Üyelik oluşturma, email adresi onayı veya foruma giriş konusunda sorun yaşayan üyelerimiz [email protected] adresine email gönderebilirler!

EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
3.2k 156 238.5k 173

  • Selamlar. Az önce LC onaylandığına dair mail aldım. Süreci imzaya taşıyorum. Herkese bol şans.

  • ⭐⭐⭐⭐

    @siostarr Sorunuzu su iletide cevaplamaya calistim: https://yesilkartforum.com/forum/post/531962


  • @BeFe LC onayınıza sevindim, I140 onayınızın da gelmesi dileğiyle, hayırlı olsun

  • ⭐⭐⭐⭐

    Nisan 2026 Vize Bulteni aciklandi.

    EB-3 Other Workers

    A Tablosu (Final Action Dates)
    01NOV21 → 01NOV21
    Ilerleme: Yok

    B Tablosu (Dates for Filing)
    22JUN22 → 01AUG22
    Ilerleme: 1 ay 10 gun  

    EB-3 (Professional & Skilled)

    A Tablosu (Final Action Dates)
    01OCT23 → 01JUN24
    Ilerleme: 8 ay

    B Tablosu (Dates for Filing)
    15JAN24 → C
    Ilerleme: All current  


  • @tufank coook sinir bozucu other workers kategorisinde hiç bir ilerleme yok daha ne kadar süreceği belli degil


  • Merhabalar, eb3 vize Tennessee grubunda LC onaylanan arkadaşların I-140 başvurusu yapılanlar oldu mu?


  • @vglbyz Bu ay içerisinde yapılmasını bekliyoruz.


  • @kngslyr06 Hayırlı olsun, LC onayından sonra neden bu kadar geç yapılıyor.


  • @vglbyz Teşekkür ederim. Bize söylenen,vergi ödeme zamanına geldiği için şirketin vergileri ödeyip güncel bilgilerini dosyaya eklemek istemişler sanırım.


  • ilerisi icin istatistik olmasi acisindan yaziyorum bir tanidigimin perm dosyasi (9089) 487 gunde onaylandi.
    Aralik 2024 basvuru - Nisan 2026 onay.


  • Lc onay tarihinden itibaren I-140 basvurusunun 180 ün icinde yapılması gerekiyor. Danışmanımız bize boyle bir bilgi gecmişti. Bilginiz olsun

  • ⭐⭐

    Mayıs 2026 Bülteni açıklandı,

    B tablosu bizim kategori için yerinde kaldı
    A tablosu 01NOV21 → 01FEB22 ( 3 Ay İlerleme )

    image.png

    e92459ae-23ef-4956-8fe2-b9bbb5984332-image.png

  • ⭐⭐⭐⭐

    Bu arada Mayis 2026 vize bulteninde, AOS filing icin, A tablosunun dikkate alinacagi bildirildi. Yani Mayis bulteni ile birlikte B tablosunun bir onemi kalmadi.


  • Merhaba
    Ben bir konuyu merak ediyorum. Eşim F1 ben F2 statüsüne sahibim.Şu an I-140 aşamasına geldik bunun için gerekli belgeleri toparladık ve avukatıma gönderdim başvuru için.
    Şu anki durumda sizce eşim ne zaman okulu bırakabilecek çünkü statümüzü o koruyor?
    Çalışma izni ve SSN gelmesi tahminlerinizce yaklaşık ne kadar sürer?


  • @utumay Merhaba, aşağı yukarı PD tarihlerimiz aynı ve benim tahminim en erken 2028'de bültende PD 2024'ü görürüz. (diginity act tarzı ciddi bir revizyon yapılmadığı sürece)


  • @xkira7 i̇yi bir revizyon gerekiyor gibi.Çünkü işçi sayısı da giderek düşüyor aslında.İki yıl daha statüyü korumak önemli olacak bizim için


  • @utumay EB3- other workers kısmı çok karışık bi durumda, özellikle 2023 sonu ile 2024 ilkbahar ayları bu kategori sadece bizim ülkemizde değil bir çok ülkede öyle bi pazarlandı ki, resmen dosya yığılması oldu ve LC süreleri uzadı. Gelinen noktada 2028 bana göre iyimser bi tahmin, vize bülteni 2023 sonbaharını gösterdiğinde daha da sıkışma olup bülteni geri çekebilirler diye düşünüyorum.

    İşçi açığı konusunda ise evet size katılıyorum ama Amerika'da hele ki bu yönetimde işçi açığını dışarıdan gelen insanlarla tamamlamak isteyeceklerini hiç düşünmüyorum. Şuan EB3'ün üst kategorileri güncel oldu evet ama ona bir bahaneleri var, bu insanlar skilled diyebiliyorlar. Other workers için , bu kadar işçi açığı varken neden dışarıdan işçi alıyoruz gibi bi kamuoyu baskısı gelebilir. Bununla ilgili X'de Diginity act konularının altında çok fazla karşıt yorum yapan insanları görebilirsiniz.


