Üyelik oluşturma, email adresi onayı veya foruma giriş konusunda sorun yaşayan üyelerimiz [email protected] adresine email gönderebilirler!

EB-3 GREEN CARD SURECI

İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
47 22 5.5k 25

  • @btek14 Harika, tesekkurler. Gonderiyorum :)


  • @ymrsimsek Oncelikle visa bultenindeki sureyi goz onunde bulundurmaniz lazim. suan icin 2020 de ama heran degisebilir. Suan icin bunun ile ilgili sure vermek pek isabetli olmayabilir maalesef.


  • Herkese merhaba arkadaşlar, kendi EB-3 sponsorumuzu bulduk diyelim ve gerçekten kendi mesleğimiz ile ilgili. Şirketle anlaşmaya vardık ve çalışmak istiyoruz, firma şunu soracaktır ne zaman yasal olarak çalışmaya başlayabilirsin? Yasal olarak kaç ay sonra anlaştığım yerde işe başlayabiliyorum bilgisi olan var mıdır?


  • @swingest Size firma sponsor olacak dogru mu anladim? Eger oyleyse, firma avukati araciligiyla islemleri baslatiyor. Zaten surece firma da dahil oluyor. Eger konsolosluk yoluyla Turkiye’den EB3 gocmen vizesi alarak gidecekseniz, bu islem toplamda bugunun sartlarinda 3,5-4 yil arasi surmekte. Abd icinden AOS yaparak devam edecekseniz 1 yil kadar daha kisa suruyor sanirim.


  • @dpdemir doğrudur kendi işimle ilgili firma sponsor olacak. Türkiye'den değil ABD içinden devam etmek daha mantıklı o zaman, ama yine de beklediğimden uzunmuş ABD içinden bile 3 yılı buluyor sponsor olan firmada çalışmaya başlamak.


  • @swingest ABD icinden de olsa, ilk asama PWD ve PERM asamalari 1,5 yil kadar suruyor. Bundan sonraki asama I-140 dilekcesi verme. Onu hizlandirma yaparak 15 gunde sonuclandirabiliyorsunuz. Sonrasi konsolosluga gore daha hizli ilerliyor bildigim kadariyla. Cunku konsoloslukta sadece 2 yil mulakat randevusu bekliyorsunuz. Abd icinden olunca mulakat yapilmiyor sanirim. Dedigim gibi AOS surecine cok hakim degilim ama daha kisa surdugunu biliyorum.


  • @swingest Merhaba;
    Work permit onaylandiktan sonra isletmede calisabilirsiniz. O da surece bugun basladiginizi varsayarsak ve bugunun verilerine gore hesaplarsark ortalama 1 ile 1.5 sene icinde calismaya baslayabilirsiniz. Bu green cardi alirsiniz anlamnini tasimiyor. Ben calisma onayi almanizi hesaplaliyorum.
    Sorunuz olursa cekinmeyin lutfen


  • @orhanozbekk çok teşekkür ederim tam da bunu sormak istemiştim. Ekim-Kasım gibi ABD'ye gideceğim, firma ile toplantı ayarladık en azından bu detayı aktarabilirim. 1-1,5 yıl beklemeyi göze alırlarsa zaten avukat ayarlayıp süreci hemen başlatmayı düşünüyorum. Tekrardan teşekkürler.


  • Boyle bir bilgiye rastladim “Quora” sitesinde.
    “If you are in an employment-based category (EB1, EB2, or EB3), you can do Adjustment of Status when out of status if you have not been out of status or working illegally for more than 180 days since your most recent entry.”

    AOS yapmayi dusunenler icin faydali olabilir.


  • Merhaba arkadaşlar.
    Oğlum j1 vizesi ile Orlando’da bir otelde chef olarak çalışmakta. J1 vizesi. 13 Kasım 2023'te dolacak. Vizesinde two years waiver kuralı vardı. Onu kaldırmak için başvuruyu yaptı. ve olumlu yönde sonuçlandı.

    Türk bir restoran oğlumu işe almak istiyor. Sponsor olmayı kabul etmiş ama nasıl Sponsor olacaklarını bilmiyorlar. Sürecin uzun olduğunu ve firma avukatının süreci başlatması gerektiğini biliyorum. Ama bunun firmaya maliyeti konusunu ve sponsor olup olamayacağını bilmiyorum. Bir avukattan. Sponsor olacak firmanın en az 2-3 yıllık bir firma olması gerekir bilgisini almıştım. O tarafta sıkıntı yok.

