• Kategoriler
    • Güncel
    • Popular Topics
    • Best Posts
    • Kullanıcılar
    • Gruplar
    • Arama
    • Kayıt Ol
    • Giriş
    1. Ana Sayfa
    2. emre911
    3. En İyi
    Üyelik oluşturma, email adresi onayı veya foruma giriş konusunda sorun yaşayan üyelerimiz [email protected] adresine email gönderebilirler!
    E Çevrimdışı
    • Profil
    • Takip Edilenler 2
    • Takipçiler 9
    • Konu 0
    • İleti 351
    • Gruplar 1

    İleti

    Güncel En İyi Tartışmalı
    • RE: EB-3C (EW) Green Card süreci danışmanlığı konusunda sorular ve uyarılar!

      Selamlar.

      7 yılı aşkın süredir profesyonel sektördeyim, 15 yıldır aktif kod, sıfırdan proje yazıyorum ve Bilgisayar Mühendisliği mezunuyum. Dürüstçe söyleyeyim, 6 ayda yazılımcı olamazsınız. Boşuna bu yaşta o yola girip bir de binlerce dolarınızı çarçur etmeyin. 6 ayda sertifikayla yazılımcı anlayışı ancak Türkiye gibi düşük seviyede yazılım üreten, sektöre merdiven altı şirketlerin hakim olduğu ülkelerde iş görür. Fakat onda da şansınız yaver giderse ancak okulunu okuyan bir mühendisin maks 3'te 1'ini kazanırsınız. Hedef 1 milyon yazılımcı, ücretsiz BTK kursu vs gibi şeylerin gazına gelmemenizi öneririm, sonu büyük hüsran olur, hele ki ABD'de iş bile bulamazsınız.

      Tavsiyem, eğer İngilizce'niz çok iyiyse BA (Business Analyst), Scrum Master, PO (Product Owner) tarzı yazılımla ilintili, sosyal becerilerin ve iletişimin daha önemli olduğu IT pozisyonlarına yönelebilirsiniz. Bunlarda hem güzel kurs imkanları mevcut, hem ABD dahil her ülkede kontenjan açığı var, hem pozisyonlar henüz çok bilinmiyor (toplumlarda kulak dolgunluğu yok), hem yükselme şansınız çok daha fazla, hem de maaşlar hemen her ülkede kalbur üstü, title aldıkça baya baya iyi.

      Ayrıca Selami beyin dediği şirketlerde QA Engineer-Tester yetiştiren çok güzel kurslar da var. Bunlar da hem iş garantili hem de ABD de ortalama 100-150 bin dolar yıllık brüt maaş kazanma şansı var.

      Benim eşim de Türkiye'de bu şekilde çeşitli akademilerle ve sertifikalarla sektör değişikliği yapıp İş Analisti oldu, şu an 2.5 yıla yaklaştı bu alandaki iş tecrübesi. Türkiye şartlarına göre de fena kazanmıyor. Türkiye'de bayanlar için düşünen olursa ücretsiz olarak W-Tech'in (Teknolojide Kadın Derneği) eğitimlerini tavsiye ederim. Ücretlilerde de Bilge Adam ve BA-Works vs gibi yerleri inceleyebilirsiniz.

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Green Card süreci danışmanlığı konusunda sorular ve uyarılar!

      Bu arada geçen birisi sormuştu, red oranlarına nereden ulaştınız diye, kaynakları paylaşmış olayım. İsteyen tüm araştırma detaylarını inceleyebilir;

      https://www.cato.org/blog/consulates-deny-61-employer-sponsored-immigrant-visas

      https://immigrationimpact.com/2022/06/24/state-department-denies-substantial-percentage-of-employer-sponsored-immigrant-visas/

      Bunlara ilaveten Quora'da da güzel bir başlık denk getirdim;

      https://www.quora.com/Regarding-the-EB-3-visa-if-I-can-obtain-a-work-contract-through-an-office-will-I-be-accepted-in-the-embassy-interview-easily-or-are-there-high-rejection-rates-for-this-visa

      Burada arkadaşın sorusu şu şekilde;

      "Regarding the EB-3 visa, if I can obtain a work contract through an office, will I be accepted in the embassy interview easily, or are there high rejection rates for this visa?" (EB-3 vizesine gelince, eğer bir ofis aracılığıyla iş sözleşmesi elde edersem elçilik mülakatında kolaylıkla kabul edilir miyim yoksa bu vize türü için yüksek ret oranları var mıdır?)

