Üyelik oluşturma, email adresi onayı veya foruma giriş konusunda sorun yaşayan üyelerimiz [email protected] adresine email gönderebilirler!

EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
3.2k 156 239.6k 173

  • @tufank Hicbir mantigi yok bence de. Parmak izimiz dahil herseyimiz kayitli. Defalarca gidip gelmisim. Hemen aklanabilmemiz lazim. Nasil bir sistemse ben de anlamadim. Her ay 2-3 mail atiyorum. Gelen cevaplar hep ayni. “Isleminiz devam ediyor. Durumunuzun zorlugunun farkindayiz ama elimizden bir sey gelmiyor” tarzinda cevap aliyorum. Kardesim 20 yildan fazladir ABD’de yasiyor, annem daha gecen hafta 2. turist vizesini aldi. Bir sorun yasamadi. Esim isi sebebiyle Afganistan, Irak, Libya gibi ulkelere defalarca gitti. Ona sorgulama yapilmadi. Ben devlet lisesinde ogretmendim son bes yildir. Tertemiz sicilim var. Ap’ye kalan benim. Ustelik bu 2.kalisim. Cabuk sonuclanir dedim ama aksine daha cok uzadi.

  • ⭐⭐⭐⭐

    @mesut1905 aracı firmalar bildiğim kadarıyla yok bu kategoride. Sadece iş ilanlarını inceleyip başvurmayı denemeniz gerekiyor. Ve firmayı bu kategoride size sponsor olmaya ikna etmeniz gerekiyor. bir masrafa girecekler sizin için ve bekleme süreleri göz önüne aldığımızda sizin yerinize ABD vatandaşı veya hali hazırda green card'ı olan birini bulmaları daha kolay oluyor. Bu alanda rekabet daha fazla. Tabi siz mesleğinizde iyiyseniz mutlaka sponsor bulma şansınız var.

  • ⭐⭐

    @dpdemir Ap süreçleri ile alakalı konsolosluk çok geçiştirme cevap veriyor. Ama belli bir süreden sonra avukat aracılığıyla bu konularla alakalı dava açma süreci oluyor mu acaba? Biz bilmesekte ,geçen bir konu başlığında konuşuldu, yasada bir süresi vardır diye düşünüyorum. Belki avukatlar sorulabilir.
    Ama güvenlik soruşturmasının bu kadar sürmesi gerçekten can sıkıcı. Sabırlar diliyorum,umarım kısa sürede sonuçlanır


  • @mesut1905 Skilled de sponsor bulabilirsiniz...hatta yapanlar da var ama oradaki en buyuk sorun ;egitiminiz veya tecrubelerinize uygun is bulmak....skilled unskilled e gore cok daha zor ,suphe ile yaklasilan ve incelenen bir tür....spesifik bir mesleginiz yoksa cok zor bende arastirmistim...

  • ⭐⭐

    @tufank @Koray283 kısmet belki bulunabilir mesleki açıdan sorun olacağını sanmam belki ama en önemli kriter dil olur sanırım bende yeterli gelmez kesinlikle. illa o MC'de çalıştıracaklar anlaşıldı


  • @mesut1905 @tufank ne mezunusunuz mesut bey? veya ne işle ugrasiyorsunuz ? Ben kendimden ornek veriyim misal ben muhendisim lakin atiyorum inşaat malzemeleri satış sektorunde bir sponsor buldum satış dept na giricem...adamlar diyor ki sen nasıl basarilar elde ettin de bu firma seni istiyor...ne fark yarattın bu sektorde? ve onlara ne verebileceksin....Firmaya da diyorlar bu adamda ne var ki illa bunu istiyorsun vs vs.....daha mesakkatli bir surec...millet ne dosyalar hazirlamis ve kabul gormemis....

