Bir kaç sayfa öncesinde anlattığım iş başvurusu sonucunda bulduğum işe 12 Eylül itibariyle başladım. Şimdi 2. haftam içindeyim.

Daha işe başlamadan 4 gün önce hesabıma 15 bin doları yatırdılar. Bu para, geri ödemesiz ve uluslararası taşınma desteği olarak verildi. Harcama için belli bir sınır ya da harcamaların belgelendirme gerekliliği yok. Nasıl istersem dilediğim gibi kullanabilirim (Ben araba almakta ve ev kiralamada kullandım). Ödemeyi almadan önce bu ödemenin şartları ve koşullarının olduğu bir sözleşme ve 1040 Tax form doldurdum ve Banka hesap numarası verdim.

İlk gün son derece güleryüzlü ve kibar bir HR görevlisi karşıladı ve bütün iş yerini gezdirdi, gerekli bütün açıklamaları ve bilgilendirmeleri yaptı. Sonra çalışacağım ofise getirdi. Yerim hazırlanmıştı. Bilgisayar, ID kartı ve ihtiyaç duyacağım her şey ve artı olarak Welcome Kit vardı. Manager ve beraber çalışacağım takımla tanıştık. Sonra müdür bütün takımla berber bir öğle yemeği ısmarladı. Ekipteki herkes son derece cana yakın, yardımcı. Ne sorarasam hiç üşenmeden detaylıca anlatıyorlar veya gösteriyorlar. Müdürüm gördüğüm en kafa yöneticilerden biri. Kendi özel işlerimi halletmem için istediğim gibi izin kullanabileceğimi söyledi. Binada her yerde geniş oturma, dinlenme alanları, buralarda sıcak-soğuk içecekler var, Facebook ya da Google ofisleri gibi. İsteyen laptopunu alıp istediği köşede, istediği yerde çalışabiliyor bu alanlarda.

Hemen bir internal eğitim programına alındım. Görev ve sorumluluk alacağım işlere ve ürünlere yönelik bütün eğitimler ve metaryaller temin ediliyor.

İlk hafta içinde şirket desteği ve programı içinde kendim ve aile üyelerinin sağlık sigortası ve kendime ait 401K ememklilik ve hayat sigortalarını başlattım. İşyerine yakın iyi ve güvenli çok güzel bir mahallede 3 oda müstakil bir ev kiraladım. Trafik yok, çok kısa sürede gidip geliyorum. İşten çıktıktan 10 dk sonra evde oluyorum.

İkinci hafta itibariyle söyleyebilirim ki oturup kendim nasıl bir iş ve işyeri olsa diye tasarlamaya kalksam ancak bu kadar olabilirdi.

@Gulsah-Bozer, içinde söyledi: Amerika'da Pilot olmak ve Pilotluk okulu

@smartcells Hocam oncelikle verdiginiz bilgiler icin tesekkurler. Bende yaklasik 3 aydir FAA ile maillesiyorum ve maalesef ki dogru duzgun bir cevap alamiyorum. ATPL lisansim ve Airbus 320/321 type rating var, total 857 saatim bulunuyor. Her mailimde beni baska birine yonlendiriyorlar ve durumumu tekrar tekrar anlatiyorum ve size donecegiz diyorlar. ATP CTP course almam gerektigi yonunde bilgi aldim ama baska bir FAA gorevlisi durumumun farkli oldugunu sureci arastirip donecegini iletti 1 aydir bekliyorum :) acikcasi turkiyeye donup orda pilotluguma devam etmek istemiyorum, green card var ve burda havacilikta is bulmaya calisacagim. Maalesef ki su lisansimi ve type ratingimi nasil FAA e cevirecegim konusunda nasil bir yol uygulamamam gerekiyor bilmiyorum.
sunu biliyorum ki 1500 saatim olmus olsaydi ATP-CTP kursu ile transfer yapabiliyorsun ve tip de isleniyor. Panam aviation ile maillesmemden aldigim bilgi bu yonde. Ben 857 saatte oldugumdan dolayi airbus tipini transfer ettiremiyormusum. Bu bilgileri FAA ye ilettigimde yanlis bilgi diyorlar. Ne dogru bir turlu anlamiyorum.Lisansini transfer edebildiniz acaba siz?

@Gulsah-Bozer , Şu anda FAA çevrimin tam ortasındayım. Yaptıklarımı yazayım.

Ben Part-61 kapsamında başvurdum. (14 CFR § 61.75 - Private pilot certificate issued on the basis of a foreign pilot license). Yani bu part 61.75'e göre hangi seviyede ve hangi ratinglere sahip olduğunuza bakılmadan EASA veya ICAO lisansınıznı verifikasyonu ve ibrazını yapıyorsunuz, onlar da size PPL veriyor. Diğer lisans ve ratinglerin, özellikle de type ratinglerin çevrilme imkanı var mı, varsa nasıl yapılır bilmiyorum. Çünkü benim lisansımda sadece Single Engine, FI/PPL ve FI/CPL kaldı, diğer bütün ratinglerim, Multi-Engine, Instrument vs expire oldu. Yazımın en sonunda yabancı pilot lisanslarının nasıl FAA'ye çevrileceğine dair FAA'in resmi sitesindeki linki vereceğim. Orada bahsedilen bütün koşulları teker teker inceleyerek kendiniz için en uygununu bulabilirsiniz. Benim gördüğüm çok özel koşullar dışında CPL'in ATPL'in, ratinglerin convert edilmesi çok zor. Lisansınızı ibraz edip doğrudan PPL alacaksınız, geri kalanları sil baştan yapacaksınız. PPL alımı sadece paperwork, herhangi bir kurs, yazılı sınav ya da uçuş sınavı yok. Göster CPL'i al PPL'i şeklinde.

Lisans çevrim koşulları şöyle. Bunlardan hangisi size uyuyorsa o kriter üzerinden çevrim için başvurabilirsiniz. ben ilki üzerinden gidiyorum:

• 14 CFR Part 61, Section 61.75
• special purpose pilot authorizations under Section 61.77
• using a pilot certificate issued under Section 61.75 to apply for a commercial pilot certificate under Section 61.123 (h)
• applying for an airline transport pilot certificate issued under Section 61.153 (d) (3)
• applying for a certificate issued on the basis of a foreign license under the provisions of 14 CFR Part 63, Sections 63.23 and 63.42

Bu arada JAA diye bir lisans yok, çünkü JAA diye bir organizasyon yok artık, fesh edileli nerdeyse 15 yıl olacak. Türk lisansları da ICAO lisansı olarak geçiyor.

