@tufank

Bunu ara ara değiştiriyorlar sanırım her ayki duruma göre. Normalde Employment-Based Adjustment of Status yapanlar da "Dates of Filing" tablosunu takip ediyorlar, aile üyelerininkine benzer şekilde.

Burada FAQ kısmında şöyle cevaplandırmış bakanlık;

Q. Why does USCIS not allow noncitizens to apply for adjustment of status based on the Dates for Filing chart every month of the year?

A. When we determine that there are immigrant visas available for the filing of additional adjustment of status applications, noncitizens must use the Dates for Filing chart to determine when to file an adjustment of status application with USCIS. Otherwise, use the Final Action Dates chart to determine when to file an adjustment of status application with us. We make this determination monthly based on how many visa numbers remain available for the year, USCIS and DOS visa-available inventory, and operational considerations.

https://www.uscis.gov/green-card/green-card-processes-and-procedures/fiscal-year-2023-employment-based-adjustment-of-status-faqs

Allocation of Visa Numbers sekmesini açarak inceleyebilirsiniz.

Burada kilit nokta, biz Consular Processing ile ilerlediğimiz için bu tabloyla yani "Dates for Filing" ile hiçbir işimizin olmaması. Tek takip etmemiz gereken tablo "Final Action Dates"

@Turco

Konsolosluk memuru size ne zamana kadar girmenizi söylerse o zamana kadar girebilirsiniz. Mevzuatlara göre şu anda 6 ay. Acele edip de 1 haftada gitmenize falan gerek yok. Hazırlığınızı yapar 1-2 ay içinde gidersiniz.

Mali takvimle sizin işiniz yok bu arada. 30 Eylül sizi etkilemez, DV 2023 talihlisi olup hala vizesini alamamış insanları etkiler. Siz zaten vizeniz basılı pasaportu almışsınız. 6 ay içerisinde girip sonrasında green card ınızı alabilirsiniz.

@tufank

Yönetmeliklere göre de kesin olarak böyle görünüyor. Benim anlamadığım nasıl olur da yukarıdaki hanımın case'inde NVC, Visa Bulletin'de Current olunmadan önce Welcome Letter gönderip DS-260 formu doldurtuyor. Hem de mülakattan 2 sene önce. Professional kategorisi diye desem, yönetmelik onda da aynı. Demek ki arada böyle gariplikler yapıyorlar ya da kurumlar arasında bir kopukluk falan var.

The National Visa Center (NVC) typically reaches out to applicants to complete the DS-260 form as part of the consular processing of an immigrant visa application after the applicant's priority date becomes current according to the Visa Bulletin's "Final Action Dates." The DS-260, also known as the Online Immigrant Visa Application, collects personal and background information from applicants seeking an immigrant visa to the United States.

Here's a general timeline of when the NVC might contact you to complete the DS-260 form:

Priority Date Becomes Current: Your priority date must become current in the Visa Bulletin's "Final Action Dates" chart for your specific visa category and country of chargeability.

NVC Processing: Once your priority date is current, the NVC will begin processing your case. They will send you a "Welcome Letter" that provides instructions on how to proceed with the consular processing of your immigrant visa application.

Submit Affidavit of Support (AOS): As part of the initial processing, you'll need to submit the Affidavit of Support (Form I-864) and supporting documents to the NVC. The NVC will review these documents to ensure they meet the requirements.

Receive Instructions for DS-260: After the NVC reviews your Affidavit of Support and supporting documents, they will send you further instructions to complete the DS-260 form online. This step is usually conducted after the Affidavit of Support review to ensure that you are eligible to proceed with the next phase of the process.

Complete DS-260 Form: Using the instructions provided by the NVC, you will access the Consular Electronic Application Center (CEAC) website and complete the DS-260 form. This form gathers personal, family, and background information.

Submit DS-260 Form: After completing the DS-260 form, you will submit it online. You will also need to upload any required supporting documents, such as passport-sized photos and civil documents.

Further Processing: Once you've submitted the DS-260 form and any additional required documentation, the NVC will continue processing your case. This includes reviewing your documents and scheduling your visa interview at the U.S. embassy or consulate.

It's important to note that processing times and procedures can vary based on individual circumstances, the visa category, and other factors. The NVC will provide you with specific instructions based on your case, so it's essential to carefully follow their guidance.