  • ⭐⭐⭐⭐

    @dpdemir mantıklı veya adaletli bir sistem olmadığı kesin. daha önce AP süreci geçirmişsiniz bunu yeniden tekrar ele almaları bile saçma, süre açısından diyorum.. Ama burada kişi değil "dosya" olarak ilerlediği ve detayı bilmedikleri için aynı süreçleri işletiyorlar. Kolaylıklar ve sabır diliyorum sizlere.


  • @selamibasaran Evet, Mandamus davasi acilabiliyor 6 ay gectikten sonra. Dava maliyeti de 5-6 bin dolar arasi. Sonuclanmasi 2-3 ayi buluyormus. Belki de o sure zarfinda zaten sonuclanacak. O yuzden bu karari da vermek zor bizim icin.


  • @tufank Evet dosya olarak ilerliyor maalesef. Cok tesekkur ederim 🙏🏻

  • ⭐⭐

    @Koray283 savunma sanayinde bazı sistem geliştirenler güzel bir dosya ile çok hızlı sonuç alıyor.

  • ⭐⭐

    @Koray283 marmara yüksek lisans mezunuyum mali müşavirim. müdür pozisyonunda çalışıyorum özel sektörde. ayrıca uluslararası geçerliliği olan bir belge var acca adı abd'de geçerli onu almak için uğraşıyorum ama dersler sınavlar mesleki seviyede ing isteyecek düzeyde çok zor ama şuan ve turist gidersem e2 yapacağım en az 3 sene içinde dil ve bu sertifikayı da almayı planlıyorum. yine e2 sürecini eş üzerinden yaparak abd için cpa'lık sınavlarına hazırlanacağım bu da yaklaşık 2 sene eğitimi sınavları 1 yıl stajı vs. tüm bunları hızlı bir şekilde yapabilirsem e2 için ilk verilen süre olan 2 yıllk süreyi uzatma almaya gerek kalmadan belki çalıştığım belki yeni bulabileceğim bir iş bularak sponsorluk teklifi alabilirim belki yada dediğiniz gibi bu zahmetlere girmeye gerek var mı bir yandan da düşünmüyor değilim 1 sene unskilled çalış al gc ni e2 yi de güzel bir sektörden seç tutarsa o işinden devam et planı da var. benim için en önemli kriter şuan abd ye bir şekilde girebilmek açıkcası


  • @mesut1905 yani...anlattıgınız yontem hem zor hem uzun hemde inanın cok masraflı olucaktir....cidden gerek varmi bu kadar ugrasa onu iyi dusunmek lazım...Hem maddi hemde manevi yıpratıcı olucak....Eb3 unskilled te 12 ay zorunlu askerlik gibi dusunun...1 yıl sonra istediginiz isi yapmakta özgürsünüz....


  • Eb3 skilled veya professional kategorisinde araci firmalar olmuyor. Sizinle calismaya istekli bir firma bulmalisiniz ya da bir is teklifi almalisiniz. Konunuzda uzman olmaniz gerekiyor. Surec EB3 unskilled ile cok benzer ilerliyor. Ilk once PWD asamasi var. Avukat diplomanizi ve transkriptinizi istiyor. Amerika’da kabul goren firmalarin birinden diploma denkliginizi aliyor. Sonrasinda islemleriniz ilerliyor. Is ilanlari veriliyor. Ilan suresi en az 60 gun suruyor. Burada en kritik noktanin, verilen is ilani oldugu soyleniyor. Basvuru yapanin ozelliklerine en uygun ilan verilmesi gerekiyor. Neden siz isteniyorsunuz? sorusuna cevap oluyor bu ilanda aranan ozellikler. Tabi cok nokta atisi ibareler de olmamali. Mesela, is icin gercekten gerekmiyorsa; “Turkce bilen” gibi bir ibare olmamali. Diger surecler, unskilled ile ayni hemen hemen.

