Merhaba dostlar. Sizlere bir amerikan yazılım şirketiyle yaptığım mülakat anısını anlatmak istiyorum. Mülakat süreçleri hakkında bilgi vermek istiyorum. Öncelikle şunu söyleyeyim. Ben bu işe seçilmedim. Başkasını aldılar. Ama ben başta elenmedim finalde elendim. Son 2 kişi kalmıştı ve bunun birisi bendim. Ama şirket diğer kişiyi seçti.

Öncelikle şunu belirteyim. Bahsettiğim şirket GitHub'da toplam 30k yıldıza sahip bir açık kaynak projesinin üzerine kurulmuş. Normalde bu projeyi kendi serverlerinizde host etmeniz lazım ama şirket bunu kendisi host edip parayla üyelik satıyor. İş modelleri low code backend üzerine. Tıpkı firebase gibi.

+ Şirketle ilk iletişimi nasıl kurdum?

• Ben bu açık kaynak projesini kullanırken sorularımı sorduğum bir forum vardı ve bu forumda soruları düzenli olarak cevaplayan kişiler vardı. Bu kişilerden birisi daha sonra öğrendim ki bahsettiğim şirketin CEO'su. Kendisi proje hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olduğu için benim gibi acemilerin sorularını cevaplıyordu. Zaman geçtikçe ben de bu proje hakkında bilgi sahibi olmaya ve diğer kişilerin sorularını cevaplamaya başladım. Hep community bana yardım etti şimdi ben de onlara yardım edeyim hesabı. Daha sonra bahsettiğim kişinin CEO olduğunu öğrendikten sonra kendisine mesaj attım. Eğer açık pozisyon varsa şirkette çalışmak istediğimi söyledim. Kendisi bana şuan açık pozisyon olmadığını ama iş ilanı açtıklarında bana haber vereceğini söyledi. Dediği gibi de oldu ve yaklaşık 6 hafta sonra bana mesaj attı iş ilanını.
  .
  .

+ Mülakat süreci

• Link üzerinden başvuru yaptıktan bir gün sonra bana dönüş yapıldı. Email içinde 1 adet online test, 5 adet de klasik soru vardı. 5 klasik soru genel şeylerle ilgiliydi. Örneğin; Yazılımda test ne kadar önemlidir? gibi. Online test ise tamamen Veri yapıları (Data structures) ve Algoritmalar (Algorithms) ile ilgiliydi. Testin içinde 4 adet klasik soru, 10 adet de test sorusu vardı. Testin örnek sorusu içinde mesela Dijkstra algoritması ile ilgili sorular vardı. Klasik sorularda ise Leetcode soruları sordular. 2 adet medium seviye, 2 adet ise easy seviye soruydu ve ben bunları zorlanmadan çözdüm.
  .
• Bu aşamadan sonra başarılı olduğumu ve diğer aşamaya geçmeye hak kazandığımı söyleyen bir mesaj aldım. Bu aşamada şirketin kurucularıyla (3 kişi) zoom görüşmesi yapıp ona göre ilerleyecektim. Hepsiyle randevu alıp sırasıyla görüşmeye girdim. Bu arada şirket sahipleri Kalifornia'da olduğu için hep akşam vakitleri (saat 19 civarı) girdim görüşmeye. Bana klasik sorular sordular. Neden bu şirkette çalışmak istiyorsun gibi. Ben de şirketin kullandığı açık kaynak projesi hakkında bilgim olduğunu hatta o repoya contribution yaptığımı falan söyledim. Bu aşama genelde sohbet havasında geçti. Kişi başı ortalama 30 dakika sohbet ettik. Bu arada benim ingilizcem mükemmel değil. Bazen kendimi anlatmakta zorlandığım oldu ama karşımdaki kişiler ingilizcenin benim ana dilim olmadığının farkındaydılar ve sorun olmadı. Bundan sonra diğer aşamaya geçtiğime dair email aldım.
  .
• Diğer aşamada artık kod bilgimi ölçmek istediler. Daha önce söylediğim gibi şirket açık kaynak bir projenin üzerine inşa edilmiş. Şirket sahipleri bu projenin GitHub sayfasından 10 adet problem seçmişler ve bana beğendiğin birini çöz ve çözümünü bize yolla diye mesaj attılar. Bu problemi çözdükten sonra ertesi gün çözümü yolladım. Sorunlar içinde çözümünü bilmediğim sorunlar da vardı ama ben bildiğim sorunu seçip onu çözüp attım.
  .
• Kod aşamasını da geçtikten sonra diğer aşamanın bilgileri geldi. Bu aşamada şirketin diğer çalışanlarıyla zoom görüşmesi yapacaktım. Bu aşamada bir "culture fit" olup olmadığıma bakılıyor. Yani diğer elemanlar ile iyi geçinip geçinemeyeceğime bakılıyor. Diğer çalışanlarla konuştum. Onlar kendini tanıttı ben kendimi tanıttım. Güzel geçti. Bir sıkıntı olmadı bu konuda. Bu arada şirketin zaten toplam 10 çalışanı var ve bunların 3 tanesi kurucu ortak. Yani yüzlerce kişiyle tanışmadım bu konuda. 15 dakika sürdü görüşme toplamda.
  .
• Çalışanlarla tanıştıktan 1 gün sonra şirket iş ilanını yayından kaldırdı. Ben buna çok sevindim çünkü beni seçtiklerini ve teklif sunmalarını bekliyordum. Bundan 2 hafta sonra tekrar iletişime geçtiler. Benimle son bir görüşme yapmak istediklerini belirttiler.
  .
• Bu görüşmede öğrendim ki son iki aday kalmış ve kimi almaları gerektiğine karar verememişler. Dolayısıyla sonbir görüşme yaptılar. Bu görüşmede sanki teklif vereceklermiş gibi saat kaçla kaç arası çalışabileceğimi, gerekli ekipmanımın olup olmadığını falan konuştuk.