    13 kasımda yasal vizesi son bulacağı için sizce nasıl bir yol izlemeliyiz
    Birde bu işin firmaya maliyeti konusunda bir fikriniz varmı acaba?

    Şimdiden çok teşekkürler


  • @Cemail-Türkseven Merhaba, oglunuz icin hayirlisi olur umarim. Firmanin sponsor oldugunda Abd devletine odeyecegi ucretler I-140 formu icin 700$, bu basvuruya hizli cevap almak 2500$ hizlandirma ucreti. Bu 2500$ hizlandirma ucreti mecburi odenecek bir rakam degildir. Hizlandirma istenirse odenir. Bunu oglunuz kendi de odeyebilir isterse. Anlasmalarina bagli. Hizlandirma alinirsa dilekceye cevap 15 gun icinde gelmek zorunda. Aksi takdirde bu islem 7-8 ay alabiliyor. Bunlarin disinda surec, maas belirleme yani PWD ile basliyor. Bu da bu gunlerde 8-9 ay suruyor sanirim. Ardindan recruitment sureci var. Oglunuzun yapacagi isle ilgili ilan verilecek. Bu ilan surecindeki masraflar degisken. Ilanin verilecegi yerlere gore degisiklik gosterebilir. Bunu da isveren karsilamak zorunda. Bu surec de 2-3 ay aliyor. Sonrasinda Abd Calisma Bakanligi’na basvuru yapiliyor. Bu kisimdaki formlar icin devlet para almiyor. Ancak, bu formlar bir avukat araciligiyla doldurulup basvuru yapildigi icin, avukatlik ucreti var. Bu da degisken bir rakam. Anlasilacak avukata bagli. Calisma Bakanligi kismi da 9-10 ay surebiliyor. Ardindan I-140 formu veriliyor. Bunun kabulunden sonra calisma izni ve oturum izni cabuk geliyor bildigim kadariyla. Ancak, oglunuzun vizesi Kasim’da bitiyorsa ve bu islemleri Abd’deyken yapmak istiyorsa, ya statu degisikligi icin basvurmali yada mevcut vizesini uzatabiliyorsa onu yapmali. Aksi takdirde Turkiye’ye gelip islemleri baslatabilir. Bu da 3,5-4 yil aliyor bugunlerde.
    Sirkete masrafi kabaca; 3000$ + avukatlik masrafi diyebiliriz.


  • @dpdemir Hızlı ve detaylı cevabınız için çok teşekkür ederim. j1 i uzatması için aracı firmaya sorduk ama programın 12 aylık olduğunu, uzatmanın mümkün olmadığını söylediler. Bu durumda, Yasal statünün f1 vizesi ile uzatılması şart gibi sanırım. Yada başka bir yol varsa tavsiyeye açığız (evlilik dışında)

    Teşekkürler


  • @Cemail-Türkseven Rica ederim. Evet sanirim bu surecte en uygun olan F1 statu degisikligi yapmasi olacak. Evlilik yaparsa zaten EB3 dahil, bunlarin hicbirine gerek kalmayacak 😊 Hakkinizda hayirlisi olsun.


  • @dpdemir çok teşekkürler inşallah hayırlısı olur


  • Arkadaşlar herkese merhaba. Forumda yeniyim İlk h-2b tecrübem ve ABD'ye geleli üç buçuk ay oldu. EB-3 Other workers sürecini anlamaya çalışıyorum. Öncelikle aşamaları herkesin anlayacağı şekilde düzenlemek için emek sarfeten tüm arkadaşlara teşekkürümü borç bilirim, elinize emeğiniz sağlık. Konu özelinde iki temel başlığı okudum. Temel noktaları anlasam da, bazı detaylar kafam karıştırdı.

    Çalışma onayına(EAD)(I-765İ ve Seyahat iznine (I-131), I-485 başvurusuyla beraber mi başvurulabiliyor? Priority date'miz current olur olmaz bu üçüne de aynı anda başvurabiliyoruz, doğru mu anladım? Dolayısıyla, prensipte PWD sürecinde bize sponsor olacak şirkette işe başlamaya kadar için ortalama 2 sene beklememiz gerekiyor, değil mi? (Premium processing olmadan)?