  • @xkira7 Belki hemen istemeyecekler ama bizim kategoride olan işlerin çoğusunda Amerikalılar çalışmayacağı için bir süre sonra mecbur kalacaklar gibi geliyor. En azından bir düzenleme yapmaları gerekecek.

  • X xrainbow_ bu başlıktan bahsetti

  • Herkese merhaba, EB-3C vizesi için BDV solutions ile bir toplantı gerçekleştirdik ve aklıma takılanları sordum, bu başlıklarda sorusu/şüphesi olan arkadaşlar inceleyebilir.

    Soru: İşverenle yaşadığımız sorunlarda herhangi bir desteğiniz bulunuyor mu? İşten çıkarılması veya diğer sorunlar hakkında?
    Cevap: Evet, işverenle yaşanan sorunlar için bir destek ekibimiz var. Destek ekibimiz arabulucu mantığında destek olmaya çalışıyorlar. Ayrıca, Amerika'ya gittikten sonra da destek süreçleri devam ediyormuş, ev bulma, banka hesabı açma gibi süreçlerde destekleri var.

    Soru: Vizemizi aldıktan sonra ne zaman çalışmaya başlıyoruz? (Bu soruyu sordum ama farklı bir yanıt aldım, sohbet arasında ise benzer bir konu geçti.)
    Cevap: Amerika'ya yerleşmek ve çalışmaya başlamak için en erken tarihi belirleyerek giriş yapıp çalışmaya başlıyorsunuz.

    Soru: İade hakkımız var mı, hangi durumlarda iade hakkımız oluyor?
    Cevap: İade hakkı bulunmuyor, yaşadığınız sorunla ilgili olarak çözüm üretiyoruz. Sizi ne olursa olsun gönderiyoruz gibi bir anlamla söyledi.

    Bu durumları belki herkes biliyordur ama konuyu neredeyse sonuna kadar okumuş birisi olarak bu durumlarla ilgili pek bir bilgi bulamadığımdan sizi de bilgilendirmek istedim, umarım işinize yarar.


  • @xrainbow_ Danışman ücretleri çok fazla ve vizenin red alma ihtimali de var sanırım


Benzer Başlıklar

  • 1 Oy
    1 İleti
    498 Bakış
    I
    Herkese merhabalar. Foruma yeni üye oldum. Kasım 2023'ünde H2-B vize statüsü elde ettim ve şu an bir fast food restoranında çalışıyorum. Bu süre zarfında da Amerika'da eb-3 süreciyle kalıcı olarak çalışmak ve green card sürecini başlatmak istiyorum. Bu sürecin ne kadar sürdüğü , denklik vs. noktalarında temel bilgilere sahibim. Kısaca kendimden bahsedecek olursam yaşım 32. Türkiye'de dört yıllık örgün yüz yüze üniversitemi bitirdim. Bölümüm İngilizce Mütercim Tercümanlık. Fakat bölümümü bitirdikten sonra belirli sürelerde farklı işler yaptım. Bir giyim mağazasında satış personeli olarak yer aldım, bir lojistik firmasında satış destek elemanı olarak da çalıştım. Bununla yaklaşık dört yıl boyunca bir dil kursunda İngilizce (ikinci dil olarak) öğretmenliği yaptım. Eb-3 süreci için sponsor bulmam şart fakat ben kendimi hangi meslek dalında görebilirim onu keşfetmeye çalışıyorum. İngilizce öğretmenliği dahil Türkiye'de yaptığım işlerin  hemen hemen hepsi gün boyu bilgisayar kullanımını gerektiren masa başı işlerdi ve beni tatmin etmedi.  İnsanlarla biraz daha fazla yüz yüze iletişime geçip biraz daha fazla ayakta yapabileceğim fakat aynı zamanda orta ve uzun vadede orta düzeyli bir gelir sağlayabileceğim bir meslek alanı bulmaya çalışıyorum. Bunun ötesinde bu mesleğin pazarda yabancı işçi gerektirecek uygunluğu ne derece olur? 'Event coordinator', ' tour guide', 'International Relations Specialist' tespit edebildiklerim. Benzer tercihlere sahip olan arkadaşlar ya da duruma farklı bir bakış açısı ile yaklaşan arkadaşlar varsa tavsiyeleriniz için şimdiden teşekkür ederim.
  • EB-3 Vizesi Hakkında - İş Garantili?