  • ⭐⭐

    @Koray283 evet bende aynı şeyleri düşünüyorum yaş 35 ve tekrar sınavıydı ders çalışması eğitim alması yorucu olabilir benim için ama bu yol olursa sonrası için iyi kazançlar sağlayabilirim. zorunlu askerlik de yap kurtul o günleri hafızadan sil yapılabilir :) ve zaten bu kadar zor bir süreç için bülteni riskleri endişeleri çekmek de ayrı dert gerçekten. neyse iç karartmayalım

  • ⭐⭐

    @dpdemir baklava ustasının kolay şekilde aldığını gördükten sonra yanlış meslek seçtiğime karar vermiştim


  • @mesut1905 Haklisiniz. Mermer satiscisi, deniz urunleri ascisi… ben de gordum, duydum.


  • @mesut1905 Bende 45 yaşındayım....esimin uzerinden baslattik sureci kendisi 42 yasında....çok ulke degistiren arkadaslarim oldu...her yas kategorisinde.... ozellikle 35 ustu kisiler de hayatı komple degistirdiginde ister istemez bir travma oluyor....herkes bir seye tutunmaya calisiyor ki bu cocuklu kisilerde genelde cocugum icin buna katlanıyorum gibisinden oluyor....Nacizane tavsiyem zaten bu kadar zor bir karar alirken birde orada yasama ihtimalimiz olan negatiflikleri minimum da tutmak...Misal deli gibi kendimizi gelistirmeye calismak...AOS süreclerinin belirsizligi....atiyorum E2 yapanlarin ulke kanunlarını ogrenmeye calismasi ve bir yandan da isi yurutme stresi...kenardaki birikimin hızla erimesi...bunlarda insanı gerer....Gittigimiz yerden nefret etmemek icin bence ilk birkaç sene cok kasmadan daha keyif almaya odaklı bakmalıyız...ki oraları sevelim...inanın sevdikten sonra daha mantıklı dusunebilir insan....E2 bence AOS den daha riskli...

  • ⭐⭐⭐⭐

    @Koray283 evet Koray bey'e katılıyorum. E2 süreci herkesin başarabileceği bir süreç değil, bunu yeterlilik / beceri anlamında söylemiyorum, elbette mesleğinizde veya işletme yönetmekte tecrübeli olabilirsiniz. ( ben de mesala satış üzerine bir işletme yönetme tecrübesi yok). Ama burada asıl sorun gittiğiniz ülkenin kuralları, işleyişi.. Çok farklı ve bilmediğiniz bir sürü prosedür var. Avukatınız olmalı, her aşamada danışabileceğiniz ve güvenilir. ABD içerisinden yapıyorsanız yatırım maliyetleri daha az ama seyahat kısıtı var. ABD dışından yapıyorsanız yatırım maliyeti ve bekleme süreleri daha fazla. Bir yandan da green card'a giden yolu kovalamanız gerekiyor. EB3 3rd kategoride bir iş bulmak için çabalamanız lazım. İmkansız değil elbet ama yukarıda iletilerde konuştuğumuz gibi işverenin sizi alması için spesifik bir deneyim gerekiyor ve ilan süreci daha sıkıntılı. Unskilled'de tam tersi hiç bunlara bakılmıyor ama buna karşılık bekleme süreleri ve kotalar konusunda sıkıntı var. E2 bile yapmaya niyetliyseniz bence EB3 Other workers sürecini burada başlatıp PD'e sahip olup sonrasında bu süreçte E2 vizesi almak için CP veya AOS yöntemini düşünebilirsiniz. Ya da turist vizesi ile COS yapıp E2'ye geçebilisiniz sonrasında EB3 Other workers sürecini orada başlatırsınız. Erken gitme niyetiniz olduğu içni bu alternatifleri saydım, çünkü ben de bunların hepsini değerlendirdim ve son aşamada bu seçeneklerin hepsini rafa kaldırdım, hem maliyetli hem yorucu.