SONUÇ
Sonuç seçilmedim. Bir hafta sonra aldığım mesajda benimle devam etmeyeceklerini söylediler. Kimi seçtiler bilmiyorum. Şirketin LinkedIn sayfasındaki çalışan sayısı hiç artmadı. Belki de eleman almaktan vazgeçmişlerdir yada merdiven altı hintli bir yazılımcı bulmuşlardır emin değilim.

Peki bu hikayeden alınacak dersler nelerdir?

• Algopritma ve veri yapılarına iyi çalışın. Amerikalı şirketler bu konuda çok hassas. Sürekli bundan sorarlar. Bu konuda pratik yapmak isterseniz HackerRank yada LeetCode gibi sitelere bakabilirsiniz. Bu soruların ayrıca çözümleri de youtube gibi yerlerde mevcut.
• Aynı anda sadece tek şirketle görüşmek gibi bir hata yapmayın. Aynı anda birden fazla şirket ile görüşün. Ben bu mülakatı yaparken sadece o şirketle iletişime giriyordum diğer şirketlere başvurmadım bile. Ve bu bana 2 aya mal oldu. Vaktimi boşa harcadılar.
• İltifatlara sakın güvenmeyin. Ben mülakat yaparken sürekli, ekibin beni ne kadar sevdiğini, teknik aşamada ne kadar başarılı olduğumu falan söyleyip durdular. Ama ne oldu? İşe alınmadım. O yüzden Lafa bakıp plan yapmayın. Hatta şu deyim bunun için tam uyuyor. Hope for the best but expect the worst. (En iyi sonucu iste ama en kötüsüne hazırlan).

Umarım faydalı olur.

@kartalveat, içinde söyledi: DV2023 Sohbet Odası

@uzaysan, içinde söyledi: DV2023 Sohbet Odası

.......İçimde kendi ülkeme karşı anlamlandıramadığım bir nefret oluştu artık. Kendi ülkemden tiksinmeye başladım. 25 veya 50 yaş farketmez buradan defolup gitmek bana farz oldu........

Nefretini yanlış yere yönlendirmişsin.
-Ülkene değil ,ülkeyi bu hale getiren iktidara ve onun zihniyete olmalıydı.
-Ülkeyi bu hale getiren zihniyeti 20 yıldır iktidardan indiremeyen, iktidarın yönlendirmesi ile gündemi takip eden halk ile bütünleşemeyen tüm muhalefete olsun.

İktidara destek olan zihniyete karşı onları düşüncelerinden vazgeçmeye ikna edecek çalışma yaptın mı?

Muhalefet partisini destekliyorsan ;20 yıldır iktidara niye gelecek projeler üretmiyorsunuz? halkla niye iç içe yaşam sürmüyorsunuz diye sorguladın mı ,onlardan hesap sordun mu?

Onlara, parti içi demokrasiyi uygulansın,delege ve üyelerin görüşlerine saygı duyulması için bir çaban oldu mu?

Ülkenin bu durumundan rahatsızlık duyup bir şekilde mücadele ettinmi yoksa başkaları benim yerime düşünsün aşamasında mı kaldın?

Mücadeleni yapmışsan üstüne düşeni yaptığın için, için rahat olsun.

Takım tutar gibi parti tutan adamlardan bu ülkeye hiç bir zaman hayır gelmez.

Her şeye rağmen sen gene ülkeni sev .

Amerika hayalinde bu çekilişle gerçekleşmesini temenni ederim.

Ben bıktım artık. Bu ülkede işlerin dayı ile yürümesinden bıktım. Ben bu sene hukuk fakültesinden mezun oldum. Ama hakimlik sınavına girmeye çekiniyorum. Niye? Sınavı geçsem bile mülakatta elenecegim. Bizim sınıfta bir çocuk vardı. Haftada bir ensar vakfı, TÜRGEV yada diğer akp vakıflarına giderdi çocuk. Bize de şunu diyordu. "Ben sınavı geçersem mülakatım sıkıntı değil" ben sınava niye gireyim? Benim yerime o adamı alacakları belli zaten. Bundan daha kötüsü bunun artık normalleşmesi. Etrafımda hakimlik sınavı deyince adam bana "Bizim tanıdık var sınavı geç ayarlarız sana" diyor. Bu kadar kolay mı ya? Kul hakkına girmek bu kadar kolay mı? Haberlere çıkıyor KPSS'de birinci olan adam mülakatta eleniyor ve intihar ediyor. Ben bu adamın hakkını nasıl vereceğim? Bu ülkede bir yere gelebilmek için birilerini yalamak altta kalanları ezmek şart mı neden insanlar kendi çabasıyla bir yere gelemiyor? Her gün tayyibin suratını gormekten bıktım.

Bana neden muhalefeti başa geçirecek projeler uretmiyorsun diye sormuşsun ama ben de sana şunu sorayım. Ben neden apolitik yaşayamıyorum? Bu ülkenin geleceğini düşünmek su yaşımda bana mı düştü? Benim yikmadigim şeyi ben düzeltmek zorunda mıyım? Neden bunları düşüneyim ki? Ahmet Hamdi Tanpınar'in da dediği gibi. Türkiye kendi evlatlarına kendinden başka bir şey düşünme fırsatı vermiyor. Harbiden de doğru. Ama benim istediğim şey bu değil.

Ha bunları sana yanıt olarak verdim ama muhattabi direkt olarak sen değilsin yanlış anlama lütfen. Içimi döküyorum sadece.

@Goktug35 herkeste durum aynı. Daha green kart çıkmadan çocuğunun okuyacağı okulu araştıran kişiler bile var. Ben de bazen ABD'de ev fiyatlarına bakıyorum. Iş ilanlarını falan inceliyorum. İnşallah çıkar da hep beraber bu günleri gülerek hatırlarız.