@Yıldıray81

2 yılda (GC 2023'ü kastettiğini varsayarak) 45 bin dolar birikim yapıldıysa, yılda 22.500 dolar eder. Çalışan aile ise çok da aman aman bir para değil ayda 1.500-2.000 dolar birikim artık. ABD'de mesleğe göre değişir ne kazanıp ne biriktireceği. İyi meslekleri varsa yılda 100.000 doları rahatça biriktirebilir çalışan bir karı-koca, muhtemelen daha bile fazla.

@pigaro

Olumsuz etkileme şansı yok hukuki ve haklı bir dava sürecinin. Umarım olumlu yönde etkisi olur. Bu tarz büyük çaplı ve devlet kurumlarını ilgilendiren davalar genelde göz ardı edilemez ve tetikleyici görevi görür. Ayrıca yüksek mahkemeler, insanların daha fazla mağdur olmasını önlemek için hızlı kararlar da alabilir. Bu biraz da lobilere, hangi avukatlık ofislerinin dahil olduğuna vs bağlı.

Bence zararı olmaz, faydası olur diye düşünüyorum. En iyisini yapmışlar.

@Yıldıray81

Selamlar,

Kişinin sadece iki isminin olduğu durumlarda, hitap ederken bazı durumlarda iki isim birlikte bazı durumlarda iki isim ayrı ayrı kullanılabildiğinden ve bunun tespiti mümkün olmadığından yaptığınız yanlış değil. Yani özetle ayrı ayrı yazmanız da, ikisini firstname'e yazmanız da sorun teşkil etmez. Ankara konsolosluğunun ikisini de doğru saydığına dair entry'ler de mevcut. Merak etmenize gerek yok.

REF : https://eksisozluk1923.com/entry/129106587

Is it okay that my graduation is not related with the nonskilled job? I mean, can I be overqualified for the other workers category because my working experience in specific sector like medicine or engineering or because of my university degrees?

Yes, it's possible for your qualifications and education to make you seem overqualified for the "Other Workers" category of the EB-3 visa. The EB-3 visa categories are designed to accommodate workers with varying levels of qualifications and experience. Here's how it typically works:

The "Other Workers" category (EB-3C) is intended for individuals who have less than two years of experience or training and are seeking employment in jobs that require less than two years of experience or training. This category is often used for positions that are more manual or labor-intensive in nature.

If you have a higher level of education or substantial experience in a field that is not directly related to the job for which you are seeking an EB-3C visa, you might indeed be considered overqualified for the position. For instance, if you have a degree in medicine or engineering, and you're applying for a job that requires minimal training or experience, it might raise questions about why you're pursuing a position that seems to be below your qualifications.

However, if you're genuinely interested in working in a different field and are willing to accept a position that matches the criteria for the "Other Workers" category, it's important to be clear about your motivations and intentions during the application process.

It's worth noting that immigration officers and authorities will review your application to ensure that you're meeting the eligibility requirements for the specific category you're applying for. If your qualifications and experience seem significantly higher than what's required for the position, it could potentially raise concerns during the application process.

If you have specialized education and experience that could make you overqualified for the EB-3C category, you might want to explore other employment-based visa categories that are better aligned with your qualifications and experience. Consulting with an immigration attorney can be very helpful in determining the most suitable visa category for your situation and ensuring that your application accurately represents your intentions and qualifications.

@tufank

Güzel cevap vermiş. Fakat burada NVC'nin bize ulaşıp Welcome Letter ve DS-260 için submit link göndermeden doldurmamız zaten mümkün değil gibi görünüyor. O da yönetmeliklerde Current olduktan sonra denmiş. Zaten Current olmadan önceki bir tarihte bunu doldurmanın bir anlamı yok diye düşünüyorum. Arada geçen süre zarfında değişen kritik bilgiler olabilir. Öncesinde mümkünse bile sonradan güncellemeyle uğraşmamak için en güzeli Current olduktan sonra doldurmak. Tabi o aşamalara gelince zaten avukat destek olacaktır en doğru şekliyle.

Güzel bir örnek olmuş. Bütün süreç pandemide ilerlemesine ve audit olmasına rağmen baya hızlı sonuçlanmış.

Zaten en önemlisi bültendeki yığılma, 2020 ortalarına geldik hayırlısıyla, buradan sonraki 2 yıl başvuru sayısı az dosyalar azalmış olsun inşallah da çabucak atlasınlar orayı. Süper olur.