  • @tufank Aynen....butun bunlari yaparken psikolojiyi de yuksek tutmak lazim...gidip de demoralize olmak...pisman olmak....butun birikimin bir anda eridigini gormek insanda daha bir baskı yaratır...E2 de hic huyunu suyunu bilmedigimiz bir ulkede is yeri acmak/bisey satmaya calismak/basit gibi gorunsede bir cafe veya franchise bile devralmak bana gore cok riskli hareketler....Eb3 unskilled burada çok buyuk avantaj saglıyor...is garantili gidip 1 yıl ne nedir...ortam...insanlar...gunluk yasam....bir suru seyi secure bir sekilde ogrenmis oluyor insan...o yuzden illa erken gidicem diye birseyleri cok fazla zorlamak bana mantıklı gelmiyor....

  • ⭐⭐⭐⭐

    Hep riskleri ve olumsuz senaryoları konuştuk biraz da güzel şeyler konuşalım :) Dün paylaştığım veriler üzerinde inceleme yaptım. Her ülkenin yıllık max %7 kotası var yıllık tüm kategorilerdeki employment based vizeler için. Aile üyeleri dahil değil bu sayıya, sadece başvuran açısından söylüyorum. Bu sayıyı aşması öngörülen ülkeler vize bülteninde ayrı bir alana taşınıyor ve retrogression'dan daha fazla etkileniyorlar. Bu %7 kotası sadece bizim kategori için değil tüm Employment Based kategorileri toplamındaki başvuralar dikkate alınarak hesaplanıyor. Yani 140.000 yıllık Employment Based vize limiti var ise her ülke max %7 başvuru için o mali yıl içerisinde vize alabiliyor. Bu da bir ülke için max 9800 vize yapıyor. ( tüm EB kategorileri için aile üyeleri hariç bu limit )

    16,409 onaylı I-140 başvurusu içerisinde bu kotaya yaklaşan ülkeler tabloda ayrılabilir ve tarihleri geriye çekilebilir. (geçmiş raporlara bakarsanız bir sürü ülke tablodan ayrılmış. Örnekse (EL SALVADOR, GUATEMALA,HONDURAS) Bu durum o ülkeler için kötü olsa da bizim gibi başvuru ve onay sayısı az olan ülkeler için bir fırsat. "Rest of the world" kategorisinde olmamız ve bu kategorinin daha önde olması bu açıdan güzel ve sandığımızdan daha hızlı ilerleyebilir süreç. Tabi burada 10k vize kotasının olabildiğince sonuna kadar kullanılması gerekiyor. Ülke kotaları, aile üyeler vs. işin içerisine girdiğinde bu sayıyı sınıra yaklaştırmaları bu yüzden zor oluyor, şimdi daha mantıklı gelmeye başladı. Ama en azından 9k bandına yakın vize verilirse her sene, bu rakamları eritebilirler hızlıca.

    Kotası dolabilecek / dolmaya yakın ülkeler ile ilgili sene bazlı I-140 onay / başvuru / ret raporunu incelemek isterseniz aşağıda mevcut. Brazil ve South Korea'de bir artış mevcut. Bu ülkeler gelebilecek diğer başvuru onayları ile birlikte vize bülteninde ayrılabilirler, bunun da bizim bekleme süremiz açısından olumlu etkisi olabilir. (2021, 2022 ve 2023 sayıları baz alındığında onaylanmış ve beklemede olan toplam dilekçe sayısına göre. ve bu sayılara 2023 Q4 yani 4. çeyrek henüz dahil değil )

    https://www.uscis.gov/sites/default/files/document/data/i140_rec_by_class_country_fy2023_q1_q2_q3.pdf

    @tufank, içinde söyledi: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

    Daha önce Haziran 2023 tarihli FY 2023 Q3 raporunda yer alan I-140 onayı almış ve vize bekleyen kişi sayısını paylaşmıştım ( asıl başvuru sahibi sayıları, aile üyeleri hariç)

    Belki analiz yapmamıza faydası olur diye geriye doğru giderek 2023 Q3 3. çeyrekten ( Haziran 2023) , 2020 mali yılı 1. çeyreğe (kasım 2019) kadar olan sayıları çıkardım. ( önemli başlıkların altını kırmızı ile çizdim ) . Daha da geriye gitmek istedim ancak aynı formatta bir rapor bulamadım. En son 2018 yılına ait benzer bir rapor buldum onu da en sona dahil ettim. Raporları bazen çeyrek dönemde bazen birkaç çeyreği birleştirerek yayınlamışlar. bir düzeni yok yani.