  • merhaba :)
    1-Çalışma onayına(EAD)(I-765İ ve Seyahat iznine (I-131), I-485 başvurusuyla beraber mi başvurulabiliyor? EVET
    2-Priority date'miz current olur olmaz bu üçüne de aynı anda başvurabiliyoruz, doğru mu anladım? EVET AYNI ANDA BAŞVURULUYOR
    aşağıdaki başlığı ayrıntılı incelerseniz ilk ileti de ve ilerleyen iletilerde çok ayrıntılı bilgiler var.
    https://yesilkartforum.com/forum/topic/6765/eb-3c-ew-other-workers-vizesi-aşamaları?_=1710749697942


  • @serel Merhaba. Teşekkür ederim. :)


  • @orhanozbekk merhabalar.ben de eb3 vize surecindeyim ve eger mumkunse ben de gruplariniza dahil olmak isterim.link atabilir misiniz?


  • @konbalx Merhaba, eb3 ile ilgili gruplara girebildiniz mi? Bende bu vizeyle ilgileniyorum, dahil olmak isterim


  • Merhabalar.
    Eb3 için başvurıları ve takibi kendiniz mi yapıyorsunuz yoksa bdv gibi danışman firmalar vasıtası ile mi başvuruyorsunuz?


Benzer Başlıklar

  • EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    3k
    7
    49 Oy
    3k İleti
    239k Bakış
    G
    @grounddreamer, içinde söyledi: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları @tufank Çok teşekkür ederim evet maalesef oldukça üzüldüm. Aracı kurumla görüştüm ve yukarıda @kngslyr06 bahsettiği gibi Şirketin EIN numarasında DOL un sistemlerinde bir uyuşmazlık görünmüş( Doğrulanmamış). Dosyanın içeriği ile ilgili herhangi bir hata olmadığını ,hatta teknikt bir hata olmadığını fakat bu durumdan dolayı toplu bir red olduğunu ( tam sayı belirtmedi ama muhtemelen 20 civar ) şimdi Reconsideration talebinde bulunacaklarını söylediler . İlgili evraklar hazırlanıyormuş. Muhtemelen bu süreç 5-6 ayı bulur diye hissediyorum. Bültenden dolayı totalde süre olarak bir kaybımız olmayacaksada( Umarım Reconsideration sonrası onay alırız ) bir an önce I-40 onayını alıp dosyayı kilitlemek mental olarak rahatlatacaktı . Ama elimizden gelen birşey yok maalesef. Sonunda güzel haberler duyarız inşaallah Bu konu ile ilgili bir güncelleme yapmak isterim . 2 yılı aşan bir PERM süreci !!! Ocak 2026 — Reconsideration (İtiraz) Talebi: Red kararının ardından, yasal 30 günlük süre içinde işverenimiz reconsideration talebini dosyaladı. İtiraz dilekçesinde şunlar sunuldu: İşverenin vergi dairesinden alınan resmi belgeler (tax documents) ile şirketin gerçek, faal bir işletme olduğu kanıtlandı — yani FEIN doğrulanamama sorununun şirketin var olmamasından değil, DOL'un o dönemki (shutdown kaynaklı) sistem/veri erişim sorunundan kaynaklandığı gösterildi. Aynı işverene ait, aynı FEIN ile dosyalanmış ve 17 kişilik bir grubun shutdown öncesinde başarıyla certified olduğu emsal olarak sunuldu — yani FEIN'in sistemde daha önce doğrulanabildiği, sorunun sonradan (shutdown sırasında) ortaya çıktığı vurgulandı. Ayrıca farklı bir batch'e ait ama labor girişi bizimkinden daha geç yapılmış bir başka çalışanın, tüm redlerden sonra yine aynı işveren adına certified olduğunu öğrendik. Haziran 2026 — Analyst Review ve RFI: Reconsideration talebi dosyalandıktan yaklaşık 5 ay sonra, Haziran 2026'da dosya bir DOL analistinin incelemesine (analyst review) düştü. Bu inceleme sonrasında dosya doğrudan bir karara bağlanmadı, bunun yerine bir RFI (Request for Information) çıkarıldı. RFI'da istenen belgeler dikkat çekici şekilde, Ocak 2026'daki reconsideration talebinde zaten sunulmuş olan belgelerle birebir aynıydı (vergi belgeleri, işveren doğrulama evrakları vb.) — yani DOL yeni bir belge talep etmedi, muhtemelen dosyayı yeniden değerlendirirken elindeki belgelerin resmi olarak sisteme/kayda yeniden işlenmesini istedi. 29 Haziran 2026 — RFI Cevabı: RFI'da belirtilen süre içinde, elimizdeki belgeler (reconsideration'da sunulanlarla aynı) tekrar derlenip resmi olarak gönderildi. Cevap gönderildikten sonra bugün itibarıyla (1 Temmuz) FLAG sistemindeki dosya statüsü hâlâ "RFI ISSUED" olarak görünüyor, yani henüz cevabın işlendiğine dair bir güncelleme yok. Merakla cevabı bekliyoruz ve umuyoruzki CERTFIED olarak görürüz.
  • EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler is sponsorlu is vizesi vize
    5
    0 Oy
    5 İleti
    2k Bakış
    crazycellsC
    @Baran-İst, içinde söyledi: EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi Unskilled EB3 le green card alıp mecburi sürenin sonunda skilled işlere başvurabilmek Arkadaşlar Merhaba Ben Amerikadan 2004 yılında MBA almış birisiyim. O zamanlar 1 yıllık OPT(OptionalPractical Training ) süresince H1-B sponsor edecek bir işveren bulamamıştım ve Türkiyeye dönmüştüm. Amerikada skilled işlere çok fazla Çinli ve Hintli talip bu nedenle çok rekabet var. Türkiyeye geldikten sonra 13 yıldır satınalma ve dış ticaret alanlarında çalışıyorum. Deneyimlerim KOBİ'lerde oluştuğu için ve international şirketlerde çalışmadığım için yaptığım iş yoluyla skilled bir EB3 Green Card alabileceğimi sanmıyorum. Anladığım kadarıyla bu şekilde green carda hak kazanmak daha zor.Sizlere sorum şu şekilde. Buradan unskilled EB3 programına başvursam greencardı aldıktan sonra Mc Donalds veya Wendysde zorunlu 1 sene çalışma süresini unkilled worker olarak tamamlasam. Süreyi tamamladıktan sonra ABD de skilled profesyonel joblara başvurabiliyomuyum ? Buna bir engel varmı ? Yoksa ABD vatandaşlığını alana kadar 5 yıl boyunca Mc Donalds, Wendys tarzı unskilled işler yapmaya mahkummuyum ? Yani greencardı EB3 unskilled worker olarak alan bir kişi 1 yıl zorunlu çalışma süresinin sonunda skilled işlere başvurup çalışabiliyormu ? Bu soruyla ilgili cevaplarınızı beklyorum. Normalde is sponsorlu vizelerle gelmeniz durumunda minimum 6 ay o is yeri ile calismanizi tavsiye ederim. Bu sekilde daha sonraki hicbir surecte problem yasamazsiniz. Ama 1 senelik sozlesme yaptiysaniz bu durumda sozlesmeye sadik kalip minimum 1 yil calismalisiniz. Fakat sonrasinda kendinize dilediginiz baska bir is bulup calisabilirsiniz. 1 yildan sonra ayni iste kalip kalmamak sizin tercihiniz.
  • İş green card'ının çekilişi hakkında bilgi