Gelelim benim yaptığım işlere.
Öncelikle FAA çevrimine başvurmak için ABD'de bulunma şartı yok, online olarak da yapılabiliyor. Bunun için IACRA denilen bir sistem üzerinden başvuru yapabiliyorsunuz (iacra.faa.gov). Burada kişisel bilgilerinizi ve geçerli FCL ve Medical belgenizi yüklüyorsunuz. Bu başvurunuz sonrasında lisansınızın geçerliliğini bağlı olduğunuz CAA'dan kontrol ediliyorlar ve bunun sonucunda bir Verification Letter cevabı alıyorsunuz, Bu belge ile çevrimi başlatıyorsunuz. Resmi sitede yapacağınız ilk başvuru sonucunda verification letter'in çıkmasının 45-90 gün arasında süreceğini yazsa da bu kısım çok hızlı oluyor. Bu süre bilgisi sanırım işlerin mektupla postayla sorgulama yapıldığı zamanlardan kalma. İlgili CAA'ye yazı gönderiyorlardı, karşıda işleniyor, cevap yazılıyor falan, doğal olarak bu da eskiden haftalar veya CAA'ine göre aylar sürüyordu herhalde. Artık sorgulamalar resmi email hesapları üzerinden yapıldığından çok daha hızlı doğrulama yapabiliyorlar.

İlk olarak 15 Ağustos'ta EASA lisansımı FAA'ye çevirmek üzere IACRA sistemi üzerinden online başvurumu Türkiye'den yaptım. Online formda bilgilerimi girdikten sonra lisansımı ve medical sertifikamı yükledim ve başvuruyu tamamladım. Bu arada benim lisansım son 5 yılda epey gezdi. Normalde Macaristan CAA'den vardı. Sonra Polonya'da bulunmam gerektiğinden Polonya'ya taşımıştım. Sonradan her yenilemede Polonya seyahatleri ve buranın bürokrasisi yormaya başlayınca Hırvatistan'a taşıdım.

İlk başvuruyu yaptıktan 9 gün sonra Verification Letter'in yayınlandığına dair email FAA tarafından bana gönderildi. Hırvatistan'a sorup geçerli bir lisansım ve medical'imin olduğuna dair onayı almışlar.

Bu Verification Letter'in süresi 6 ay. Bu 6 aylık süre içinde bizzat ABD içinde başvuru yapıp işleri bitirmeniz gerekiyor. Ve önemli nokta olarak, FAA lisansınız basılana kadar orijinal lisans ve medical'in expire olmaması lazım. Benim medical 3 Ekim'de expire olacağından riske atmamak adına yenilemeye karar verdim. Bunun için 30 Ağustos'ta Arnavutluğa gittim ve buradaki yetkili bir İtalyan hastanesinde Class I olarak medical'imi 1 yıl daha uzattım.

Verification'le birlikte mailde bir FTN numarası da geliyor. Bu letter ve FTN ile birlikte hangi FAA lokal ofisinde çevrim yapmak istiyoranız oranın FSDO'suna başvuru yapıyorsunuz (Flight Standards District Office). Benim olduğum yerde FSDO olmadığından 100 mil uzaklıktaki bir şehirdeki bir ofisi seçtim ve buranın email adresini bularak email ile başvurumu yaptım.

1 gün sonra mailme cevap geldi ve bana 2 tane belge gönderdiler. İlk belge bundan sonra sürece nasıl devam edeceğimi adım adım detaylı anlatan bir prosedürdü. Diğer belgede ise başvurduğum FSDO sahasndaki bütün examiner'ların listesi ve kontak bilgileri vardı. Bu examiner'lardan sadece bir kısmının yabancı pilot ve lisansları inceleyip lisans yayınlama yetkisi vardı.

Bulunduğum şehirdeki yetkisi olan bir examiner seçip email gönderdim. 3 gün sonra döndü bu arkadaş. Tatilde olduğunu, 7 Eylül'de döneceğini yazdı. Bu arada ilginç şekilde "Beni telefonla istediğin saatte ara, İngilizcenin ne seviyede olduğunu görmek istiyorum, yeterli değilse hiç uğraşmayalım" yazmış. Bunu görünce hemen aradım ve konuştuk. Tatilden dönünce yine görüşmek üzere anlaştık.

Sonra bana bir email daha gönderdi ve IACRA üzerinden lisans çevrim başvurusu yapmamı, ayrıca email ile de lisans ve medical'imi kendisine göndermemi istedi. Belgeleri gönderdim ama application'ı yapamadım çünkü EASA lisans ve medical dışında FAA medical olması da gerekiyormuş. FAA medical bilgisi olmadan sistem başvuruyu bitirmeye izin vermiyordu. Ben de ona yazıp FAA medical olmadığı için başvuruyu tamamlayamadığımı, kendisinin bildiği, önereceği bir yetkili doktor, hastane, klinik olup olmadığını sordum. Bana bulunduğum şehirdeki yetkili 2 doktorun bilgisini verdi. Doktorlardan bana en yakın olanla iletişime geçip randevu istedim. PPL için Class III yettiğinden bu class için başvurdum.

Doktor, öncelikle medxpress üzerinden medical başvurusu yapmam gerektiğini, bu başvuruyu tamamlayınca alacağım confirmation number ile kendisiyle tekrar kontak kurmamı, ancak ondan sonra randevu ayarlayabileceğini yazdı. Bunun üzerine ben de FAA'in resmi sitesi üzerinden (medxpress.faa.gov) başvuruyu yapıp conf aldım ve doktora bu numarayı verince bana randevu olarak 19 Eylül Pazartesi günü öğlen 12:30'u verdi. 2 gün önce muayaneye girdim ve 1,5 saat süren test ve tetkiklerden sonra FAA Class III medical sertifikamı aldım.

Sonrasında bu sertifikadaki bilgilerle IACRA sistemi üzerinden başvurumu tamamlayıp examiner'a bildirdim.

Şimdi examiner'ın bana randevu vermesini bekliyorum.

ABD dışı bütün uçuş lisanslarının FAA'ye çevrilmesi ile ilgili bütün prosedür ve bilgileri, referansları aşağıdaki linkte bulabilirsiniz:
https://www.faa.gov/licenses_certificates/airmen_certification/foreign_license_verification

DV kazananı olarak süreciniz boyunca KCC'ye mail atarak dosyanızın hangi aşamasında olduğunu öğrenebilirsiniz. Bunun için aşağıdaki örneği verilen formatta bir mail hazırlayıp [email protected] email adresine göndermeniz yeterlidir.