@Berkay-Seymen, içinde söyledi: DV2023 Sohbet Odası

SUCCES!! başvuruyu yaptım küçüklüğümden beri hayalim olan Amerika'ya gitme hayalime ilk adımımı attım. Allahım sen konuyu biliyorsun. yaş 21 çıkana kadar vazgeçmek yok.

Resimler manidar olmuş. Üstteki hayaller alttaki hayatlar.

Doların 10 lira olacağını yıllar önce usta ekonomistler söylemişti zaten.

PwbffNDUmpN4WT1u

@crazycells, içinde söyledi: Amerika'da Yazılım Geliştiricisi Olarak İş Aramak ve Yapılabilecek Hazırlıklar

@uzaysan, içinde söyledi: Amerika'da Yazılım Geliştiricisi Olarak İş Aramak ve Yapılabilecek Hazırlıklar

Merhaba dostlar. Sizlere bir amerikan yazılım şirketiyle yaptığım mülakat anısını anlatmak istiyorum. Mülakat süreçleri hakkında bilgi vermek istiyorum. Öncelikle şunu söyleyeyim. Ben bu işe seçilmedim. Başkasını aldılar. Ama ben başta elenmedim finalde elendim. Son 2 kişi kalmıştı ve bunun birisi bendim. Ama şirket diğer kişiyi seçti.

Öncelikle şunu belirteyim. Bahsettiğim şirket GitHub'da toplam 30k yıldıza sahip bir açık kaynak projesinin üzerine kurulmuş. Normalde bu projeyi kendi serverlerinizde host etmeniz lazım ama şirket bunu kendisi host edip parayla üyelik satıyor. İş modelleri low code backend üzerine. Tıpkı firebase gibi.

+ Şirketle ilk iletişimi nasıl kurdum?

• Ben bu açık kaynak projesini kullanırken sorularımı sorduğum bir forum vardı ve bu forumda soruları düzenli olarak cevaplayan kişiler vardı. Bu kişilerden birisi daha sonra öğrendim ki bahsettiğim şirketin CEO'su. Kendisi proje hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olduğu için benim gibi acemilerin sorularını cevaplıyordu. Zaman geçtikçe ben de bu proje hakkında bilgi sahibi olmaya ve diğer kişilerin sorularını cevaplamaya başladım. Hep community bana yardım etti şimdi ben de onlara yardım edeyim hesabı. Daha sonra bahsettiğim kişinin CEO olduğunu öğrendikten sonra kendisine mesaj attım. Eğer açık pozisyon varsa şirkette çalışmak istediğimi söyledim. Kendisi bana şuan açık pozisyon olmadığını ama iş ilanı açtıklarında bana haber vereceğini söyledi. Dediği gibi de oldu ve yaklaşık 6 hafta sonra bana mesaj attı iş ilanını.
  .
  .

+ Mülakat süreci

• Link üzerinden başvuru yaptıktan bir gün sonra bana dönüş yapıldı. Email içinde 1 adet online test, 5 adet de klasik soru vardı. 5 klasik soru genel şeylerle ilgiliydi. Örneğin; Yazılımda test ne kadar önemlidir? gibi. Online test ise tamamen Veri yapıları (Data structures) ve Algoritmalar (Algorithms) ile ilgiliydi. Testin içinde 4 adet klasik soru, 10 adet de test sorusu vardı. Testin örnek sorusu içinde mesela Dijkstra algoritması ile ilgili sorular vardı. Klasik sorularda ise Leetcode soruları sordular. 2 adet medium seviye, 2 adet ise easy seviye soruydu ve ben bunları zorlanmadan çözdüm.
  .
• Bu aşamadan sonra başarılı olduğumu ve diğer aşamaya geçmeye hak kazandığımı söyleyen bir mesaj aldım. Bu aşamada şirketin kurucularıyla (3 kişi) zoom görüşmesi yapıp ona göre ilerleyecektim. Hepsiyle randevu alıp sırasıyla görüşmeye girdim. Bu arada şirket sahipleri Kalifornia'da olduğu için hep akşam vakitleri (saat 19 civarı) girdim görüşmeye. Bana klasik sorular sordular. Neden bu şirkette çalışmak istiyorsun gibi. Ben de şirketin kullandığı açık kaynak projesi hakkında bilgim olduğunu hatta o repoya contribution yaptığımı falan söyledim. Bu aşama genelde sohbet havasında geçti. Kişi başı ortalama 30 dakika sohbet ettik. Bu arada benim ingilizcem mükemmel değil. Bazen kendimi anlatmakta zorlandığım oldu ama karşımdaki kişiler ingilizcenin benim ana dilim olmadığının farkındaydılar ve sorun olmadı. Bundan sonra diğer aşamaya geçtiğime dair email aldım.
  .
• Diğer aşamada artık kod bilgimi ölçmek istediler. Daha önce söylediğim gibi şirket açık kaynak bir projenin üzerine inşa edilmiş. Şirket sahipleri bu projenin GitHub sayfasından 10 adet problem seçmişler ve bana beğendiğin birini çöz ve çözümünü bize yolla diye mesaj attılar. Bu problemi çözdükten sonra ertesi gün çözümü yolladım. Sorunlar içinde çözümünü bilmediğim sorunlar da vardı ama ben bildiğim sorunu seçip onu çözüp attım.
  .
• Kod aşamasını da geçtikten sonra diğer aşamanın bilgileri geldi. Bu aşamada şirketin diğer çalışanlarıyla zoom görüşmesi yapacaktım. Bu aşamada bir "culture fit" olup olmadığıma bakılıyor. Yani diğer elemanlar ile iyi geçinip geçinemeyeceğime bakılıyor. Diğer çalışanlarla konuştum. Onlar kendini tanıttı ben kendimi tanıttım. Güzel geçti. Bir sıkıntı olmadı bu konuda. Bu arada şirketin zaten toplam 10 çalışanı var ve bunların 3 tanesi kurucu ortak. Yani yüzlerce kişiyle tanışmadım bu konuda. 15 dakika sürdü görüşme toplamda.
  .
• Çalışanlarla tanıştıktan 1 gün sonra şirket iş ilanını yayından kaldırdı. Ben buna çok sevindim çünkü beni seçtiklerini ve teklif sunmalarını bekliyordum. Bundan 2 hafta sonra tekrar iletişime geçtiler. Benimle son bir görüşme yapmak istediklerini belirttiler.
  .
• Bu görüşmede öğrendim ki son iki aday kalmış ve kimi almaları gerektiğine karar verememişler. Dolayısıyla sonbir görüşme yaptılar. Bu görüşmede sanki teklif vereceklermiş gibi saat kaçla kaç arası çalışabileceğimi, gerekli ekipmanımın olup olmadığını falan konuştuk.

