@Melih-Tokal @tfnsylmz 02:00 dan sonra cevap verebiliyor bizim saate göre. Kore' de görev yapıyor. @MySea @Richmond ne zaman görürler bilmem. Ama ben bildiğim kadarı ile cevaplayayım(@tfnsylmz dan öğrendiklerim ve araştırdıklarıma göre ) Evet Mos listesinde bonus yazanlar için bonus alabiliyorsun. Ama bunun ucu biraz açık. Örneğin 40.000$ demek, 40.000 e kadar demek. Kesin 40.000$ dolar demek değil. Kaç sene imza attığın vesaire birçok şeye göre değişiyor.
Sözlü olarak alıcağın söylendiği halde sözleşmende yoksa alamayabiliyorsun gibi durumlar var.
Reenlist denen bir durum var. İlk sözleşmenin active duty süresi bittikten sonra, yenileme durumu. Bu durumda eğer istedikleri tarzda bir adam olduğunu kanıtlamışsan; bonus, base veya mos değişikliği konularında talepte bulunabiliyorsun.
hatam varsa @tfnsylmz gördüğünde düzeltir diye düşünüyorum.
Ama benim bu işten anladığım en büyük kural şu; İlk sözleşmeyi olabildiğince kısa yapmak gerekiyor. Çünki;
1-) Greencard ile seçilebilen MOS' lar kısıtlı ve güzel MOS' lar genelde clearance gerektiriyor. Bu yüzden 1.-1.5 sene içinde vatandaşlık alınmış olunabileceği için, en kısa sürede yeniden MOS seçmek istenebilir.
2-) Dil konusundaki eksiklikler yüzünden istenilen MOS' lardan birine yerleşilmemiş olabilir. Bu sorunu aşmış ve tekrar ASVAB sınavına girmek isteniyor olabilir.
3-) Officer olmak isteyenler için, uygun bir MOS' ta olmak ve Base seçmek gibi konular kritik olabilir.
vesaire uzar ve benim bilmediğim @tfnsylmz ' ın açıklayabileceği daha çok şey vardır diye düşünüyorum. İşin içine girdikten sonra çok fazla şeyde değişebilir. Bu yüzden olabildiğince kısa Active duty sözleşmesi imzalamak ve sonrasında yolumuzu bilinçli bir şekilde planlamak kritik.
Birde ben 1 aydır youtube' dan (Air Force, Army, Navy) de active görev yapan youtuber' ları izliyorum. Türkiye' de 15 ay askerlik yapmış biri olarak (arka planı tahmin edebiliyorum) çok açık ve net diyebilirim ki, hiç göründüğü kadar basit bir meslek değil.
Ben spor salonunda haftada 5 gün, günde 2 saat geçiriyorum. Bu bana çocuk oyuncağı şeklinde yaklaşmamak lazım. Olay sadece fiziksel değil ve üzücü olabilir.
Şuan İstanbul' da çok iyi bir şirkette, iyi şartlarda çalışan birisi olarak, bunu yapabilir miyim ve pişman olur muyum konusunu çok fazla düşündüm. (NO REGRETS dövmeli bir kız vardı youtube' da active duty, aşık olmuş olabilirim. :))
Bu benim iç sesim;
(Birde eğer uzun soluklu düşünülmüyorsa zaten en kısa sözleşmeyi çak, al vatandaşlığı ve çık reserve' e okulunu oku veyahut ne istiyorsan.
Yani o bu şu hiçbiri şuan önemli değil. Elinden gelen en kısa süreli sözleşmeyi çak ve gir eğer istiyorsan. Sonrasında zaten ne istediğine karar verirsin. Kısa sözleşme ihtimalin varsa kesinlikle bonus için uzatma. ). YANİ HER HALUKARDA EN KISA SÖZLEŞME CANDIR!