    Bazı ülkelerin tabloda "rest of the world" sekmesinden ayrıldığını sonra tekrar birleştiğini görebilirsiniz. Bu %7 lik kotayı geçtiği zaman oluyor anladığım kadarıyla. Bazı raporlarda "Rest of the world" alanı boş yani 0. Buradaki sayılar nasıl "0" olabilir anlamış değilim, sanırım COVID döneminde yeni dosya işlenemediği için bu şekilde kalmış ama mevcut dosyaları bir şekilde eritmişler. (Özellikle April,2020'de 12598 dosyayı nasıl birkaç ayda nasıl 743'e düşürdüler ilginç). Üzerine henüz kafa yorup rakamları değerlendirmedim ama verilen vize sayıları ile birlikte vakit olduğunda tekrardan inceleyip yorumumu ekleyeceğim.

    01_FY_2023_Q1_Q2_Q3.jpg


Benzer Başlıklar

  • 1 Oy
    1 İleti
    503 Bakış
    I
    Herkese merhabalar. Foruma yeni üye oldum. Kasım 2023'ünde H2-B vize statüsü elde ettim ve şu an bir fast food restoranında çalışıyorum. Bu süre zarfında da Amerika'da eb-3 süreciyle kalıcı olarak çalışmak ve green card sürecini başlatmak istiyorum. Bu sürecin ne kadar sürdüğü , denklik vs. noktalarında temel bilgilere sahibim. Kısaca kendimden bahsedecek olursam yaşım 32. Türkiye'de dört yıllık örgün yüz yüze üniversitemi bitirdim. Bölümüm İngilizce Mütercim Tercümanlık. Fakat bölümümü bitirdikten sonra belirli sürelerde farklı işler yaptım. Bir giyim mağazasında satış personeli olarak yer aldım, bir lojistik firmasında satış destek elemanı olarak da çalıştım. Bununla yaklaşık dört yıl boyunca bir dil kursunda İngilizce (ikinci dil olarak) öğretmenliği yaptım. Eb-3 süreci için sponsor bulmam şart fakat ben kendimi hangi meslek dalında görebilirim onu keşfetmeye çalışıyorum. İngilizce öğretmenliği dahil Türkiye'de yaptığım işlerin  hemen hemen hepsi gün boyu bilgisayar kullanımını gerektiren masa başı işlerdi ve beni tatmin etmedi.  İnsanlarla biraz daha fazla yüz yüze iletişime geçip biraz daha fazla ayakta yapabileceğim fakat aynı zamanda orta ve uzun vadede orta düzeyli bir gelir sağlayabileceğim bir meslek alanı bulmaya çalışıyorum. Bunun ötesinde bu mesleğin pazarda yabancı işçi gerektirecek uygunluğu ne derece olur? 'Event coordinator', ' tour guide', 'International Relations Specialist' tespit edebildiklerim. Benzer tercihlere sahip olan arkadaşlar ya da duruma farklı bir bakış açısı ile yaklaşan arkadaşlar varsa tavsiyeleriniz için şimdiden teşekkür ederim.
  • 0 Oy
    1 İleti
    650 Bakış
    LtEmirhanL
    Merhabalar! Görüşmeyeli bir süre oldu. Başlıkta belirtildiği üzere EB3 vizesi yada durumuma uygun bir vize türü ile ilgilenmekteyim. Lisede Elektrik-Elektronik teknolojisi bölümünden mezun oldum ve bu alanla ilgili yeterli eğitim ve bilgi birikimine sahip olduğumu düşünüyorum. Okuldan mezun olduğumuzda, tarafımıza ustalık belgesi olarak da geçerli olan bir İşyeri Açma Belgesi düzenleniyor. Tarafınıza yönlendirmek istediğim sorular şu şekilde: 1-) Herhangi bir aracı firmaya gerek kalmadan bir iş nasıl bulabiliriz? 2-) Alanım ile ilgili elde ettiğim işyeri açma belgesinin ABD'deki işverenlerin başvurumda beni öne çıkarmalarını sağlayabilir mi? 3-) Hangi vize türü durumuma daha uygundur? Deneyimlerinizi, bilgilerinizi ve düşüncelerinizi paylaşarak bu konuda tartışalım. Kıymetli görüşlerinizi merakla beklemekteyim efendim.
  • EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler is sponsorlu is vizesi vize
    5
    0 Oy
    5 İleti
    2k Bakış
    crazycellsC
    @Baran-İst, içinde söyledi: EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi Unskilled EB3 le green card alıp mecburi sürenin sonunda skilled işlere başvurabilmek Arkadaşlar Merhaba Ben Amerikadan 2004 yılında MBA almış birisiyim. O zamanlar 1 yıllık OPT(OptionalPractical Training ) süresince H1-B sponsor edecek bir işveren bulamamıştım ve Türkiyeye dönmüştüm. Amerikada skilled işlere çok fazla Çinli ve Hintli talip bu nedenle çok rekabet var. Türkiyeye geldikten sonra 13 yıldır satınalma ve dış ticaret alanlarında çalışıyorum. Deneyimlerim KOBİ'lerde oluştuğu için ve international şirketlerde çalışmadığım için yaptığım iş yoluyla skilled bir EB3 Green Card alabileceğimi sanmıyorum. Anladığım kadarıyla bu şekilde green carda hak kazanmak daha zor.Sizlere sorum şu şekilde. Buradan unskilled EB3 programına başvursam greencardı aldıktan sonra Mc Donalds veya Wendysde zorunlu 1 sene çalışma süresini unkilled worker olarak tamamlasam. Süreyi tamamladıktan sonra ABD de skilled profesyonel joblara başvurabiliyomuyum ? Buna bir engel varmı ? Yoksa ABD vatandaşlığını alana kadar 5 yıl boyunca Mc Donalds, Wendys tarzı unskilled işler yapmaya mahkummuyum ? Yani greencardı EB3 unskilled worker olarak alan bir kişi 1 yıl zorunlu çalışma süresinin sonunda skilled işlere başvurup çalışabiliyormu ? Bu soruyla ilgili cevaplarınızı beklyorum. Normalde is sponsorlu vizelerle gelmeniz durumunda minimum 6 ay o is yeri ile calismanizi tavsiye ederim. Bu sekilde daha sonraki hicbir surecte problem yasamazsiniz. Ama 1 senelik sozlesme yaptiysaniz bu durumda sozlesmeye sadik kalip minimum 1 yil calismalisiniz. Fakat sonrasinda kendinize dilediginiz baska bir is bulup calisabilirsiniz. 1 yildan sonra ayni iste kalip kalmamak sizin tercihiniz.
  • 0 Oy
    972 İleti
    63k Bakış
    ari luliA
    @smyael çok teşekkür ediyorum bölgeleri nereden nasıl araştıracağım bir fikrim yok ama 3 iş de aynı şirkete ait anladığım kadarıyla bakalım hayrolsun artık
Forum kurallarına uymayan veya forum düzenine aykırı davranan üyeler uyarılmadan forumdan çıkarılabilirler. Özellikle gereksiz yeni başlık oluşturacakların dikkatine!

35

Çevrimiçi

60.8k

Kullanıcı

5.1k

Konu

534.9k

İleti

Powered by NodeBB | Copyright © 2026 Yesilkart Forum