SONUÇ
Sonuç seçilmedim. Bir hafta sonra aldığım mesajda benimle devam etmeyeceklerini söylediler. Kimi seçtiler bilmiyorum. Şirketin LinkedIn sayfasındaki çalışan sayısı hiç artmadı. Belki de eleman almaktan vazgeçmişlerdir yada merdiven altı hintli bir yazılımcı bulmuşlardır emin değilim.

Peki bu hikayeden alınacak dersler nelerdir?

• Algopritma ve veri yapılarına iyi çalışın. Amerikalı şirketler bu konuda çok hassas. Sürekli bundan sorarlar. Bu konuda pratik yapmak isterseniz HackerRank yada LeetCode gibi sitelere bakabilirsiniz. Bu soruların ayrıca çözümleri de youtube gibi yerlerde mevcut.
• Aynı anda sadece tek şirketle görüşmek gibi bir hata yapmayın. Aynı anda birden fazla şirket ile görüşün. Ben bu mülakatı yaparken sadece o şirketle iletişime giriyordum diğer şirketlere başvurmadım bile. Ve bu bana 2 aya mal oldu. Vaktimi boşa harcadılar.
• İltifatlara sakın güvenmeyin. Ben mülakat yaparken sürekli, ekibin beni ne kadar sevdiğini, teknik aşamada ne kadar başarılı olduğumu falan söyleyip durdular. Ama ne oldu? İşe alınmadım. O yüzden Lafa bakıp plan yapmayın. Hatta şu deyim bunun için tam uyuyor. Hope for the best but expect the worst. (En iyi sonucu iste ama en kötüsüne hazırlan).

Umarım faydalı olur.

Gecmis olsun. Finale kalmis olmaniz bile oldukca kalifiye oldugunuzu gosteriyor bence, o nedenle yakin zamanda iyi bir sirketten teklif alacaginiza eminim.

Bilgi ve tecrubeler icin elinize saglik, baskalarina faydali olacagina eminim.

Teşekkür ederim sayın @crazycells . Bu mülakatların üzerinden 2 ay geçti ve ben yakın zamanda iş buldum o konuda sıkıntı yok. Hatta benim için daha iyi bile oldu diyebilirim. No name bir ABD firması olmasındansa Milyarlarca dolar büyüklükte bir Türk şirketine girdim. Hatta bu şirket Avrupa ve ABD'de de faaliyet gösteriyor. Eminim ki bilgisayar diploması olmayan benim gibi biri için (ben hukuk mezunuyum) ilk iş tecrübem olarak özgeçmişimde daha iyi görünecek.

@istanbuladami, içinde söyledi: DV2023 Sohbet Odası

@uzaysan o zamana kalırsak o da bizim ayıbımız olsun

Biraz totem yapalım o zaman

"Ben öylesine başvurdum zaten"
"Gidip gitmeyeceğimiz belli değil"
"Eşim annesine çok düşkün" (Evli değilim ama boş geçmeyeyim dedim)
"Pasaportumu 1 senelik çıkarttım"
"Plan yapıp ne yapacam? Sonuçlar açıklansın bakarız"
"Annem babam amerikada zaten istesem ben hemen giderim"

@nicely, içinde söyledi: Amerika'ya gitme sebepleriniz ?

@uzaysan ABD de ahlaksizligin hukuksuzlugun krali var. Lutfen toz pembe hayalleri birakalim biraz arastirmak lazim. Burada hergun onlarca insan sokaklarda basi os olup yitip gidiyor. Bakanlar vekiller buradada iki yuzlu ve bencil. Iyi ve kotu insan buradada fazla hatta burada crime turkiyeyi 100 e katlar

İki tarafta da boka batacaksam daha yüksek standartlara sahip bir boka batmayı tercih ederim.

@rupica, içinde söyledi: Amerika'ya gitme sebepleriniz ?

Öncelikle her gece yeminler ediyorum foruma girip bir şeyler okumamak, kendimi kaptırmamak için ama ne mümkün sürekli buradayım.
Sanırım artık insanca yaşam istiyorum,yoruldum. Ne zamandır işe girmeye çalışıyorum, çabalıyorum fakat bir türlü partililerin akrabalarından bana sıra gelmiyor. Dijital baskı firmamız var ihalelere giriyoruz, firmalarla görüşmeler yapıyoruz yine partililerden bize sıra gelmiyor iş alamıyoruz. 3 yaşında kızım var bizim yaşadığımızı yaşasın, düşüncelerini söylemekten korksun, sırf etnik kökeni yüzünden 2. sınıf insan muamelesi görsün istemiyorum.
Oraya gidince yağlı ballı yaşarım her şey çok kolay olur demiyorum, zaten burada da survivor'da gibiyiz ama diyoruz ki belki bi tık iyi yaşarız bu kokuşmuş düzenden sıyrılırız.
Herkes hakettiği yaşama kavuşur umarım.