      Aşağıda Dış İşlerine ait ret oranlarını gösteren bir grafik paylaşmışlar;

      alt metni

      Ek olarak 1990'dan bu yana göçmenlik hukukuyla uğraşan bir avukat şu şekilde cevap vermiş;

      Q: Regarding the EB-3 visa, if I can obtain a work contract through an office, will I be accepted in the embassy interview easily, or are there high rejection rates for this visa?

      A: I’m not sure what you mean by “obtain a work contract through an office”?

      If there is an approved visa, it would certainly be helpful to get a letter from the sponsoring company telling the embassy that the job offer is still open, and that they are looking forward to when you can start working for them.

      The attorney who worked on the petition and is handling your documentation should be able to draft an appropriate letter for the company to use as a model.

      If the letter you get is from a company that is different from the sponsoring company, then, it may not help at all.

      Based on other answers to this question, you should expect to show:

      You met the qualification requirements listed in the Labor Certification (PERM) BEFORE the PERM process was started
      You are still qualified for the position
      The company still wants you to work for them, and you still want to work for the company
      The company still has the resources and means to pay you the wage listed in the documentation.

      Yani diyor ki özetle; konsolosluk mülakatından önce elinizi güçlendirmek için sponsor şirketiniz hala pozisyonun açık olduğunu gösteren bir mektup yazabilir, dosyalara bunu ekleyebilir göçmenlik avukatınız. Ayrıca aradan yıllar geçtiği için hala işin aktif olup olmaması, sizin o işte çalışıp çalışmama isteğiniz, firmanın hala maaşınızı ödeyebilecek kaynaklara sahip olması ve sizin halen pozisyon niteliklerine sahip olmanız önemlidir diyor. CV'nizin ise bir önemi yok.

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Green Card süreci danışmanlığı konusunda sorular ve uyarılar!

      @mesut1905

      Evet, BDV'de baştan soruyor AOS mu Consular Processing'mi diye. Eğer halihazırda bir vizeniz yoksa AOS başlatamazsınız zaten. Sonradan kaydırma vs'de olmuyor, neyle başladıysanız onunla devam etmeniz lazım.

      Tufan Bey'in de dediği gibi, grup indirimi yapacaklarını sanmam. Zaten harcanan paranın çoğu avukatlık-devlet masrafları ile birlikte önemli bir kısmı da çalışan danışmanların maaşlarına gidiyor. Karları yönetmelikler gereği ancak maksimum birkaç bin dolar olabiliyor. Dünya çapından başvuran da binlerce müşterileri var bugüne kadar. Bir indirim yapmazlar.

      Taksitli seçenekleri bence iyi. Meblağnın çoğunu 3 seneye yayarak ödemek büyük avantaj. Ama tabii ki önemli bir miktarda, dolar bazında vade farkı da alınıyor.

      Onun dışında, şu anda evliyseniz ya da USCIS'e I-140 başvurusu yapılana kadar evlenirseniz bir problem yok. Eşiniz için 1000 dolar kadar bir ödeme yapıyorsunuz, dosyaya o aşamada dahil ediliyor. Çocuklar da aynı şekilde. I-140 başvurusu sonrası evlenirseniz problem olabiliyor, başvuruyu geri çekip tekrar değişiklik yapmaları gerekiyor (medeni durum vs). I-140 başvurusu sonrası çocuğunuz olursa negatif bir etkisi yok. Ek ücret ödenip dosyası ilave ediliyor.

      Onun dışında seçeceğiniz yer tabii ki sizin zevkinize kalmış. Çocuğunuz varsa okul puanları oldukça önemli. Okul puanlarının yüksek oluşu aynı zamanda suç oranlarını da etkiliyor. Genel olarak ABD'nin tüm şehirlerinde okul puanları (school ratings) ile suç oranları (crime ratings) arasında ters ilişki söz konusu. Bunlardan biri yüksekse diğeri düşüyor otomatikman.