Öncesinde bu mailin ulaştığına dair bir otomatik cevap gelir (Auto Reply). Oto mesajın gelmesi 5-40 dk arasında sürebilir.

Sonrasında bu mailinize asıl cevap muhakkak gelecektir! Asıl cevabın gelmesi iş yoğunluklarına göre 1 saat içinde de olabilir, günlerce de sürebilir.

Örnek email
(Case numaranzıdaki sıfırları yazıp yazmamak bir şey farkettirmese de siz tam olarak yazın):

mail başlığı: 2023EUXXXX (case numaranız)

mail içeriği:

Name - Surname: ...... .......
Date of Birth: Ay / Gün / Yıl
Case Number: 2023EUXXXX

Dear KCC Officer
Please let me know if my DV file is ready for the interview.

Thanks

Dikkat: mail içeriğinde kesinlikle DS260 veya gereksiz diğer kelimeleri, cümleleri yazmayın! Bu yüzden dosyanız yanlışlıkla açılabilir ve sıralamada geri düşebilirsiniz. İngilizcenizi göstermek için çabalamaya, edebiyat parçalamaya gerek yok, yukarıdaki örneği aynen yazmanız yeterli.
Ayrıca doğum tarihinizi AY-GÜN-YIL formatında olmasına dikkat edin!

Bu sorgu maillerinize cevap olarak aşağıda açıklanmış 5 tip cevaptan birini alacaksınız. Hangi tip maili aldığınıza göre sürecin hangi aşamasında olduğunuzu görebilirsiniz:

Dosyaların KCC'deki Statüsü ve Sorgulamalarda Cevap Verilen Mail Tipleri

1) P3AS: Hiç bir işlem yapılmamış dosyaların statüsü. Bu durumdakiler 1. mail cevabını alıyorlar (Your forms have been received and are currently processing..)

####################################

2) DOCC: Sadece ana talihlinin (Principal Applicant) DS260'ını inceledikten sonra geçilen statü. Eskiden bu aşaması tamamlanan talihliden evrak isteği yapılıyordu. Bu aşamada sorgulama yapılırsa 2. tip email ile cevap veriyorlar (Your DS260 has been processed...)

####################################

3) DOCQ: Hem ana talihli hem de varsa diğer aile üyelerinin DS260 kontrolleri bitmiş dosya statüsü. Eski sistemde evrak isteğine karşı bütün evraklar alınmış her şey tamamlanmış duruma karşılık düşüyor. Eskiden bu aşamaya gelenlere otomatik evrak onayı maili gönderiliyordu (Congratulations! Our records indicate that your case is ready to be scheduled..) diye. Yeni sistemde otomatik gönderim yapılmıyor, onun yerine eğer sorgulama yapılırsa ve dosya bu statüdeyse 3. Tip email ile cevaplıyorlar (Records indicate you have submitted a complete and valid DS260 application...) diye başlayan mail

####################################

4) VISA ALLOCATION: 3. aşamadan sonra Visa Allocation process'i başlıyor. Buradaki dosyalar mülakat verilmek üzere gönderilmeye hazır. Bu konumdaki dosyaları 2 ayrı statüde işaretliyorlar.

• RV (Reported for Allocation of Visa): Dosya herşeyiyle mülakata hazır fakat henüz Cut-Off içinde değil
• AV (Allocation of Visa): Dosya mülakata hazır ve aynı zamanda Cut-Off içinde. Vize numarası tahsis edilir.

Bu statüdeki dosyalara o mali yıl içinde dağıtalacak 55 bin vize havuzundan talihli ve yanındakiler için Vize Numarası atanıyor. Geriye kalan tek şey numarası bile belli bu vizelerin mülakat alındıktan sonra pasaportlara basılması.

Bu statüdeyken mail atıp sorgulandığında 4. Tip mail ile cevap veriyorlar (Your case number is now current for interview processing...) diye başlayan email. KCC, bu statüdeyken DS260 açtırma taleplerinizi veya transfer taleplerinizi kabul etmeyecektir, mülakat alınacak konsolosluklarla iritbat kurmanızı isteyecektir. Bununla ilgili ibare 4. tip emailin ilk paragrafının sonunda yer alır: Because your case is ready to be scheduled, KCC can no longer unlock your application.

####################################

5) INTERVIEW: Konsolosluklar dosya talebi yaptığı zaman KCC ellerindeki "Visa Allocation" listesindeki AV statüsünde olanları FIFO kuralına göre, yani AV listesine ilk giren ilk çıkar şeklinde dosyaları sıradan gönderiyorlar.
Bu aşamadayken mülakat aldığınızı bildiren notifikasyon maili (Required Entry Status Check başlıklı email) henüz size ulaşmamışsa/gönderilmemişse veya gönderilen emaili görmemişseniz (junk, spam kutusuna düşmüş olabilir veya emaile ulaşamıyorsunuz) eğer tam bu aşamada sorgulama yaparsanız Mülakat bilgilerini içeren 5. Tip email cevabını alırsınız.

• Bu mail cevapları sıralı olarak ilerler. 4. tip mail almadan dosyanız mülakata hazır değildir ve mülakat alamazsınız.

• Sorgu maillerini göndermek için bir sınırlama yoktur. Gün içinde bir kaç defa gönderebilirsiniz. Attığınız her maile ayrı ayrı Auto-Reply ve sonrasında cevap alırsınız.

• Sorgu maillerine bakan, cevaplayan ekiple dosyaları işleyen ekip birbirinden tamamen ayrıdır. Attığınız sorgu mailleri hiç bir şekilde dosya işlemleri için yoğunluk yaratmaz herhangi bir şeyi geciktirmez ve sürecinize bir etkisi yoktur! Sorgu maillerine bakan ekibin tek işi bu mailleri cevaplamaktır.

• Sorgu emaili gönderirken kritik 3 bilgiyi tam olarak vermezseniz dosya süreci hakkında cevap alamazsınız. Bu güvenlik amacıyladır. Birisi sizin adınıza sorgu yapıp öğrenmesin diyedir. Cevap almak için şu 3 bilgiyi tam olarak ve uygun formatta vermek zorundasınız: AD-SOYAD / DOĞUM TARİHİ (AY-GÜN-YIL) / CN
  Bunları yanlış verirseniz şöyle bir cevap yazarlar:

"Thank you for your inquiry.