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    60
    1 Oy
    60 İleti
    7k Bakış
    M
    @charon sizin dediğinizi anladım. Burada riske edilen şey 3 sene yerine e2 yatırım sermayesi ve geçen süreçte ne kazanıp ne harcadığınız olacak sizin dediğiniz gibi olabilir . Bu hafta karşılıklı görüşmelerin sonucunda istanbul'da amerikalı bir real estate developer ile anlaştım ve çoğu zaman türkiye de kısa ziyaretler olmak üzere 15-20 gün amerikada olmak üzere çalışmaya başlayacağım turist vizem olduğu için amerikada yasal çalışmayacağım ama primler ve maaşın bir kısmı amerikadan yatacak belki history oluşması açısından avantaj olabilir diye düşünüyorum, 3 ay sonra şirket üzerinden eb3 e amerikadan başvuruyor olmak türkiyeden başvrumaya kıyasla süreci ne kadar kısaltır deneyimi olan var mı ? Teşekkürler,
  • EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler is sponsorlu is vizesi vize
    5
    0 Oy
    5 İleti
    2k Bakış
    crazycellsC
    @Baran-İst, içinde söyledi: EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi Unskilled EB3 le green card alıp mecburi sürenin sonunda skilled işlere başvurabilmek Arkadaşlar Merhaba Ben Amerikadan 2004 yılında MBA almış birisiyim. O zamanlar 1 yıllık OPT(OptionalPractical Training ) süresince H1-B sponsor edecek bir işveren bulamamıştım ve Türkiyeye dönmüştüm. Amerikada skilled işlere çok fazla Çinli ve Hintli talip bu nedenle çok rekabet var. Türkiyeye geldikten sonra 13 yıldır satınalma ve dış ticaret alanlarında çalışıyorum. Deneyimlerim KOBİ'lerde oluştuğu için ve international şirketlerde çalışmadığım için yaptığım iş yoluyla skilled bir EB3 Green Card alabileceğimi sanmıyorum. Anladığım kadarıyla bu şekilde green carda hak kazanmak daha zor.Sizlere sorum şu şekilde. Buradan unskilled EB3 programına başvursam greencardı aldıktan sonra Mc Donalds veya Wendysde zorunlu 1 sene çalışma süresini unkilled worker olarak tamamlasam. Süreyi tamamladıktan sonra ABD de skilled profesyonel joblara başvurabiliyomuyum ? Buna bir engel varmı ? Yoksa ABD vatandaşlığını alana kadar 5 yıl boyunca Mc Donalds, Wendys tarzı unskilled işler yapmaya mahkummuyum ? Yani greencardı EB3 unskilled worker olarak alan bir kişi 1 yıl zorunlu çalışma süresinin sonunda skilled işlere başvurup çalışabiliyormu ? Bu soruyla ilgili cevaplarınızı beklyorum. Normalde is sponsorlu vizelerle gelmeniz durumunda minimum 6 ay o is yeri ile calismanizi tavsiye ederim. Bu sekilde daha sonraki hicbir surecte problem yasamazsiniz. Ama 1 senelik sozlesme yaptiysaniz bu durumda sozlesmeye sadik kalip minimum 1 yil calismalisiniz. Fakat sonrasinda kendinize dilediginiz baska bir is bulup calisabilirsiniz. 1 yildan sonra ayni iste kalip kalmamak sizin tercihiniz.
  • 7 Oy
    5k İleti
    370k Bakış
    A
    Merhaba herkese. Normalde benim basvurum EB-3 professional uzerine idi. Perm basvurumuzu da yapmistik tam onay alicaz derken avukat hatasindan red aldik. MTR surecimiz basladi ama ayni zamanda her ihtimale karsin surece yeniden de basladik. Bununla beraber 5-6 ay sonra red almamiz halinde maalesef 2 yilimiz bosa gidecek. Kisaca ozetlemeye calistim durumumu simdi asil soruma geceyim. Normalde hem MBA derecem var hemde gerekli is tecrubesine sahibim. O zamanda basvuru yapabilirdik ama avukatin tavsiyesi uzerine ozellikle maastan oturu is ilanina cok basvuru olabilir mulakat surecini cok verimli goturemeyiz diye EB-2 den beni vazgecirmisti. Simdi yukarda bahsettigim sebeplerden oturu ayni pozisyon ve sirket ile eger tum kosullar yani red surecim kotu gitmesi halinde EB-2 kartimi yeniden kullanma niyetindeyim. Fakat bu risklerden oturu ve sanirim ayni firma icin 2 ayri kulvarda PERM yapamayacagimiz icin sizce kumar oynamaya degermi yani EB-2 yapmalimiyim?
Forum kurallarına uymayan veya forum düzenine aykırı davranan üyeler uyarılmadan forumdan çıkarılabilirler. Özellikle gereksiz yeni başlık oluşturacakların dikkatine!

12

Çevrimiçi

60.8k

Kullanıcı

5.1k

Konu

534.8k

İleti

Powered by NodeBB | Copyright © 2026 Yesilkart Forum