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    4
    0 Oy
    4 İleti
    774 Bakış
    R
    @Erkan-Yıldız, içinde söyledi: İş green card'ının çekilişi hakkında bilgi arkadaşlar mesleğimi aldığım eğitim kurumundaki danışmanım benim adıma iş green cardının çalışma amaçlı green cardın çekilişine başvurucak.ama ücretli paralı çekilişe katılıyorum.ücretli paralı çekilişte çıkma olasılığı daha yüksekmiş.bu doğru mu? doğruysa ücretli çalışma green cardın çekilişinde çıkma olasılığı nedir? yardımcı olursanız sevinirim. Parali cekilis diye birsey yok. Kac para istedi bunun icin ve cekilisin ne zaman yapilacagini soyledi?
  • Amerika’da hemşire ya da ilaç firması çalışanı olmak(EB-3)

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    4
    0 Oy
    4 İleti
    1k Bakış
    knnrnK
    @ayvalik10 Evet, her şey yasal. Worldwide Healthstaff bildiğim bir ajans. Hemşireler için bu şekilde EB-3 yoluyla green card almak mümkün.
Forum kurallarına uymayan veya forum düzenine aykırı davranan üyeler uyarılmadan forumdan çıkarılabilirler. Özellikle gereksiz yeni başlık oluşturacakların dikkatine!

32

Çevrimiçi

60.8k

Kullanıcı

5.1k

Konu

534.8k

İleti

Powered by NodeBB | Copyright © 2026 Yesilkart Forum