In order for the Kentucky Consular Center to assist with inquiries regarding a specific Diversity Visa (DV) case, you must provide the Principal Applicant's full name, complete case number, and date of birth in the following format (MMDDYYYY) as entered on the original entry. Please remember that the Kentucky Consular Center does not have the authority to tell you whether or not your specific case will be disqualified. Only a consular officer can do that at the time of your visa interview. Do not send any paper documents to the Kentucky Consular Center. For additional information, please refer to the following websites"

@diclemre
Bir filtre yok, tek tek bakacaksınız. İlanın üstüne tıklayınca sağ tarfata detayların çıktığı yerde APPLY NOW çıkıyorsa Indeed üzerinden kendi CV'nizle başvuruyorsunuz.

Eğer APPLY ON COMPANY SITE gösteriyorsa sizi şirket sayfasına gönderecek. Önce orada hesap açıp sonrasında full CV doldurmanız gerekecek demektir.

Çoğunlukla copy paste ilerlesiniz de çok sayıda bbaşvuru yapınca tekrar tekrar her şirkete CV girişi yapmak bir süre sonra yorucu olmaya başlıyor. İş tanımı size uyuyorsa ve başvurmak istiyorsanız yapmaktan başka çare yok.

@dytmelek @Erkan-Gürsoy @MySea @ethsea
İyi dilekleriniz için çok teşekkür ederim.

ABD'deki bir şirkete Türkiye'den yaptığım iş başvurusu ve nasıl sonuçlandığı ile ilgili deneyimimi anlatacağım.

• Elektronik-Haberleşme mühendisiyim
• Başvurularım için Resume değil 4 sayfalık bir CV hazırladım. Fakat çoğunlukla alt alta yazılmış 3-5 kelimelik kısa cümlelerle, okuması çok rahat, biraz uzun bir resume havasında.
• Başvurularımı Indeed üzerinden yaptım.
• Pozisyon ve iş tanımı "Network Operation", "Network Support", "Network Integration" olan alanlarda çoğunlukla Technician ve bazı uygun Engineering pozisyonlarına başvuru yaptım.
• Skype'den bir Amerikan numarası aldım ve testlerini yaptım, hem arama yapıp hem arama kabul edebilecek durumda olduğuna emin oldum.
• CV'ye ad-soyad, e-mail ve Amerikan telefon numarası dışında hiç bir kişisel bilgi koymadım.
• İlanların bir kısmı başvuru yapmak istediğinizde kendi web sitelerine veya iş başvurularını üzerlerinden kabul ettikleri recrutier/talent firmalarının sitelerine yönlendiriyor. Burada çok detaylı bilgi girişi istediğinden bu tür başvurulardan çok çok uygun ve cazip bir ilan değilse mümkün olduğunca kaçındım. Doğrudan Indeed üzeinden bir kaç tıkla yapılan başvuru tipini tercih ettim.
• Bazı ilan tiplerinde başvuruyu tamamlamanız için sizi Indeed üzerinde bazı testlere yönlendiriyor ve bunları tamamlamanız isteniyor. Bu testlerin sonucuna göre daha en başta elenebiliyorsunuz.

İlk başvurularımı geçen hafta 6 Ağustos Cumartesi'den itibaren yapmaya başladım. Artı olarak hem Indeed hem de Glassdoor üzerinde CV oluşturup taramayla bulunma imkanını sağladım. Ve tanıdığım, bildiğim bir kaç headhunter/recruiter firmasına CV gönderdim, iş aradığımı bildirdim.

Cumartesi ve Pazar tatil olduğu için doğal olarak bir reaksiyon beklemiyordum ve olmadı da zaten. Pazartesi sabahı da bir kaç pozisyona daha başvuru yaptım. Türkiye Saati ile (TSİ) 15:00'da Amerikan mesai başlayıp saatler ilerledikçe ne kadar büyük bir hata yaptığımı anladım! Salı ve Çarşamba itibariyle iş çığrından çıkmaya başladı. Hemen hemen bütün başvurularıma dönüşler oluyordu. Üstüne bu job board'lardaki CV'ime ulaşanalar da başvuru yapmadığım halde görüşmek için SMS, e-mail gönderip veya doğrudan telefonla arayıp görüşmek istediklerini bildiriyorlardı. Hergün TSİ 15:00'den itibaren telefonum çalmaya ve ta gece yarısına kadar çağrılar gelmeye devam ediyordu. Bir anda kendimi 50-60 kadar görüşmenin randevularını organize etmeye çalışırken buldum. İpin ucu kaçmak üzereydi.

Bu noktada tavsiyem çok sayıda başvuru yapılmaması başlangıç olarak çok daha iyi bir strateji olacaktır. Sınırlı sayıda başvuru yapıp bunlara gelecek reaksiyonların yoğunluğuna göre sayıyı kadameli olarak arttırarak veya azaltarak çok daha yönetilebilir bir iş arama süreci sağlanabilir.

Başvurularıma gelen görüşme taleplerinin çok büyük kısmıyla görüşme bile gerçekleştiremedim çünkü ilk günlerdeki başvularımdan biri çok kısa sürede sonuçlanıınca diğerlerine gerek kalmadı. Bundan sonrası bu başvuruya ait detayları içermektedir.

Şirket:
Mobil haberleşme ve özellikle 5G alanında faaliyet gösteren büyük ve kurumsal bir şirket. Çok sayıda eyalette HQ'ları, test laboratuvarları, AR-GE departmanları var. ABD dışında Avrupa'da da faaliyetleri var.

Pozisyon: Network Operasyonları Merkezinde Technician pozisyonu.
Bu pozisyona sadece 1 kişi alınacak.

Bu pozisyon ağırlıklı olarak telefonla veya video görüşmesi ile ABD içi ve dışındaki kurumsal müşterilerden gelecek teknik problemleri çözmek ve bunun için high level support, R&D ve Design ekipleriyle yakın iletişim ve işbirliği içinde olmayı gerektirecek bir iş. İngilizceye her anlamda yüksek düzeyde hakimiyet, meslek jargonuna ve iş alanındaki teknik bilgi ve beceriye ve aynı zamanda iyi bir tecrübeye sahip olmak gerekiyor.

