Üyelik oluşturma, email adresi onayı veya foruma giriş konusunda sorun yaşayan üyelerimiz [email protected] adresine email gönderebilirler!

EB-3C (EW) Green Card süreci danışmanlığı konusunda sorular ve uyarılar!

Taşındı İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
972 104 63.7k 115

  • @tufank Güzel bir case, audit ve diğer gecikmelere rağmen süre bence iyi bile sonuçlanmış. Audit olmadığını varsayarsak 24 ay diyebiliriz sanırım şans sonuçta audite denk gelmek.


  • Güzel bir örnek olmuş. Bütün süreç pandemide ilerlemesine ve audit olmasına rağmen baya hızlı sonuçlanmış.

  • ⭐⭐⭐⭐

    LC onayı ve audit süreçleri daha hızlı ilerlerse aslında epey bir vakit kazanmış oluyoruz. Umarım açılacak olan davalar oradaki sürece olumlu katkı sağlar. Sonrasında Premium process ile I-140 onay sürecini hızlandırmak çok büyük avantaj. Geriye kalıyor vize bültenleri. Oradaki yığılmalar da azalırsa ne güzel olacak :)


  • Zaten en önemlisi bültendeki yığılma, 2020 ortalarına geldik hayırlısıyla, buradan sonraki 2 yıl başvuru sayısı az dosyalar azalmış olsun inşallah da çabucak atlasınlar orayı. Süper olur.

  • ⭐⭐⭐⭐

    Bu arada yukarıda paylaştığım case de I-140 geç doldurulmuştu, ben bunu işveren kaynaklı olduğunu düşünmüştüm. Bugün çalıştığım danışmanlık firmasından(bdv) öğrendiğim kadarıyla 2 taksitli ödemeyi seçtiysek ikinci ödemeyi LC approved olduktan hemen sonra talep ediyorlar ama 120 gün süre tanıyorlar. Belki bu örnekteki aday o parayı geç yatırmış ve bu yüzden bekletilmiş olabilir . Eğer parayı yatırmakta geç kalırsak ve LC expire olursa ilk yatırdığımız taksit yanıyor ve süreç baştan başlıyormuş. Bilgi vermek istedim.


  • Bu ileti silindi!

  • @tufank

    Aynen. Bu noktada bazı arkadaşların es geçtiği ya da yanlış bildiği nokta bu ücretler. Bazı kişilerde sanki 20-30 bin dolarla vize satın alınıyormuş gibi bir algı yerleşmiş ve haklı olarak sorguluyorlar. Bu miktar, olduğu gibi aracı insan kaynakları şirketi olan firmaların cebine gitmiyor. Ücretin yüklü bir kısmı belgeler, formlar, kuryeler, devlete ödenen ücretler ve avukatlık masraflarından oluşuyor. Danışman şirkette sonuçta bir çok danışman çalıştırıyor ve onlar da gönüllü yapmıyor bu işi, onların da personel giderleri var. Kişi başı firmaya kar olarak kalacak miktar ancak birkaç bin dolar oluyor. Bu durum zaten devlet tarafından sınırlanmış ve çok iyi denetleniyor. Türkiye'deki gibi düşünmemek lazım. İşleyiş çok farklı, bürokratik ve iyi denetimli.

    Dolayısıyla bu sebeple ödemelere taksitler yapabiliyorlar. Ancak suistimal etmeden ve geciktirmeden zamanında ödemekte fayda var.


  • Bu ileti silindi!
  • ⭐⭐⭐⭐

    @tufank Ay bunu şimdi gördüm vallahi çok memnun oldum hayırlı olsun Tufan bey

  • ⭐⭐⭐⭐

    @Serapp çok teşekkürler Serap hanım :folded_hands:
    bu arada konu başlığını açan kişide engelli olduğum için yeni bir ileti girildiği zaman en tepede gözükmüyor veya bildirim gelmiyor. sadece benimle ilgili bir gelişme olursa bildirim olarak alabiliyorum:)


  • @tufank merhaba başvurunuz hayırlı olsun. Ben önce aos yapmayı düşünüyordum sonra orada bekleme riskinden dolayı vazgeçtim iş olara da depo işi zor olur diye başvurmuyorum sanki fast-food daha rahat olur diye düşünüyorum.
    Sizin iş hakkında detaylı bilginiz var mı?