İnsan gibi yaşamak herkesin hakkı. Dün ABD'ye giden arkadaş tecrübelerini yazdığı mesajında demiş ki;

"Türkiye'de karışık çerez alırken leblebi ve kuru üzüm arasında ayıklayıp büyük bir keyifle yediğim çerez çeşitlerini burada avuçlayarak yiyebilmek farklı bir his"

Çok basit bir cümle ama halkın çektiği sefilliği çok iyi özetliyor. Türk insanı artık ömrü boyunca kakao toplayıp çikolatanın tadını bilmeyen afrikalı ve güney amerikalı işçilerle aynı imkanlara sahip.

Alıntı yaptığım mesajın linki:
https://yesilkartforum.com/forum/post/244512

Eğer parasız kalmazsa, aç kalmazsa tayyibe 50 sene daha oy verecek bir koyun sürüsü var. Ekonomi iyi gitseydi elli yıl daha akp yönetirdi bu ülkeyi. 3 sene önce bana chpye oy veren teroristtir diyen adam bugun cocuğuma bez alamadım diyor. Alabilseydi yine akpye vermeye devam ederdi. Bunlar sevinilecek konular değil biliyorum ama bu milletin aklı yumurta göte gelmeden çalışmıyor maalesef.

@cgokhan, içinde söyledi: Amerika'da Yazılım Geliştiricisi Olarak İş Aramak ve Yapılabilecek Hazırlıklar

@uzaysan öncelikle paylaştığın, faydalı bilgiler için çok teşekkürler. Vakit buldukça ilerki zamanlarda... şuanki, işinden de bahsedebilirsen çok güzel olur Pek umudum yok ama (cn çok yüksek olması nedeniyle) herşey yolunda giderse seneye bu zamanlarda bende mülakat deneyimlerimi yazmak istiyorum.

Numaranız umutsuz olacak kadar yüksek değil bence. Umarım sizin mülakat deneyimlerinizi de okuruz burada. Ben başaracağınıza inanıyorum.

@crazycells, içinde söyledi: Amerika'da Yazılım Geliştiricisi Olarak İş Aramak ve Yapılabilecek Hazırlıklar

@uzaysan, içinde söyledi: Amerika'da Yazılım Geliştiricisi Olarak İş Aramak ve Yapılabilecek Hazırlıklar

Merhaba dostlar. Sizlere bir amerikan yazılım şirketiyle yaptığım mülakat anısını anlatmak istiyorum. Mülakat süreçleri hakkında bilgi vermek istiyorum. Öncelikle şunu söyleyeyim. Ben bu işe seçilmedim. Başkasını aldılar. Ama ben başta elenmedim finalde elendim. Son 2 kişi kalmıştı ve bunun birisi bendim. Ama şirket diğer kişiyi seçti.

Öncelikle şunu belirteyim. Bahsettiğim şirket GitHub'da toplam 30k yıldıza sahip bir açık kaynak projesinin üzerine kurulmuş. Normalde bu projeyi kendi serverlerinizde host etmeniz lazım ama şirket bunu kendisi host edip parayla üyelik satıyor. İş modelleri low code backend üzerine. Tıpkı firebase gibi.

+ Şirketle ilk iletişimi nasıl kurdum?

• Ben bu açık kaynak projesini kullanırken sorularımı sorduğum bir forum vardı ve bu forumda soruları düzenli olarak cevaplayan kişiler vardı. Bu kişilerden birisi daha sonra öğrendim ki bahsettiğim şirketin CEO'su. Kendisi proje hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olduğu için benim gibi acemilerin sorularını cevaplıyordu. Zaman geçtikçe ben de bu proje hakkında bilgi sahibi olmaya ve diğer kişilerin sorularını cevaplamaya başladım. Hep community bana yardım etti şimdi ben de onlara yardım edeyim hesabı. Daha sonra bahsettiğim kişinin CEO olduğunu öğrendikten sonra kendisine mesaj attım. Eğer açık pozisyon varsa şirkette çalışmak istediğimi söyledim. Kendisi bana şuan açık pozisyon olmadığını ama iş ilanı açtıklarında bana haber vereceğini söyledi. Dediği gibi de oldu ve yaklaşık 6 hafta sonra bana mesaj attı iş ilanını.
  .
  .