Ben Technician pozisyonuna talip oldum. Bunun sebebi benim uzun süredir meslekten uzak olmam sebebiyle Engineering pozisyonu için kendimi çok hazır hissetmemem. Bu alanda en son 2016 yılında çalışmıştım ve o zamandan beridir emekli havasında takılıyordum. 6 yıldan fazla boşluk bu tür teknolojik bir iş için çok çok uzun bir zaman. En son çalışırken 3G işlerine bakıyordum ve şimdi 5G ile ilgili bir işe talip oluyordum. Yani ben kendim işveren olsam kendimi işe alırken epey şüpheli bakar ve sorgulardım :)

Bu başvuru için 4 adet görüşme yaptım ve hepsi 30 dakikalık görüşmeler halinde oldu:
1- HR görüşmesi
2- Teknik görüşme (talip olduğum yerdeki kıdemli bir mühendis ile)
3- Teknik management (çalışacağım depertmanın sorumlusu ile. NOC Manager)
4- Vice President (CTO) ile yapılan final görüşme

Süreç şu şekilde ilerledi

8 Ağustos Pazartesi:

• TSİ sabah saatlerinde bu pozisyon için Indeed üzerinden başvurumu yaptım.
• Akşama doğru 16:00'da Indeed'ten başvurumun görüldüğü ve incelendiğine dair notifikasyon emailini aldım.
• Bu notifikasyondan yaklaşık 1 saat sonra kadar telefondan arandım. Amy isimli bir hanım kızımızla 10 dakikalık kısa bir telefon görüşmesi yaptık ve sonrasında video-görüşme yapmak istediğini, bulunduğumuz hafta içindeki bütün randevu slotlarını görebileceğim bir link göndereceğini ve buradan bana uygun yarım saatlik bir slot'u seçmemi istedi.
• Telefonu kapttıktan 10 dk sonra email geldi. 2 gün sonrasını, 10 Ağustos Çarşamba günü TSİ 18:00-18:30 aralığını seçtim. Bu seçimi yapınca otomatik olarak Microsoft Teams randevu maili geldi. Burada görüşme kanalının ID'si ve password'ü vardı.

10 Ağustos Çarşamba:

1. Görüşme (HR)
Beyaz Amerikalı genç bir hanım.

• Kamera, mikrofon, arkaplan vs her şey hazır biçimde 17:50'de video-chat odasına dahil olup beklemeye başladım.
• Bu arada Indeed'de bu pozisyona kaç kişinin başvurduğu bilgisini kontrol ettim. 26-30 kişi arasında başvuru oluğunu gösteriyordu. En az 25 tane rakibim vardı!
• Bir kaç dakika sonra HR çalışanı da gelince görüşmemiz başladı.
• Klasik bir HR görüşmesi oldu. Kendimden bahsetmemi istedi ve bazı sorular sordu. İşin mahiyetinden bahsetti, bu pozisyonda beklentilerinden bahsetti. Biraz benim geçmiş deneyimlerimden konuştuk. Ne zaman başlayabileceğim, gelip başlamama veya bu şirkette çalışmama herhangi sınrılama ya da yasal engel var mı konusu netleştirildi. Baştan sona çok samimi, akıcı ve pozitif bir görüşmeden sonra benim için teknik bir görüşme ayarlayacağını ertesi gün için müsait olup olmadığımı sordu. Normalde 2. görüşmenin sonraki hafta olmasını bekliyordum çünkü bu tür görüşmeler serisi haftalara hatta bazen bir kaç aya yayılır.
• Müsait olduğumu söyledim ve o da bana yarınki görüşme için tekrar video-chat ayarlayacağını bildirdi. Saat üzerinde anlaştık ve nezaket ve iyi dileklerle görüşme sonlandı.
  Yaklaşık 1 saat sonra ertesi gün 18:30-19:00 arası için görüşeceğim kişi ve pozisyonunu bilgisini de içeren randevu emaili geldi ve onayladım.

11 Ağustos Perşembe:

2. Görüşme (Tier II NOC kıdemli mühendis)
Beyaz Amerikalı genç bir hanım

Eğer işe alınırsam doğrudan beraber çalışacağım kişiydi. Yani kendi iş arkadaşını seçecekti. Ya "bununla çalışabilirim" ya da "bizim takıma uygun değil, çalışamam" diye geri bildirimde bulunacaktı. Bu açıdan bence 4 aşamalı görüşme serisinin en önemli ayağıydı. HR ve teknik ekip onay verdikten sonra takip eden sonraki management ve üst düzey görüşmelerde fazla bir itiraz gelmez, görüşmelerde sizi zor durumda bırakacak saçma bir şey yapmaz veya söylemezseniz.

Bu görüşmede ağırlıklı olarak talip olduğum alandaki teknik bilgi, tecrübe ve genel olarak NOC işlerine hakimiyetimi anlamaya çalıştı. Bu konuşmalarımız sonrasında o pozisyonda yapılacak işlere hakimiyetimi ve tecrübe olarak kendisinin benden biraz daha geri olduğunu anlayınca çok daha fazla üstelemedi. Yine baştan sonra çok samimi, güleryüzlü ve verimli bir görüşme oldu. Bilgi ve tecrübemden çok etkilendiğini, birlikte çalşacak olmaktan dolayı heyecan duyduğunu ve hem HR'a hem de teknik yönetime alınmam için olumlu feedback verceğini söyledi.

Sonrasında ben yine haftaya bir görüşme beklerken sürpriz bir gelişme oldu. HR bana ulaşarak NOC manager'in benimle görüşmek istediğini ve 1 saat sonrası için uygun olup olmadığını sordu. Olur dedim ve 19:30-20:00 arası için video-chat istek maili geldi. Böylece sürecin üçüncü ve aynı gün içinde peşpeşe 2 görüşmesini yapmış olacaktım. İster istemez "Aşkım, sence de biraz hızlı gitmiyor muyuz" genç kız ürkekliği yaşamadım değil yani :)

Bu arada paralelde de diğer başvurularımdan 4-5 tanesinin video-chat ve 12-13 kadar da telefon mülakatı yapmıştım.