      Sizin açınızdan dikkate alınması gereken en önemli özelliklerden birisi de iş imkanları. Her ne kadar sizin işiniz hazır bile olsa, eşiniz de muhtemelen o süre zarfında çalışmak isteyecektir. O yüzden iş imkanlarının daha çeşitli ve fazla olduğu, orta-büyük ölçekli şehirler ya da turistik-sanayi bölgeleri her zaman daha iyidir. Çok atıl kalmış, suç oranları yüksek, nüfusu yıllar geçtikçe azalan bölgeleri tercih etmeyin. En önemlisi de iklim. ABD, Türkiye gibi bir ülke değil. Büyük ama birçok noktasının iklimi size uygun olmayabilir. O yüzden yıl boyu 5-30 derece aralığında kalabilen şehirleri tercih etmenizi tavsiye ederim. Bu sayede iklime adapte olmanız kolay olur ve fazla hasta olmazsınız. Biz bu sebeplerden dolayı, en az 3-4 ay kazandıracağını bildiğimiz halde Canton/Ohio yerine Charleston/SC tercih ettik mesela.

      Maaş konusuna gelirsek, bence ona fazla takılmayın. Genelde maaşlar 10-17 dolar arası oluyor. Bunun da sebebi bazı şehirlerde yaşamın ucuz, bazılarında pahalı olması. Dolayısıyla birkaç dolar eksik ya da fazla almanız, şehirler arasındaki bu farktan dolayı yaşam standartınızı büyük ihtimalle pek etkilemez. Fakat BDV Solutions'daki tüm şehirleri ve maaşlarını bir Excel'e yazdıktan sonra numbeo ya da zillow sitesinden de bu şehirlerin pahalılık endekslerini, ortalama kiralarını, okul-suç oranlarını vs takip edip size en uygun gelenleri seçebilirsiniz. Eşiniz bir meslekte çalışmayı planlıyorsa, o mesleğe ait iş imkanlarının daha fazla olduğu bölgeleri tercih edebilirsiniz.

      Son olarak yine maddi anlamda en önemli ve dikkat edilmesi gereken noktalardan birisi gelir vergisi. ABD'de çok çeşit gelir veya mülkiyet vergisi olmakla birlikte temelde üç tip gelir vergisi mevcut. Bunlar Federal (ABD tarafından alınan), Eyalet, Yerel olarak ayrılıyor. Yerel Gelir Vergisi alan yerler ABD'de az sayıda denebilir. Miktarı da düşük olduğundan bunu göz ardı edebiliriz. Geriye kalıyor Federal ve Eyalet Gelir Vergileri. Burada Federal Gelir Vergisi, kazancınızın miktarına göre farklı dilimlerde ve oranlarda olabiliyor, tüm ABD yerleşikleri için ortak bir vergi. Fakat siz seçtiğiniz yere göre Eyalet Vergisinden kurtulabilirsiniz. ABD'de birçok eyalet, eyalet vergisi almıyor ve bu yüzden göçmenler de genelde buraları tercih etme eğilimi gösterebiliyor.

      Eyalet Vergisi oranları aşağıdaki şekilde, gri olanlar hiç Eyalet Vergisi almayanlar;

      alt metni

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Green Card süreci danışmanlığı konusunda sorular ve uyarılar!

      @mesut1905

      E2 yatırımcı vizesi sonuçta, maddiyatçı yaklaşılması normal, bizimki harranlı ırgat vizesi olduğundan destek oluyorlar sağolsun 😄

      Şaka bir yana, ben kendisine gerek instagram, gerek mail yoluyla ne sorduysam cevabını aldım diyebilirim, hiçbir talepleri olmadı. Ayrıca önemli olan maddiyat değil, zaten sürecin ücretini ödeyeceğiz her halükarda. Benim için önemli olan prestij, ulaşılabilirlik, hukuki olarak Türkçe'ye hakimiyet, tecrübe ve olumlu referanslar. Bunların hepsi mevcut olan 2-3 Türk kökenli avukatlık ofisi var sadece.