+ Mülakat süreci

• Link üzerinden başvuru yaptıktan bir gün sonra bana dönüş yapıldı. Email içinde 1 adet online test, 5 adet de klasik soru vardı. 5 klasik soru genel şeylerle ilgiliydi. Örneğin; Yazılımda test ne kadar önemlidir? gibi. Online test ise tamamen Veri yapıları (Data structures) ve Algoritmalar (Algorithms) ile ilgiliydi. Testin içinde 4 adet klasik soru, 10 adet de test sorusu vardı. Testin örnek sorusu içinde mesela Dijkstra algoritması ile ilgili sorular vardı. Klasik sorularda ise Leetcode soruları sordular. 2 adet medium seviye, 2 adet ise easy seviye soruydu ve ben bunları zorlanmadan çözdüm.
  .
• Bu aşamadan sonra başarılı olduğumu ve diğer aşamaya geçmeye hak kazandığımı söyleyen bir mesaj aldım. Bu aşamada şirketin kurucularıyla (3 kişi) zoom görüşmesi yapıp ona göre ilerleyecektim. Hepsiyle randevu alıp sırasıyla görüşmeye girdim. Bu arada şirket sahipleri Kalifornia'da olduğu için hep akşam vakitleri (saat 19 civarı) girdim görüşmeye. Bana klasik sorular sordular. Neden bu şirkette çalışmak istiyorsun gibi. Ben de şirketin kullandığı açık kaynak projesi hakkında bilgim olduğunu hatta o repoya contribution yaptığımı falan söyledim. Bu aşama genelde sohbet havasında geçti. Kişi başı ortalama 30 dakika sohbet ettik. Bu arada benim ingilizcem mükemmel değil. Bazen kendimi anlatmakta zorlandığım oldu ama karşımdaki kişiler ingilizcenin benim ana dilim olmadığının farkındaydılar ve sorun olmadı. Bundan sonra diğer aşamaya geçtiğime dair email aldım.
  .
• Diğer aşamada artık kod bilgimi ölçmek istediler. Daha önce söylediğim gibi şirket açık kaynak bir projenin üzerine inşa edilmiş. Şirket sahipleri bu projenin GitHub sayfasından 10 adet problem seçmişler ve bana beğendiğin birini çöz ve çözümünü bize yolla diye mesaj attılar. Bu problemi çözdükten sonra ertesi gün çözümü yolladım. Sorunlar içinde çözümünü bilmediğim sorunlar da vardı ama ben bildiğim sorunu seçip onu çözüp attım.
  .
• Kod aşamasını da geçtikten sonra diğer aşamanın bilgileri geldi. Bu aşamada şirketin diğer çalışanlarıyla zoom görüşmesi yapacaktım. Bu aşamada bir "culture fit" olup olmadığıma bakılıyor. Yani diğer elemanlar ile iyi geçinip geçinemeyeceğime bakılıyor. Diğer çalışanlarla konuştum. Onlar kendini tanıttı ben kendimi tanıttım. Güzel geçti. Bir sıkıntı olmadı bu konuda. Bu arada şirketin zaten toplam 10 çalışanı var ve bunların 3 tanesi kurucu ortak. Yani yüzlerce kişiyle tanışmadım bu konuda. 15 dakika sürdü görüşme toplamda.
  .
• Çalışanlarla tanıştıktan 1 gün sonra şirket iş ilanını yayından kaldırdı. Ben buna çok sevindim çünkü beni seçtiklerini ve teklif sunmalarını bekliyordum. Bundan 2 hafta sonra tekrar iletişime geçtiler. Benimle son bir görüşme yapmak istediklerini belirttiler.
  .
• Bu görüşmede öğrendim ki son iki aday kalmış ve kimi almaları gerektiğine karar verememişler. Dolayısıyla sonbir görüşme yaptılar. Bu görüşmede sanki teklif vereceklermiş gibi saat kaçla kaç arası çalışabileceğimi, gerekli ekipmanımın olup olmadığını falan konuştuk.

SONUÇ
Sonuç seçilmedim. Bir hafta sonra aldığım mesajda benimle devam etmeyeceklerini söylediler. Kimi seçtiler bilmiyorum. Şirketin LinkedIn sayfasındaki çalışan sayısı hiç artmadı. Belki de eleman almaktan vazgeçmişlerdir yada merdiven altı hintli bir yazılımcı bulmuşlardır emin değilim.

Peki bu hikayeden alınacak dersler nelerdir?

• Algopritma ve veri yapılarına iyi çalışın. Amerikalı şirketler bu konuda çok hassas. Sürekli bundan sorarlar. Bu konuda pratik yapmak isterseniz HackerRank yada LeetCode gibi sitelere bakabilirsiniz. Bu soruların ayrıca çözümleri de youtube gibi yerlerde mevcut.
• Aynı anda sadece tek şirketle görüşmek gibi bir hata yapmayın. Aynı anda birden fazla şirket ile görüşün. Ben bu mülakatı yaparken sadece o şirketle iletişime giriyordum diğer şirketlere başvurmadım bile. Ve bu bana 2 aya mal oldu. Vaktimi boşa harcadılar.
• İltifatlara sakın güvenmeyin. Ben mülakat yaparken sürekli, ekibin beni ne kadar sevdiğini, teknik aşamada ne kadar başarılı olduğumu falan söyleyip durdular. Ama ne oldu? İşe alınmadım. O yüzden Lafa bakıp plan yapmayın. Hatta şu deyim bunun için tam uyuyor. Hope for the best but expect the worst. (En iyi sonucu iste ama en kötüsüne hazırlan).

Umarım faydalı olur.

Gecmis olsun. Finale kalmis olmaniz bile oldukca kalifiye oldugunuzu gosteriyor bence, o nedenle yakin zamanda iyi bir sirketten teklif alacaginiza eminim.

Bilgi ve tecrubeler icin elinize saglik, baskalarina faydali olacagina eminim.

Teşekkür ederim sayın @crazycells . Bu mülakatların üzerinden 2 ay geçti ve ben yakın zamanda iş buldum o konuda sıkıntı yok. Hatta benim için daha iyi bile oldu diyebilirim. No name bir ABD firması olmasındansa Milyarlarca dolar büyüklükte bir Türk şirketine girdim. Hatta bu şirket Avrupa ve ABD'de de faaliyet gösteriyor. Eminim ki bilgisayar diploması olmayan benim gibi biri için (ben hukuk mezunuyum) ilk iş tecrübem olarak özgeçmişimde daha iyi görünecek.

Merhaba dostlar. Sizlere bir amerikan yazılım şirketiyle yaptığım mülakat anısını anlatmak istiyorum. Mülakat süreçleri hakkında bilgi vermek istiyorum. Öncelikle şunu söyleyeyim. Ben bu işe seçilmedim. Başkasını aldılar. Ama ben başta elenmedim finalde elendim. Son 2 kişi kalmıştı ve bunun birisi bendim. Ama şirket diğer kişiyi seçti.

Öncelikle şunu belirteyim. Bahsettiğim şirket GitHub'da toplam 30k yıldıza sahip bir açık kaynak projesinin üzerine kurulmuş. Normalde bu projeyi kendi serverlerinizde host etmeniz lazım ama şirket bunu kendisi host edip parayla üyelik satıyor. İş modelleri low code backend üzerine. Tıpkı firebase gibi.