3. Görüşme (NOC Manager)
Siyahi Amerikalı

Meslek hayatım boyunca çok iş görüşmesi yaptım, sayısız müdürüm, amirim oldu ama bu kadar neşeli, pozitif bir insanla görüşmem hiç olmamıştı. Özellikle sonlara doğru iyice kakara kikiri modunda muhabbet ettik. Yani iş hayatı dışında da etrafınızda olmasını isteyeceğiniz türde bir kişilik. Böyle bir müdürle ve onun yönetimindeki bir teknik ekipte çalaşacak olmak fikri beni heyecanlandırdı. Teknik konular, beraber çalışacağımz takım, genel görev ve sorumluluklar, benden beklenenler, işe başladıktan sonraki takip edeceğim program üzerine konuştuk. Sonrasında benim iş dışındaki hayatım, hobilerim, aile vs üzerine konuştuk. Görüşmemeizin sonunda yine eski işlerimdeki tecrübelerim ve konulara hakimiyetimden etkilendiğini, beni kendi takımında görmekten ve beraber çalışmaktan duyacağı memnuniyeti belirtip HR ve üst yönetime benim için olur vereceğini bildirdi. Nezaket, iyi dilekler ve gülüşler içinde video-chat'imizi sonlandırdık.

Yaklaşık bir 15 dakika sonra HR beni tekrar aradı ve yarın 4. görüşme olarak VP ile video-chat ayarlamak istediğini, yarın için müsait olup olmayacağımı sordu. Bu hızdan başım dönmeye başladı artık. Ve Cuma TSİ 18:00-18:30 arası için plaza Türkçesiyle "meeting set ettik".

12 Ağustos Cuma

4. Görüşme (Vice President/CTO)
Beyaz Amerikalı

Bu son aşamadaki görüşmenin biraz formalite icabı olduğunu, daha çok hoş beş ve "Welcome to family" tarzı kısa bir görüşme olacağını düşünüyordum. 10 dakika öncesinden video-chat odasına girip beklemeye başladım. Bekle bekle, gelen giden yok. Ve sonunda 18:20 'de dahil oldu. Tam bir üst düzey yöneticsi beyaz Amerikalı diyebileceğim bir profil. Görüşmenin ilk 5 dakikası sürekli özür dilemesiyle geçti. Görüşmeye geç kaldığı için defalarca özür diledi. Ben "Önemli değil efendim, büyük sorumluluık sahibi bir pozisyondasınız, biri sürü işiniz, toplantınız falan vardır" diye yalaka elaman modunda bir şeyer söylesem de bu şekilde geç kalmayı kendisine yakıştıramadığını, bunu kabul edemediğini söyledi. Görüşmemiz boyunca ve sonladırırken de tekrar tekrar özür diledi durdu. Görüşmenin mahiyeti ve sürekliliği NOC manager ile yaptığımız görüşme ile benzer bir yapıdaydı. Teknik konulara hakimdi. Ama daha çok benim kişisel özelliklerim, aile, iş yaşamı dışındaki uğraşlarım konusunda merak ettiklerini sordu. En çok üstüne durduğu 2 mevzu ise geçmişteki NOC takımlarındaki diğer üyelerle nasıl çalıştığım ve müşterilerden, iş partnerlerden nasıl feedback aldığım konularıydı.

Görüşmemizin sonunda beklediğim "Welcome to our family" sözünü işittim ve bundan sonrasında HR'ın benimle irtibat kurup başlangıç için nasıl bir yol ve prosedürler takip edeceğim konusunda bilgilendireceğini, ayrıca NOC manager'in da görev için gerekli hazırlık ve bilgilendirme yapacağını söyledi. Karşılıklı nezaket ve iyi dilekler, görüşmeye geç kaldığı için bir fasıl daha özür dilemeler, istiklal marşı ve kapanış.

Ben öylece kaldım.
Normalde haftalara hatta bir kaç aya yayılması gereken görüşme dizisi 3 gün içinde 4 görüşme ile bitmişti. En az 25 rakibimi geride bırakıp işi almıştım. Aşağıdaki büfeye inip 2 tane buz gibi bira aldım.

Resmi İş Teklifinin Gelmesi:

VP ile yapılan görüşmeden hemen sonra HR tekrar bana ulaştı ve sürecin bundan sonrasının nasıl ilerleyeceği ile ilgili ve diğer bazı bilgileri kısaca verdikten sonra Cumartesi günü, olmazsa en geç Pazartesi günü Job Offer'ın bana ulaşacağını söyledi. Onun dışında pozisyon için ücretlendirme bilgisini verdi.

Firmanın Technician ve Engineering pozisyonları için kademeli ücret skalaları varmış. Kesin rakamı job offer'da görecekmişim.

Technician pozisyonlar 4 grade olarak yıllık 50K-80K arası
Engineering pozisyonları 4 grade olarak yıllık 85K-125K arası

Bunun dışında HR görevlisi CTO'nun görüşmeden çok iyi bir izlenimle ayrıldığını, iletişimimi ve profesyonel deneyimimi çok beğendiğimi, bu yüzden Technician pozisyonunda başladıktan 3-6 ay arasında bir süre geçtikten sonra performansıma göre Engineering pozisyonuna geçirilmemi ve maaşımın da buna uygun grade'lerden birne yükseltilmesini söyledğiğini iletti. Bu yol planı üzerinde NOC manager'la da anlaşmaya varmışlar. Ayrıca şirket içi eğitim programları dahilinde çeşitli eyaletlerdeki HQ'larda (Chicago, Denver, Dallas, Austin gibi) kısa görevlendirmeler olabileceğini söyledi.

İş teklifinin detaylarını paylaşmadan önce benim görev alacağım şehir ile ilgili biraz bilgi vermek istiyorum.
200 bin nüfus altında fakat çevredeki bir çok büyük şehire 3-4 saat mesafede bir yer. En büyük giderler olan ev kiraları ve sigorta giderleri bu yüzden düşük. Bu tür küçük şehirlerde büyük bir kurumda iş bulup çalışmak yaşam giderleri açısından çok avantajlı. Böyle küçük yerlede yüksek maaş veren iş yeri, büyük teknoloji şirketi bulmak zor. Yüksek maaş veren yerler genelde çok büyük şehirlerde, metropollerde oluyor ama buralardaki pahallılık ve giderler, ulaşım için harcanan zaman, yakıt vs verilen yüksek maaşın avantajlarını silip götürüyor.

Benim çalışacağım şehirde ev kiraları ve fiyatları oldukça düşük. İş yerine maksimum 10-15dk'da mesafelerde çok iyi mahallelerde (okul puanı yüksek, düzgün bakımlı sokaklar vs) 3 veya 4 odalı müstakil evlerin kirası 1200-1700 dolar arsında. Yine aynı muhitte American Dream tarzı evler 130K'dan başlayıp 200K'ya kadar gidiyor. 250K'nın üstüne çıkıldığında benim baş edemeyeceğim kadar büyük araziler içinde çok büyük evler alınabiliyor.