  • ⭐⭐⭐⭐

    @danzel teşekkür ederim. özellikle aile ile birlikte başvuranlar için CP seçeneği daha rahat bir seçenek gibi görünüyor. çünkü B1/B2 vizesi ile işlem yapılması zor, başka bir vize türüne AOS yapmak gerekiyor. Bu sürede çocuklu olan ailer için okul problemi var. Kaldı ki belki süreç olumsuz sonuçlanacak veya çok uzun sürecek. ben biraz garantici olduğum için CP her ne kadar daha uzun sürecek gibi görünse de (ankaradan dolayı) yine de bu yolu tercih ettim. Depo işi seçimi de tamamen benle ilgili. İnsanlarla veya müşterilerle çok diyalog içinde olabileceğim bir iş kolu istemedim. (mevcut işimde zoom toplantılarına bile katılmayı sevmiyorum). yemek pişirme konularına da elim çok yatkın değil. Depo işi, bildiğiniz kutuları taşımak, organize etmek, yani el emeği işlerini kapsıyor. kişiden kişiye değişir ama 1 senelik bir spor olur benim için, bilgisayar başında çok vakit geçiriyorum biraz ara vermiş olurum :)


  • @tufank çok güzel bilgiler, teşekkür ederiz. B1/B2 ile işlem yapılması zor derken neyi kastettiniz acaba? 6 aylık süre açısından mümkün olmadığı için anladığım kadarıyla, dolayısıyla F-1 dan geçiş olma seçeneği kalıyor, doğru mudur?

  • ⭐⭐⭐⭐

    @swingest rica ederim. yani firmadan firmaya değişmekle birlikte BDV için konuşursak, I-140 formu onaylanana kadar türkiyede bekleyebilirsiniz. Sonrasında I-485 formunu ( AOS yapmak için) doldurmak için Amerikaya giriş yapmanız ve en azından bir 60 gün beklemeniz gerekiyor. Bundan sonraki süreçte turist vizeniz size 6 ay kalma süresi tanıdığı için eğer süreciniz uzayacaksa ( ki genelde uzuyor) başka bir vize türüne geçiş yapmanız gerekiyor. (dil okulu kaydı yaparak F1 a geçmek veya başka alternatifler de var ama detaylarına hakim değilim) Bununla birlikte green kartınız olmasa bile sponsorunuzda çalışmaya başlamak için paralel olarak I-765 ( EAD, geçici çalışma belgesi) formu dolduruyor. Ancak bunun onaylanma süresi de yaklaşık 9 ay. Sonuçta bir işte çalışmak için B1/B2 vizesi uygun değil, maddi durumunuz bu bekleme sürecini karşılayacak nitelikte olmalı. F1 vizenizle haftada maksimum 20 saat çalışabilirsiniz. Yani bu sizin için yeterli olacaksa AOS seçeneğini düşünebilirsiniz. tek başına gidecekler veya hali hazırda öğrenci olanlar için daha avantajlı bir seçenek.


  • @tufank merhaba I-140dan sonra abdye girebilirsiniz diye bdv mi söyledi size. Çünkü Lc başvurusunda isminiz ve sponsor şirketinizle çalışma kararı alındığı ve izin almak için devlete bilgiler verilmiş oluyor. Dolayısıyla Lcden 3 ay önce falan gelin diye tavsiyeler var ki aos yaparken bu Lcde çalışma niyeti belirtmiş turist olarak girmiş diye sıkıntı çıkacağını söylüyor avukatlar.

