazla takılacak bir durum değil bu anladığım kadarıyla. Biz de süreç içerisinde birkaç kez giriş / çıkış yapıp test edeceğiz sonrasında bülten durumuna göre AOS yapacağız.


  • BDV bunu öneriyor ve bir sorun olmayacağını söylüyor ama risklerini anlamaya çalışıyorum. İlgili açıklama ve linki ekledim:

    Can I enter the U.S. in B/1/B-2 status after my I-140 is filed and/or approved?
    Yes, you can travel internationally and re-enter the U.S. in B-1/B-2 status even after your I-140 is filed and/or approved. The I-140 is for future employment. Important note: at the time of entry in B status, you must maintain the intent leave the U.S. after your temporary trip. ‍

    https://www.bdvsolutions.com/blog/b-1-b-2

    @Henry-bloor, içinde söyledi: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)

    @tufank patlarsın direk söyleyeyim.Teoride sen b1 visa nı 140 tan önce turist olarak almış ve kullanmak istemişsende sen artık bir immigrant adayı olarak niyetini bildirdiğinden kesinlikle böyle birşeye kalkışma derim.Ama tercih senin


  • @tufank chen immigration tam bunun aksini soyledi,risk alacak olan sizsiniz.Umarim birsey olmaz .Ama vatandaslarinin cogu iltica eden illegal yollardan ve bir yerde mimlenmis bir ulkenin vatandasi olarak sahsen ben bu riski almazdim.Umarim bir problemle karsilasmazsiniz

  • ⭐⭐⭐⭐

    @Henry-bloor iyi niyet için 60 gün hatta daha garanti altına almak için 90 gün sonra AOS yapmak tavsiye ediliyor. Bu süre içerisinde bülteni elimizde tutamayacağımız için aslında çok da sıkıntı yaratmamaları lazım. Gelip hemen başvursak evet belki bülteni takip edip geldiğimizi ve bundan faydalandığımızı düşünebilirler. B1/B2 vizesi ile giriş yapıp employment based kategori için AOS yapmayı direk yasaklasınlar o zaman, neden böyle bir seçenek mevcut? Mevcutsa ve kurallarına uygun olarak bundan faydalanıyorsak neden çok riskli? Yasaların dışına çıkmadığımız sürece bu hakkı kullanabiliriz. Görevlinin insiyatifine kalmış tabi ki bunu değerlendirmek. bakalım riskleri değerlendireceğiz, ona göre hareket edeceğiz, daha çok zamanımız var. umarım bir sorun çıkmaz.


  • @tufank Bu secenegin riskli olacagini dusunen avukatlar durumu soyle acikliyor; dual intent vizelerde AOS yapabilirsiniz, diger vizeleri amaci disinda kullanmis olursunuz diyorlar. Dual intent vizeler de HB1, L1, L2 gibi ileride green card almaya yonelik vizeler. Bu vizelerle giris yapip AOS yapmak uygun diyorlar.
    Ama bence B1/B2 her ne kadar gocmenlik amaci tasimayan bir vize turu olsa da AOS yapip green card alan onlarca ornek var.

  • ⭐⭐⭐⭐

    @dpdemir evet haklısız "dual intent" vizeler bu yöntem için en uygun vizeler. Yine de dediğiniz gibi B1/B2 vizesi ile giriş yapıp ABD vatandaşı biri ile tanışıp evlilik yapanlar da, DV lottery için giriş yapanlar da bir şekilde vizelerini alabiliyorlar / aldılar. Bunların arasında belki 60 gün beklemeden başvuranlarda iyi niyet sorgulanabiliyor ve riskli durumlar oluşabiliyordur. Biz de riskleri en aza indirecek yöntemleri arıyoruz. Belki bunların arasında I-140 onaylıyken giriş / çıkış yapmak, AOS yapmaya karar vereceğiniz dönem bekleme süresini uzun tutmak vb. şeyler olabilir. Acaba öncesinde F1 öğrenci vizesine "change of status" yapmak riskleri azaltır mı, yoksa bir faydası olmaz mı kafamızda böyle sorular var..

    DV lottery ile AOS yapanların deneyimlerini okumak faydalı olabilir, her ne kadar aynı durumda olmasak da, süreçler benzer olduğu için.


Benzer Başlıklar

Forum kurallarına uymayan veya forum düzenine aykırı davranan üyeler uyarılmadan forumdan çıkarılabilirler. Özellikle gereksiz yeni başlık oluşturacakların dikkatine!

19

Çevrimiçi

60.8k

Kullanıcı

5.1k

Konu

534.7k

İleti

Powered by NodeBB | Copyright © 2026 Yesilkart Forum