Official Job Offer : Cumartesi email ile bir link üzerinden geldi ve ben de dijital olarak imzalayıp işi kabul ettim. İçerği şu şekildeydi:

• $68.5K /year (Aylık 5700 dolara denk geliyor) 2 haftada bir Cuma günleri ödeme
• $15K taşınma desteği (international relocation support)
• %5 bonus
• Bütün aile bireyleri dahil full sağlık sigortası (göz, diş dahil)
• 401K emeklilik desteği (1e1, ben 500 yatırırsam onlar da 500 yatıracak)
• Hayat sigortası
• Sakatlık sigortası
• Şirket ürün ve hizmetlerinden indirimler
• izinler: (Unlimited time-off program) NOC pozisyonları için belirli bir izin süresi tanımı yok. Müdürümle anlaştığım sürece ve onun onayıyla istediğim kadar ve istediğim günlerde izin kullanabileceğim.
• Resmi tatillerden faydalanacağım: New Year’s Day; Good Friday; Memorial Day; Independence Day; Labor Day; Thanksgiving Day, the day after Thanksgiving and Christmas
• Kendimi geliştirmek adına ve/veya şirkete katkısı olabilecek her türlü kişisel eğitim ve sertifikasyon programlarına maddi destek.
• Kendim ve aile bireyleri için oluşturacağım Health Savings Accounts (HSA), Flexible Spending Accounts (FSA) Limited Purpose (LP) FSA desteği
• Cep telefonu ve ev interneti aboneliklerinde büyük şirket indirimleri (bedavadan biraz hallice).
• ve bunların dışında evcil hayvanlarla ilgili destek, ücretsiz veya indirimli gym üyeliği vs gibi bir sürü ıvır zıvır benefits package.

Daha sonrasında başlangıç için ilk gün kararlaştırıldı (Eylül'ün 2. haftası) ve buna hazırlık dahilinde tamamlamam gereken işler ve yapmam gereken hazırlıklarla ilgili seri şekilde mailler gelmeye başladı.

• Şirket intranet ve maaş ödemesi ile ilgili hesap ve profilleri oluşturdum.
  W-4 ve Fedaral tax ile ilgili formalar, I-9, adresler, banka hesabı vs gibi bazı formları şu an için dolduramıyorum. Bunları gidince tamamlayacağım.
• Background check ile ilgili bir şirkete yönlendirildim. Bu şirketin web sayfası üzerinden bir form doldurarak check'i başlattım.
• İş yerinde kullanacağım laptop, cep telefonu vs her şey hazırlanıyor. Ayrıca "company swag" denilen hoşgeldin kiti için giysi beden ölçülerim istendi (sır çantası, tişört, gömlek, not defterleri, kırtasiye malzemeleri vs).
• İşe başladıktan sonre oryantasyon ve bazı internal eğitimler olacak. Özellikle teknik destek vereceğim ürün ve servisler hakkında.
• Kendi uzun dönem kiralamamı yapana kadar ilk zamanlar için şirketin kalacak yer desteği olacak.
• Credit history'im olmadığı için kiralama ve araba satın alma vs gibi konularda garantör olarak şirketten asistanlık desteği de verilecek.

Bundan sonrasında da artık bize bileti alıp gitmek kaldı.

@melcem, içinde söyledi: DV2022 Mülakat Deneyimleri

@smartcells Üstadım, tecrübenize saygım sonsuz(onun için ne yaparsanız altına imza atarım-haddim olmayarak-), lakin "Bu duruma müdahale edilip gereği yapılıncaya kadar forumda yazmayıp..." kısmı tecrübelerinizden, biraz arkadaşları mahrum etmek gibi olmuyor mu(!)(ki gerçekten çok emeğinizden yararlandım). Yoksa @gucarslan bey'e yapılan itirazlara benim de elim klavyeye gidiyor ama kendisi çok nazikçe ve kanıtlı olarak cevap veriyor -hayran olmamak elde değil-. Ona destek olmak için başka bir yol varsa yaparım tabi ki. Vaktiniz müsait oldukça yardımlarınızı esirgememeniz dileğiyle. (Yine de tercih sizin, saygı duyuyorum...)

Yüzlerce insanın en baştan sorun çıkmadan vize almasını sağlamış, AP'ye kalmış veya başka bir nedenle vize alamayacak kişilerin vize alması için ve daha nice konularda gece gündüz uğraşmış, vizelerini almalarını sağlayıp onları uğurlamış, bu foruma bu kadar katkı ve emeği olan @gucarslan 'a yönelttiği iğrenç ithamları, yalan yanlış yazıları görünce midem bulanıyor. Bütün yaptığı yalan yanlış google ve youtube linki atmaktan ibaret saygısız ve küstah, boş beleş forumun delisi kıvamında biri mi daha önemli, bu forumu insanlara daha faydalı hale getiren, değerli kılan @gucarslan gibiler mi daha değerli bunu görmek istiyorum.

@ayvalik10, içinde söyledi: DV2022 Mülakat Deneyimleri

@gucarslan yanlış yönlendirmenin kralını sen yaptın 500 dolarla unuttun galiba

Sayın @crazycells, Bu şahsın DV2022 başlıklarını kirletmesine daha ne kadar izin vereceksiniz?

Saygısız, kaba ve küstahça üslübuyla, yalan yanlış ve hiç bir bilgisi olmadan yazdıklarıyla insanların çok değerli DV süreçlerine zarar veren bu şahsın hala bu başlığa yazmasını geçtim, bu kadar vukuatından sonra bile bu forumda kalmasına hala nasıl izin veriliyor? Biz bunun yalan yanlış yazılarını düzeltmeye çalışmaktan bıktık ama siz hala gereğini yapmıyorsunuz. Yeşilkart forum 2. bir forum.mezun.com olma yolunda ilerliyor.

Attığı saçma sapan binlerce mesaj nedeniyle 5 yıldızlı görünüyor diye millet bir şey sanıyor ya da ABD'de yaşadığını düşünüyor.

Bu forumda korumaya çalıştığınız düzen ve kurallara inancım kaybolmak üzere.

Bu duruma müdahale edilip gereği yapılıncaya kadar artık forumda yazmama ve sadece Yeşilkart Forum Telegram grubunda yardımcı olmaya karar verdim. En azından oraya erişip orayı da pisletme imkanı yok.