  • ⭐⭐⭐⭐

    @sametyavuz kendi blog'larında şu ifade geçiyor:

    "
    Can I enter the U.S. in B/1/B-2 status after my I-140 is filed and/or approved?
    Yes, you can travel internationally and re-enter the U.S. in B-1/B-2 status even after your I-140 is filed and/or approved. The I-140 is for future employment. Important note: at the time of entry in B status, you must maintain the intent leave the U.S. after your temporary trip. ‍"

    Yani burada yazdıklarına göre I-140 formunun doldurulmuş veya onaylanmış olması bir sorun yaratmıyor. gelecek zamanda gerçekleşecek bir iş durumu için bu form. Girişte gerçek niyetimizi söylememiz gerektiğini (aos), geçici olarak ziyaret ettiğimizi belirtmemiz yeterli. Tüm AOS yapacaklar zaten Amerikaya girerken bu niyetlerini gizlemeleri lazım.

    https://www.bdvsolutions.com/blog/b-1-b-2


  • @tufank anladım teşekkürler bizim avukat ve danışmanlar bu şekilde önermiyorda. Bunu örnek vererek sorayım ben bi onlara. Çünkü bizimkiler de niyet gizleme durumları falan sahtekarlığa girer aos incelemesinde boşuna riske girilmesin diyorlardı. Bdvde tersini diyorsa incelemede sıkıntı olmadığını tecrübe etmişler ki böyle yazıyor. Bu şekilde olursa vize bülteni orda beklenir veya current olursa gidilir direk.

  • ⭐⭐⭐⭐

    @sametyavuz rica ederim. tabi riskleri göz önünde bulundurmak ve avukatınıza danışmak en sağlıklısı.


  • @tufank

    "Important note: at the time of entry in B status, you must maintain the intent leave the U.S. after your temporary trip."

    Cevabın şu not kısmı bana biraz sakat geldi. Konsolosluk süresinden kaçış veya süreçleri hızlandırmak için açık bir dalavere gibi görünüyor. Niyet okuma yapamazlar belki ama çok şüpheli ve ilerde vatandaşlık alırken bile sorgulanabilecek bir hareket sanki. Adamlarda bunu o yüzden önemli not diye belirtip uyarmış herhalde. Benim de pek içime sinmedi. Bir şey olur olmaz ayrı konu ama ben olsam uygulamazdım bu yöntemi.


  • Merhabalar, konuya hakim olanlardan cevap vermelerini rica ediyorum, EB3 vasıfsız işçi sponsor vizesi ile Türkiye'den başvuruda konsoloslukta mülakata giriliyor biliyorum, eğer dosyamizda bir sorun eksik vs gibi bir problem çıkmaz ise bahsedilen sahsimiza ait sabıka sicili temiz, evraksal problem yok ise konsolosluktaki memurun tutumu nasildir? Yani o proseduremi odaklanır firmanın kuvveti dosyanin tam olması sizde sorun olmaması ya da bu yol GC gittiği için zorluk cikarma ihtimali varmıdır?


Benzer Başlıklar

  • 1 Oy
    1 İleti
    510 Bakış
    I
    Herkese merhabalar. Foruma yeni üye oldum. Kasım 2023'ünde H2-B vize statüsü elde ettim ve şu an bir fast food restoranında çalışıyorum. Bu süre zarfında da Amerika'da eb-3 süreciyle kalıcı olarak çalışmak ve green card sürecini başlatmak istiyorum. Bu sürecin ne kadar sürdüğü , denklik vs. noktalarında temel bilgilere sahibim. Kısaca kendimden bahsedecek olursam yaşım 32. Türkiye'de dört yıllık örgün yüz yüze üniversitemi bitirdim. Bölümüm İngilizce Mütercim Tercümanlık. Fakat bölümümü bitirdikten sonra belirli sürelerde farklı işler yaptım. Bir giyim mağazasında satış personeli olarak yer aldım, bir lojistik firmasında satış destek elemanı olarak da çalıştım. Bununla yaklaşık dört yıl boyunca bir dil kursunda İngilizce (ikinci dil olarak) öğretmenliği yaptım. Eb-3 süreci için sponsor bulmam şart fakat ben kendimi hangi meslek dalında görebilirim onu keşfetmeye çalışıyorum. İngilizce öğretmenliği dahil Türkiye'de yaptığım işlerin  hemen hemen hepsi gün boyu bilgisayar kullanımını gerektiren masa başı işlerdi ve beni tatmin etmedi.  İnsanlarla biraz daha fazla yüz yüze iletişime geçip biraz daha fazla ayakta yapabileceğim fakat aynı zamanda orta ve uzun vadede orta düzeyli bir gelir sağlayabileceğim bir meslek alanı bulmaya çalışıyorum. Bunun ötesinde bu mesleğin pazarda yabancı işçi gerektirecek uygunluğu ne derece olur? 'Event coordinator', ' tour guide', 'International Relations Specialist' tespit edebildiklerim. Benzer tercihlere sahip olan arkadaşlar ya da duruma farklı bir bakış açısı ile yaklaşan arkadaşlar varsa tavsiyeleriniz için şimdiden teşekkür ederim.
  • EB-3 GREEN CARD SURECI