@tufank

Evet, ama green card da sonuçta loto kazanılmış. Zaten mantıken almaya hak kazanmış piyangodan gelen göçmenliği öyle ya da böyle. Olaya bu perspektiften bakılabilir. Ötekinde zaten bir çalışma izniyle göçmenlik imkanı tanımış devlet ve er ya da geç yürüyen bir süreç varken böyle kestirmelere, katakullilere başvurmak, yalan söylemek ne kadar doğru bir hareket bilmiyorum. Biraz sabırlı olup rotadan sapmadan ilerlemek daha iyi bence. Sade green card ı değil 5 yıl sonraki vatandaşlığı da riske atmamak lazım. Avukatlar haklı o yönden.

@tufank

DOL, e-devlet modu açmış helal olsun :D

@CVera

Evet kesinlikle. Aradaki süre çok kısa. Bir şekilde yetişse bile artniyetli ve emrivaki hareket izlenimi yaratabilir göçmenlik idaresinde.

Biz biraz daha geç olsun, güç olmasın kafasındayız. Sonuçta ciddi bir bütçe ve zaman harcanıyor. AOS ile daha çok para harcanıyor. Acele davranmaya gerek yok.

@CVera

ABD de olanlar zaten genelde ABD de öğrenci veya çalışan olarak başlayanlar bu sürece. Onlarda bir problem olmaz, zaten o şekilde başlıyorlar sürece.

Türkiye'den başvuranlar ise ABD dışı göçmenlik sürecine dahil olarak, konsolosluk yoluyla başvuruyor. Bunun da adımları çok net belirli zaten. LC filled sonrası önce turist vizesi alıp ABD ye girip sonra dil okuluna yazılıp bunu F1'e falan çevirip LC approved olmadan yine Adjustment of Status ile eb3 e geçme gibi bir durum var. Buradaki amaç da süreci bypass ederek kısaltmak, ABD ye daha erken girip çalışma izni alabilmek, bir de en önemlisi konsolosluk mülakatından yırtmak. Bana biraz uyanıklık izlenimi veriyor. Commitment ı da yerine getirip 1 sene durur mu şüphe uyandırabilir bu tarz işlere girişenler bence.

BDV bunu onaylıyorsa diyecek bir şey yok tabi ama en nihayetinde karar verecek olan USCIS. Bu tarz kestirme yollar kötü sonuçlanabilir. İyi araştırmak lazım tecrübeli avukatlara sorup.

@tufank

Sanki yukarıda Consular Processing ile başlayıp AOS a geçilebildiğini, buna sadece BDV Solutions destek verdiği için onu tercih ettiğini yazmıştı sanırım bir arkadaş. Fakat elde aktif vize olsa da olmasa da, ABD dışındayken AOS sürecine dahil olmak riskli görünüyor. İzlenmesi planlanan yolu iyi bir avukata danışıp öyle yürümekte fayda var. Siz en iyisini yapmışsınız, az yavaş olsun ama garanti olsun en temizi.

I-140 zaten LC Approve olduktan hemen sonra file ediliyor. LC'nin geçerlilik süresi var 6 ay kadar. Sizin söylediğinizden yapılabilecek birkaç yöntem;

1. LC approve olur olmaz ABD'ye turist vizesiyle giriş yapıp derhal I-140'a başvurmak. Burada turist vizesinin içinden geçiyorsunuz. Direkt olarak vize ihlali.

2. LC approve olduktan sonra ABD'ye turist olarak giriş yapıp 90 gün bekledikten sonra I-140'a başvurmak. Burada zaten 90 gün beklediniz diye çevre yapıp iş bulmuş olmuyorsunuz ki? Zaten tamamlanmış bir LC süreciniz var elde. Sadece 90 gün bekleyip, aslında turist olarak geldim ve gezdim ama şimdi aklıma geldi benim bir LC onayım da vardı, I-140'a da hazır gelmişken buradan başvurayım diyorsunuz. Hem turist vizesinin içinden geçmek bu da hem de yalan beyan vermek.