      BDV'de sorun yaşayan, negatif geri bildirim yapanların büyük çoğunluğu ya avukatla ilgili problem yaşamış, ya ulaşılabilirlikle ya da bazı işverenlerin ufak ölçekli olması sebebiyle pozisyonlarla ilgili yaşanan sorunlar ve gecikmelerle. Eb3vize yeni olmasına rağmen çatı şirketi Dynaxe Capital - Workforce'un anlaştığı şirketler oldukça büyük. Bizim yazıldığımız Charleston daki Wendy's zincirinin (franchise) ülke çapında 3.000 den fazla çalışanı var. Muhtemelen McDonald's zincirinin de benzer şekildedir. Yani pozisyonla-işverenle ilgili sorun yaşama ihtimali düşük. Avukat olarak Muhammed Bey in kanalı,sayfaları ve Google sayfasında hiç kötü yorumu yok. İletişim olarak da 6 saati aşkın cevap alamadığım olmadı, BDV bazen günler sonra dönüyor. O yüzden söylediğiniz gibi ekstra bir risk yok. Fiyat da 10.000 dolar kadar fark ediyor. Düşünen arkadaşlar ikisini de iyi incelesin değerlendirsin tabi kendi şartlarına göre.

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Green Card süreci danışmanlığı konusunda sorular ve uyarılar!

      @tufank

      Aynen öyle Tufan hocam. Zaten bir yorumun validmi, yoksa sallamasyon mu olduğunu anlamak için birçok yöntem var. Yorum detay bilgiler içeriyorsa, yorumu yazanın ismi-resmi gerçek bir kişiye aitse ve en önemlisi, firma buna itiraz değil de özür mahiyetinde bir cevap verdiyse bu yorum gerçektir.

      BDV Solutions eski ve bu konuda tecrübeli, büyük bir firma. Buna karşın avukatlık süreçleri, müşteri iletişimi ve işveren seçimi konusunda ciddi sıkıntılar yaşatmışlar müşterilerine. Yakın zamanda da bu durumun devam ettiği hemen her platformda, açık profil client hesapları ve detaylı case yorumlarıyla sabit. Bunlar ortadayken, gidip yeni büyüyen bir şirketi sırf Türkler kurdu ve Türklerle çalışıyor diye boklamaya çalışmak, başka bir şirketi sırf eski ve daha büyük diye övüp sanki oradan hizmet alan garanti kabul ediliyormuş da başka yerden alan kesin reddedilirmiş, süreç imkansızmış vs gibi bir imaj çizmek çok yanlış. Güvenmeyen güvendiğiyle iş yapsın tabii ki ama burada gelip de elde olmayan verileriyle iki firmayla da ilgili gerçekçi olmayan bilgiler verip insanların canını da sıkmasın. Septisizm yapanlar için söylüyorum; tek septik ya da tek akıllı siz değilsiniz arkadaşlar, yüzün üzerinde insan var şu an bu sürece dahil olan toplulukta ve emin olun çoğu sizden daha tecrübeli hemen her konuda. Gidip "Aa bunlar bu işi yapıyor, fiyatı da BDV'den daha ucuz, hem de Türkler, hadi bunlara basalım parayı" demedik kumar oynar gibi. Biz de araştırıp, soruşturuyoruz her şeyi merak etmeyin.

      İşin özü BDV kurumsal ve büyük bir firma. Yorumlara bakıldığında para iadesini o şirket için, dava vs açmadığınız sürece unutun, kolay kolay yapmazlar ancak 5 yılda sürse 10 yıl da sürse bir şekilde neticelenir süreciniz. EB3vize ise Other Workers kategorisinde yeni. Süreçlerinin iyi-kötü nasıl işlediğini PWD + PERM + USCIS onayı alıncaya kadar ki sürelerde yani önümüzdeki 1-1.5 yılda göreceğiz. PWD süreci gayet iyi, Ohio grubu PERM aşamasına geçti zaten. USCIS onayı sonrası da gerek danışmanlık, gerek avukatlık ve döküman süreçleri konusunda bilgilendireceğiz. Burada gelip de Muhammed Üzüm'e güvenmeyin, buTürktür sizi ghostlar vs diyenlere aldırış etmeyin. Kendileri bu anlamda ABD'deki en iyi avukatlardan. Açın geri bildirimlerini okuyun, kanallarını takip edin. Bir tane yarım bıraktıkları süreç, kötü geri bildirimleri yok.