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    47
    4 Oy
    47 İleti
    6k Bakış
    Emin DoganE
    Sitedeki eb3 vize reklamındaki kuruluş aracılığıyla giden oldu mu hiç aranızdan 20k dolar çok yüksek bir rakam ve riske girmeye değer mi sizce
  • EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler is sponsorlu is vizesi vize
    5
    0 Oy
    5 İleti
    2k Bakış
    crazycellsC
    @Baran-İst, içinde söyledi: EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi Unskilled EB3 le green card alıp mecburi sürenin sonunda skilled işlere başvurabilmek Arkadaşlar Merhaba Ben Amerikadan 2004 yılında MBA almış birisiyim. O zamanlar 1 yıllık OPT(OptionalPractical Training ) süresince H1-B sponsor edecek bir işveren bulamamıştım ve Türkiyeye dönmüştüm. Amerikada skilled işlere çok fazla Çinli ve Hintli talip bu nedenle çok rekabet var. Türkiyeye geldikten sonra 13 yıldır satınalma ve dış ticaret alanlarında çalışıyorum. Deneyimlerim KOBİ'lerde oluştuğu için ve international şirketlerde çalışmadığım için yaptığım iş yoluyla skilled bir EB3 Green Card alabileceğimi sanmıyorum. Anladığım kadarıyla bu şekilde green carda hak kazanmak daha zor.Sizlere sorum şu şekilde. Buradan unskilled EB3 programına başvursam greencardı aldıktan sonra Mc Donalds veya Wendysde zorunlu 1 sene çalışma süresini unkilled worker olarak tamamlasam. Süreyi tamamladıktan sonra ABD de skilled profesyonel joblara başvurabiliyomuyum ? Buna bir engel varmı ? Yoksa ABD vatandaşlığını alana kadar 5 yıl boyunca Mc Donalds, Wendys tarzı unskilled işler yapmaya mahkummuyum ? Yani greencardı EB3 unskilled worker olarak alan bir kişi 1 yıl zorunlu çalışma süresinin sonunda skilled işlere başvurup çalışabiliyormu ? Bu soruyla ilgili cevaplarınızı beklyorum. Normalde is sponsorlu vizelerle gelmeniz durumunda minimum 6 ay o is yeri ile calismanizi tavsiye ederim. Bu sekilde daha sonraki hicbir surecte problem yasamazsiniz. Ama 1 senelik sozlesme yaptiysaniz bu durumda sozlesmeye sadik kalip minimum 1 yil calismalisiniz. Fakat sonrasinda kendinize dilediginiz baska bir is bulup calisabilirsiniz. 1 yildan sonra ayni iste kalip kalmamak sizin tercihiniz.
  • Parali Sponsorluk ile Green Card Almak

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    15
    -3 Oy
    15 İleti
    5k Bakış
    Z
    @Mehmetyanik merhaba ne yaptınız bu siteyi veya aynı amaçlı başka sitelere güvenebildiniz mi?
Forum kurallarına uymayan veya forum düzenine aykırı davranan üyeler uyarılmadan forumdan çıkarılabilirler. Özellikle gereksiz yeni başlık oluşturacakların dikkatine!

21

Çevrimiçi

60.8k

Kullanıcı

5.1k

Konu

535.3k

İleti

Powered by NodeBB | Copyright © 2026 Yesilkart Forum