3. LC onaylanmadan önce turist olarak girmek. Bu aralarında en masumane görüneni. Çünkü henüz LC'niz onaylanmadığından mantıken ABD'ye turist olarak gidiyor olabilirsiniz. Ancak ABD'de kalacağım dediğiniz ve size onay verilen süre içerisinde, atıyorum 1 ay 2 ayda onaylanmazsa, bu sefer süreyi uzatmak için vizeyi F1'e falan çevirmek gerekecektir. Burada da asıl niyetinizin EB3 olduğu, LC beklediğiniz için vize süresi uzatmaya çalıştığınız, yani artniyete kanaat getirilirse patlama ihtimali yüksek.

EB3'ün bu işe girmeme ihtimali bu riskler diye düşünüyorum. Sonuçta müşteri olarak aldığı kişiyi riske atmak istemez. BDV büyük bir şirket, bugüne kadar binlerce müşterisi olmuş. Sizin bireysel olarak patlamanız onları çok da etkilemez, sonuçta bu yöntemleri talep edip girişen sizsiniz. Onlar da olabilitesi olan, belki daha önceden birkaç kişinin şans eseri başarı elde edebildiği tüm yöntemleri size sunuyorlar. Eğer problem yaşarsanız sorumluluk sizindi der geçerler.

Son olarak Green Card'ı da geçtim, bunun birkaç yıl sonra vatandaşlık süreci de var unutmayın. İsteyen kendisi denesin tabii ki ama bunların normal-ideal yöntemler olmadığını da belirtmek lazım. Bu şekilde yöntemlerle, özellikle forum içerisinde başarılı olan case'ler varsa da (mümkünse vatandaşlığını da almış), yaşadığı tüm süreçleri yazabilirse seviniriz.

@tufank

Bu dediklerinize ilave olarak, devlet memurunun her şeyiniz uygun olmasına karşın keyfi olarak reddi durumu söz konusu olursa da destek veriyorlar. I-140 ya da konsolosluk mülakatı sonrası red alırsanız, ve bu red sizinle ilgili değilse, avukatlar gerekli itirazları yapıp oluncaya kadar denemeyi sürdürüyor. Eğer yine de olmazsa muhtemelen para iadesi de yapıyorlar (sonuç alınamayan, anlamsız ve ekstrem durumlarda)

Kontratlarda da bu şekilde mevcut, ek bilgi olması açısından paylaşayım dedim.

@serel, içinde söyledi: EB-3C (EW) Green Card süreci danışmanlığı konusunda sorular ve uyarılar!

Bu sene ki gc mülakat sürecinden haberiniz vardır. Ben tabii ki savaş çıkacak demiyorum ama bugün alabileceğiniz randevuyu çok uzun süre bekletebilirler randevu vermeyebilirler dondurabilirler yani herşey olabilir. Dediğim gibi herkesin bir dinamiği var bizim zaten eb3 olmasa da abd ye gitmemiz gerekiyor bazı özel durumlardan dolayı. Biz kendi çapımızda süreyi kısaltmaya çalışıyoruz. Eb3 onaylanana kadar zaten sürekli giriş çıkış yapmamız gerekecek. Dediğim gibi herkesin özel durumları var

Hayır, herhangi bir konsolosluk sizin göçmenlik vize randevunuzu sırf keyfi olarak, ya da ABD hükümetinin Türk hükümetiyle ilişkilerinden dolayı bekletemez ya da donduramaz. Bekletmesinin haklı tek sebebi işlem yoğunluğu ya da konsoloslukların işlemez hale gelmesidir. (COVID, Savaş Hali, İlişkilerin askıya alınması ve konsolosluk personelinin ülkeden tahliye edilmesi vs gibi) Bunlar dışındaki sebeplerde böyle bir durum olamaz. Konsoloslukların bu konuda keyfi davranma yetkisi yok. Current olmanıza rağmen size randevu verilmiyor ve gecikme yaşıyorsanız avukatınız vasıtasıyla USCIS ve Foreign Affairs'e durumu bildirirsiniz sorun bir şekilde çözülür.

Sizin özel durumunuz olduğu için her yöntem mübahtır tabii ki. Özel durumu olan iltica da talep edebilir, her şeyi yapar. Konsolosluk ya da ABD içinden(ve çıkmadan) AOS süreçleri genel için geçerli. Onlara yönelik konuşuyoruz.

@CVera, içinde söyledi: EB-3C (EW) Green Card süreci danışmanlığı konusunda sorular ve uyarılar!