+ Şirketle ilk iletişimi nasıl kurdum?

• Ben bu açık kaynak projesini kullanırken sorularımı sorduğum bir forum vardı ve bu forumda soruları düzenli olarak cevaplayan kişiler vardı. Bu kişilerden birisi daha sonra öğrendim ki bahsettiğim şirketin CEO'su. Kendisi proje hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olduğu için benim gibi acemilerin sorularını cevaplıyordu. Zaman geçtikçe ben de bu proje hakkında bilgi sahibi olmaya ve diğer kişilerin sorularını cevaplamaya başladım. Hep community bana yardım etti şimdi ben de onlara yardım edeyim hesabı. Daha sonra bahsettiğim kişinin CEO olduğunu öğrendikten sonra kendisine mesaj attım. Eğer açık pozisyon varsa şirkette çalışmak istediğimi söyledim. Kendisi bana şuan açık pozisyon olmadığını ama iş ilanı açtıklarında bana haber vereceğini söyledi. Dediği gibi de oldu ve yaklaşık 6 hafta sonra bana mesaj attı iş ilanını.
  .
  .

+ Mülakat süreci

• Link üzerinden başvuru yaptıktan bir gün sonra bana dönüş yapıldı. Email içinde 1 adet online test, 5 adet de klasik soru vardı. 5 klasik soru genel şeylerle ilgiliydi. Örneğin; Yazılımda test ne kadar önemlidir? gibi. Online test ise tamamen Veri yapıları (Data structures) ve Algoritmalar (Algorithms) ile ilgiliydi. Testin içinde 4 adet klasik soru, 10 adet de test sorusu vardı. Testin örnek sorusu içinde mesela Dijkstra algoritması ile ilgili sorular vardı. Klasik sorularda ise Leetcode soruları sordular. 2 adet medium seviye, 2 adet ise easy seviye soruydu ve ben bunları zorlanmadan çözdüm.
  .
• Bu aşamadan sonra başarılı olduğumu ve diğer aşamaya geçmeye hak kazandığımı söyleyen bir mesaj aldım. Bu aşamada şirketin kurucularıyla (3 kişi) zoom görüşmesi yapıp ona göre ilerleyecektim. Hepsiyle randevu alıp sırasıyla görüşmeye girdim. Bu arada şirket sahipleri Kalifornia'da olduğu için hep akşam vakitleri (saat 19 civarı) girdim görüşmeye. Bana klasik sorular sordular. Neden bu şirkette çalışmak istiyorsun gibi. Ben de şirketin kullandığı açık kaynak projesi hakkında bilgim olduğunu hatta o repoya contribution yaptığımı falan söyledim. Bu aşama genelde sohbet havasında geçti. Kişi başı ortalama 30 dakika sohbet ettik. Bu arada benim ingilizcem mükemmel değil. Bazen kendimi anlatmakta zorlandığım oldu ama karşımdaki kişiler ingilizcenin benim ana dilim olmadığının farkındaydılar ve sorun olmadı. Bundan sonra diğer aşamaya geçtiğime dair email aldım.
  .
• Diğer aşamada artık kod bilgimi ölçmek istediler. Daha önce söylediğim gibi şirket açık kaynak bir projenin üzerine inşa edilmiş. Şirket sahipleri bu projenin GitHub sayfasından 10 adet problem seçmişler ve bana beğendiğin birini çöz ve çözümünü bize yolla diye mesaj attılar. Bu problemi çözdükten sonra ertesi gün çözümü yolladım. Sorunlar içinde çözümünü bilmediğim sorunlar da vardı ama ben bildiğim sorunu seçip onu çözüp attım.
  .
• Kod aşamasını da geçtikten sonra diğer aşamanın bilgileri geldi. Bu aşamada şirketin diğer çalışanlarıyla zoom görüşmesi yapacaktım. Bu aşamada bir "culture fit" olup olmadığıma bakılıyor. Yani diğer elemanlar ile iyi geçinip geçinemeyeceğime bakılıyor. Diğer çalışanlarla konuştum. Onlar kendini tanıttı ben kendimi tanıttım. Güzel geçti. Bir sıkıntı olmadı bu konuda. Bu arada şirketin zaten toplam 10 çalışanı var ve bunların 3 tanesi kurucu ortak. Yani yüzlerce kişiyle tanışmadım bu konuda. 15 dakika sürdü görüşme toplamda.
  .
• Çalışanlarla tanıştıktan 1 gün sonra şirket iş ilanını yayından kaldırdı. Ben buna çok sevindim çünkü beni seçtiklerini ve teklif sunmalarını bekliyordum. Bundan 2 hafta sonra tekrar iletişime geçtiler. Benimle son bir görüşme yapmak istediklerini belirttiler.
  .
• Bu görüşmede öğrendim ki son iki aday kalmış ve kimi almaları gerektiğine karar verememişler. Dolayısıyla sonbir görüşme yaptılar. Bu görüşmede sanki teklif vereceklermiş gibi saat kaçla kaç arası çalışabileceğimi, gerekli ekipmanımın olup olmadığını falan konuştuk.

SONUÇ
Sonuç seçilmedim. Bir hafta sonra aldığım mesajda benimle devam etmeyeceklerini söylediler. Kimi seçtiler bilmiyorum. Şirketin LinkedIn sayfasındaki çalışan sayısı hiç artmadı. Belki de eleman almaktan vazgeçmişlerdir yada merdiven altı hintli bir yazılımcı bulmuşlardır emin değilim.

Peki bu hikayeden alınacak dersler nelerdir?