Bizim bütün çabamız paylaşımların hep forumda yapılmasıydı. Bu yüzden bütün önemli ve kritik gelişmeleri foruma aktardık ya da aktarılmasını sağladık. İnsanları hep foruma yönlendirdik ki bir süre sonra kimsenin kalmayacağı, kullanamayacağı, dışarıdan kimsenin erişemeyeceği bir telegram grubunda çok değerli bilgi, deneyim ve paylaşımlar kaybolup gitmesin diye. Ama bu @ayvalik10 gibi şahıslar yüzünden bizi telegram grubuyla sınırlı kalmaya mahkum ediyorsunuz.

@Ali-35, içinde söyledi: DV2022 (2022 Green Card Lotosu) Aşamaları

@smartcells Taşımayı DQ olmadan önce KCC'ye talep atarak gerçekleştirdiniz sanırım. Doğru mudur? Benim dosyam onaylı ve konsolosluğa allocated olduğu için "limbo" denilen arafta kaldı şimdilik. KCC dosyamı açamıyor ve konsolosluğun dosyamdan henüz haberi bile yok. :)

Evet, DSQ'dan önce olduğu için bir mail ile hemen aldılar Ankara'ya.

Sizin önce Ankara ile yazışıp onay almanız lazım. TC vatandaşı olduğunuz için Ankara'da girme hakkınız olduğundan OK vermemeleri için hiç bir sebep yok.

@Ege35, içinde söyledi: DV2022 (2022 Green Card Lotosu) Aşamaları

@gucarslan ankara konsolosluğa ait internet sitesinde insani ve sağlık sebepleri dışında ankaraya dosya taşıma işlemi yapılmayacağı ile ilgili bi açıklama vardı. acaba bu süreçte dosyasını ankaraya taşıyabilen oldu mu?

Ben taşıdım. Varşova'dan Ankara'ya taşıdım.

@DewRM, içinde söyledi: DV2022 Mülakat Deneyimleri

10 MART KONSOLOSLUK DENEYİMİ
...
08.45 mülakatım için 7.45 de Kaktüs kafeye geçtim. Kahvaltımı yapıp emaneti bıraktıktan sonra sadece gerekli evraklarla sıraya geçtim.
Tamam onaylandı tebrikler. 5 gün içinde pasaportun gelecek.

Tebrikler
Amerika'daki yeni hayatınızda mutluluklar.
Yolunuz açık şansınız bol olsun.

@dalecooper7, içinde söyledi: DV2022 Mülakat Deneyimleri

11 Mart tarihli mülakat deneyimim
.....
Tebrikler vizeniz onaylandı

Tebrikler
Amerika'daki yeni hayatınızda mutluluklar.
Yolunuz açık şansınız bol olsun.

@Aeroexpres, içinde söyledi: DV2022 (2022 Green Card Lotosu) Aşamaları

Sayın @smartcells ilk zamanlarda çok heyecanlıydım ve maillerimi uzunca bir süre günde 8-10 kez kontrol ediyor, internet ve youtube!dan haberleri takip ediyor ve forum sitesindeki tüm mesajları dikkatlice okuyordum ancak covid den dolayı elçiliklerin düzenli çalışamaması kentucky den evrak talep maillerinin gecikmesi vs gibi olumsuz durumlar tüm şevkimi kırdı ve ümidimi yitmeme neden oldu. Ki halada içimde Amerikaya gideceğime dair en küçük bir ümidim olmadığı için aklımda 17k olarak kalmış. Özel bir nedeni yok. Sizin uyarınızdan sonra düzelttim. Uyardığınız için ayrıca teşekkür ederim.

Verdiğiniz telegram kullanıcı adına mesaj attım.

@Akif-Sanlı
@rk9
@Pakize-Ayvalı-Ilhan

Tebrikler
Amerika'daki yeni hayatınızda mutluluklar.
Yolunuz açık şansınız bol olsun.

@CAN-K, içinde söyledi: DV2022 Mülakat Deneyimleri

10.03.2022 Mülakat deneyimim Emeği geçen herkese teşekkürler. Gerçekten bu zorlu süreci rahatça atlatmamızı sağlayan bu formu, grubu kuran ve emeği geçen herkese çok teşekkür eder ve bol şans dilerim.

Hayırlı olsun, ABD'deki yeni hayatınızda mutluluklar.

@Buket, içinde söyledi: DV2022 Mülakat Deneyimleri

Herkese merhaba aylar süren bekleyiş sonucunda bende mülakatımı tamamlayıp vizeme kavuştum darısı bekleyen herkese.
... hayatımın en mutlu tecrübelerinden birini yanıma alarak elçilikten ayrıldım. Bu anı hepinizin yaşaması dileğiyle 🙏🙏

Hayırlı olsun, ABD'deki yeni hayatınızda mutluluklar.

@Aeroexpres, içinde söyledi: DV2022 (2022 Green Card Lotosu) Aşamaları

Merhabalar @smartcells,
Telegram üyeliği için gerekli olan adımları tamamladım ve dosyayı başarılı bir şekilde gönderdim. Bundan sonra yapmam gereken işlem var mı yoksa sizlerden gelecek olan daveti mi bekleyeceğim?

İmzanızda CN neden 17XXX?

@Aeroexpres, içinde söyledi: DV2022 (2022 Green Card Lotosu) Aşamaları

Merhabalar @smartcells,
Telegram üyeliği için gerekli olan adımları tamamladım ve dosyayı başarılı bir şekilde gönderdim. Bundan sonra yapmam gereken işlem var mı yoksa sizlerden gelecek olan daveti mi bekleyeceğim?

Doldurduğunuz forma bakılır,, kontrol edilir, uygunsa alınırsınız.

@Rosenrot, içinde söyledi: DV2022 Mülakat Deneyimleri

Evet arkadaşlar, sonunda ben de hafta içi yoğunluğundan sonra fırsat bulup mülakat deneyimimi paylaşabiliyorum. >... Bu arada yeni basılan vizede Case Number'ın sonuna 01 eklendiğini farkettim; şöyle olmuş: 2022EU11XXX01 Neden böyle olduğunu bilen varsa açıklarsa sevinirim.

Hayırlı uğurlu olsun, yeni yaşamınızda mutluluklar.

Vizedeki ve CEAC'deki CN'den sonra yazan rakamalar eş ve çocukları gösteriyor:

01 Asıl talihli (vizede DV1 olarak yazılır)
02 Eş (DV2)
03 Çocuklar (DV3)

@recentibus
Amerika'daki yeni hayatınızda mutluluklar.
Yolunuz açık şansınız bol olsun.