@emre911 yok yani olmuyor, ne dersek diyelim farklı açılardan anlatalım bilgi verelim, kesinlikle ne ikna oluyorsunuz ne geçerli cevaplar veriyorsunuz. Eminim bize bunlar bilmiyor diyorsunuz içinizden. Tabii ki bizim kimseyi ikna çabamız yok, sadece burayı okuyacaklar için ileride bir bilgi olsun, farklı alternatifleri görsünler diye uğraşıyoruz.
Daha bugün yaşanan olay, DV kotaları doldu artık vize vermeyeceğiz dediler bi anda. Ki bakın DV bu, vize değil yani. Demek ki istedikleri zaman istedikleri gibi davranabiliyorlar.
Nasıl ki turist vizesinde size red verebiliyorlarsa, diğer vize türlerinde de verirler. Bunu da çok güzel sebeplere bağlarlar, ikna olmadım diyip geçer anlamazsınız bile.
Belli ki bilmiyorsunuz, Aos'un red itirazını yapabilirisiniz. CP'de evinize dönersiniz, üzülürsünüz sadece.
Rica ediyorum bu kadar net keskin konuşmayın, başkalarını açıkça yönlendiriyorsunuz. Siz CP'ye başladınız diye bu dünyanın en mantıklı süreci olacak değil, alternatifleri var biz de bunları anlatmaya çalışıyoruz.

Cevabımın geçerli cevap olup olmadığına siz mi karar veriyorsunuz :) Mesele beni ikna etmek değil, sizin bahsettiğiniz yöntem EB3 için ideal yöntemler arasında değil, standart yollara bir alternatif de değil maalesef onu demek istemiştim. Bahsettiğiniz yöntem bir shortcut. İçerisinde dürüst olmayan beyanlar, şeffaf olmayan süreçler barındırıyor. Aynı zamanda birçok kaynağa göre riskli de, zaten kendiniz de söylemiştiniz. Siz bu şekilde yapabilirsiniz, ama bu makul bir alternatif değil.

Vize kotaları konusunda gereken cevabı Tufan bey vermiş. DV lottery de genel vize kotası var, ailenizdeki insan sayısı yani dependant olarak alanlar da bu kotadan düşüyor. Bu yüzden case number'ınız önemli, bu yıllardır böyle, yeni bir şey değil. Pandemiden dolayı gecikmeler oldu, ama Case number'ı kota içerisine girebilenler bir şekilde aldı zaten. EB3 deki olayın bunlarla alakası yok. EB3 de yıllık kota 10.000, ülkelere göre ayrılan kontenjanlar da var, dependentlar bu kotaya dahil değil, ve önemli olan sizin Current olmanız.

İlaveten turist vizesine red verdikleri gibi red veremezler. Kendilerine yüzlerce sayfa belge sunuluyor, çalışma sertifikanız alınmış I-140 alınmış vs bir sürü şey var. Bunun reddedilmesi için konsolosluk memurunun haklı gerekçeleri olması, ilgili yazı yazması, haklı gerekçelere bağlaması gerekiyor. Buna itiraz da edilebiliyor. Yani CP'de konsolosluk keyfine göre red verdi hadi eve dönelim, üzüldük 20-30 bin dolar gitti gibi bir durum yok. Bu konuda hiçbir bilginiz olmadan ve muhtemelen şirketle-avukatla görüşmeler yapmadan, kontrat imzalamadan yazmışsınız.

@tufank

Aşağıda konsolosluğun sitesinde şöyle bir bölüm var;

Every fiscal year (October 1st – September 30th), approximately 140,000 employment-based immigrant visas are made available to qualified applicants under the provisions of U.S. immigration law. Employment based immigrant visas are divided into five preference categories. Certain spouses and children may accompany or follow-to-join employment-based immigrants. You can learn more about these five categories of employment-based immigrant visas on travel.state.gov.

https://tr.usembassy.gov/visas/immigrant-visas/employment-based-immigration/

Bazı kaynaklarda aile üyeleri de 140 binlik toplam limit + önceki senelerden aktarılan boş kontenjanlardan düşülüyor demiş. Bazı kaynaklarda düşmüyor, değişiklik oldu deniyor. Sonuç olarak 10.000'lik EW3'ü etkilemiyor. Bu zaten kendi başına bir alt grup ve kendine has, sadece çalışanları kapsayan 10.000'lik bir kontenjanı var. Ayrıca başvuran sayısı da oldukça az zaten bu kategoride.