• Algopritma ve veri yapılarına iyi çalışın. Amerikalı şirketler bu konuda çok hassas. Sürekli bundan sorarlar. Bu konuda pratik yapmak isterseniz HackerRank yada LeetCode gibi sitelere bakabilirsiniz. Bu soruların ayrıca çözümleri de youtube gibi yerlerde mevcut.
• Aynı anda sadece tek şirketle görüşmek gibi bir hata yapmayın. Aynı anda birden fazla şirket ile görüşün. Ben bu mülakatı yaparken sadece o şirketle iletişime giriyordum diğer şirketlere başvurmadım bile. Ve bu bana 2 aya mal oldu. Vaktimi boşa harcadılar.
• İltifatlara sakın güvenmeyin. Ben mülakat yaparken sürekli, ekibin beni ne kadar sevdiğini, teknik aşamada ne kadar başarılı olduğumu falan söyleyip durdular. Ama ne oldu? İşe alınmadım. O yüzden Lafa bakıp plan yapmayın. Hatta şu deyim bunun için tam uyuyor. Hope for the best but expect the worst. (En iyi sonucu iste ama en kötüsüne hazırlan).

Umarım faydalı olur.

@sonarsokar, içinde söyledi: DV2023 Sohbet Odası

@uzaysan Tebrik ederim. Hukuk konusunda mı yazılım konusunda mı teklif aldınız?

Yazılım.

@Hopasej, içinde söyledi: DV2023 Sohbet Odası

@uzaysan Çok tebrik ederim arkadaşım.

İnsana hedeflerini gerçekleştirmek kadar keyif veren bir şey gerçekten yok. Sıradaki hedeflerinin yolculuğunda bol şans dilerim

Teşekkür ederim.

@uzaysan, içinde söyledi: DV2023 Sohbet Odası

Ben de bu sene ilk başvurumu yapmayı planlıyorum. Temmuzda Hukuk fakültesinden mezun olacağım ama ABD'de işe yaramayacağı için yazılım öğrenmeye başladım 1 senedir. Ama hukuk için de LLM programıyla 1 sene içinde denklik alıp baro sınavına girebileceğim bilgisi var. Ama tabi bunlar hayal şimdilik. Önce vizeyi almak lazım

Yaklaşık 7 ay önce bu mesajı atmıştım. Hukuk okuduğumu ama yazılım öğrenmek istediğimi söylemiştim. Yaklaşık üç gün önce Türkiye'nin en büyük firmalarından olan bir firmadan teklif aldım. Koyduğum hedeflerden birisini gerçekleştirdim geriye sadece greencard kazanmak kaldı.

@Hopasej, içinde söyledi: DV2023 Sohbet Odası

@Rüştü-Gürbüz Aynen öyle oluyor valla, ben de ABD'de yaşayan forumdaşlarımızın deneyimlerini okuyunca acayip mutlu oluyorum

Haberi dün gece çok geç saatte aldım, telefondan foruma girdim ama telefondan arama yapılamıyor galiba hiç arama yapamadım. Biraz Youtube videosu bakayım dedim orada biraz umudum kırıldı gibi çünkü çok uzun sürüyormuş sanırım. Ama hayatta her şeye her zaman ikinci bir yol vardır gözüyle bakarım ama bakacağız bakalım. O sırada da uyuya kalmışım zaten.

Geri gelmişken tekrar etmek istiyorum, bizler için şu forum o kadar ama o kadar kıymetli ki.. Ve sadece içerisindeki bilgiler de değil. İçerisindeki insanlar da aynı şekilde. Şimdi düşünüyorum da, yarın green card çıksa, ve bu forum olmasa inan ki her 100 kişiden 97'si falan gidemez yani. O kadar kıymetli forum ve insanları var. Yeri gelmişken tekrar teşekkür etmek istiyorum.

Eğer çalışan olarak gidecekseniz H1B vizesine sponsor olacaklar sanırım. Bu dediğiniz gibi biraz uzun sürüyor. Yani uzun sürüyor derken vize işlemlerinin hepsi uzun sürüyor maalesef. Genele oranla süresi normal ama insan hemen bitsin istediği için uzun geliyor kişiye. Her sene çekiliş var. Ama merak etmeyin greencard gibi yüzde 1 ihtimal değil. Yüzde 30 gibi bir ihtimal var. Çıkarsa ekim yada kasımda abdye girebiliyorsunuz. Çıkmazsa maalesef bir sene daha burada beklemek durumundasınız. H1B vizesi diye arama yapabilirseniz daha çokm bilgi karşınıza çıkar.

Bunun başka bir yöntemi daha var. O da vize yerine greencard almak. İşyeri size sponsor olursa eğer greencard da alabilirsiniz. Bu da employment based greencard diye geçiyor.

@cgrmetin, içinde söyledi: DV2023 Sohbet Odası

Bankalar kredi vermiyor

Vermiyor mu? Bu adamlar bize 2 haftada bir mesaj atıyor kredi verelim diye. Geçen kredi kart limitini de iki katına çıkarmışlar durduk yere. Garanti Bankası bahsettiğim

PUAHAHAHAHAHAHAHHAH

@Ping-PONG, içinde söyledi: DV2023 Sohbet Odası

Siz ve 3 göbek geleceğiniz istediği zaman vatandaşlığı geri alabiliyorsunuz. Ben kesin bu plan üzerinden ilerleyeceğim.

Bu doğru ve buna ek olarak başka yöntemler de var. Aldığım dersleri doğru hatırlıyorsam eğer izin alarak çıkma diye bir olay var. Devletten izin alarak vatandaşlıktan çıkıyorsunuz. Burada devletin izin verebilmesi için sizin vatansız kalmamanız lazım. Yanı vatandaşlıktan çıktıktan sonra başka ülke vatandaşlığının garanti olması lazım. izin alırsanız size turkuaz kart veriliyor. Bu tıpkı green card gibi. Oy hariç vatandaş gibi oluyorsunuz. Daha sonra tekrar vatandaş olmak isterseniz eğer bu turkuaz kartın burada da avantajı var. Daha kolay vatandaşlık alabilirsiniz.