      Onun dışında ilave onlarca başlıkta araştırma yaptık özellikle Tufan bey ile de hem süreç hem bu firmalar ve süreçleri hakkında. Gidip okuyabilirsiniz. Geri bildirimlerimizde çok kıymetli olacak diye düşünüyorum zira Tufan bey kadar BDV üzerinden geri bildirim yapabilecek, benim kadar da EB3vize için geri bildirim yapabilecek ya da daha önceden yapmış biri yok internet ortamında. Tahmini bir iki yıl içinde kimin artısı ne kimin eksisi ne, süreç nasıl tamamlanacak aşağı yukarı zaten belli olmuş olacak; öyle 4-5 yıl gibi bir durum söz konusu değil.

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

      @mesut1905

      5 yıldan uzun, 2 yıldan kısa süren case göremedik maksimum ve minimum uçları ele alacak olursak normal ülkeler için. (Çin, Hindistan, Filipinler, Meksike vs hariç)

      Bu verilerden yola çıkarsak ve 2 ye daha yakın olanların sayısının daha fazla olduğunu düşünürsek 3 yıl civarında sürmesi daha muhtemel.

      Tabi bu sadece matematiksel hesabı işin. Bugünden bakıp neler olup biteceğini kesin ön göremeyiz.

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Green Card süreci danışmanlığı konusunda sorular ve uyarılar!

      @tufank

      Mülakat riski var yok falan derken yalnız iş iyice efsanevi ve dramatik bir hal almaya başladı :D

      Ankara konsolosluğundaki 7 numaralı gözlüklü kadın memur mevzusu gibi efsaneleşecek bu olay da yakında. Hani şu evrak ve pasaportları burup, milletin kafasına doğru cama fırlatıp, "Rejected" diyen efsane memur :)

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Green Card süreci danışmanlığı konusunda sorular ve uyarılar!

      Hem depoculara hem fast food ekip üyelerine evrak kutusu taşıtacaklar min 19 kg lık arkadaşlar gerçekten yük kaldırmaya uygun musunuz diye. Kutularla eğil kalk yaptıracaklar sabah antrenmanı. Yük taşırken size İngilizce C2 düzeyi sorular sorup soğukkanlılıkla ve %100 gramerle cevap verebiliyor musunuz, sipariş alabiliyor musunuz, hesap kitap yapıp fiş kesebiliyor musunuz ona bakacaklar. Burayı geçenlere mülakatın 2. aşamasında hamburger, pizza, fried chicken yaptıracaklar yemekhanede (depoculara da erzak dizdirecekler)

      Öyle kolay değil yani anlayacağınız konsolosluk sürecini geçmek, adeta bi Survivor. Açın Şener beyin hikayesini okuyun, ne zulümler çekmiş görün :D

      https://yesilkartforum.com/forum/post/386715

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Green Card süreci danışmanlığı konusunda sorular ve uyarılar!

      @winterstyle

      Bunların hepsi bu başlık altında tartışıldı daha önceden. Özellikle Tufan bey ve benim bu başlık altında önceki iletilerimi okuyabilirsiniz.

      Şirketi aracı kurumla bulmanızda bir sakınca yok, bunun için de belirli ücretler ödenmesi normal. Sizin ödediğiniz ücret sizi işçi arayan işverenlerle bir araya getiren danışman şirketlere, onların masraflarına, danışmanlığa, devlet işlerinin bir kısmına ve avukatlık masraflarına yönelik. PERM süreci denilen DOL aşamasında gerekli ödemeleri işveren karşılıyor zaten.

      Ayrıca bu işi yapan bir çok firma var yıllardır. BDV Solutions 20 yıldır bu sayede binlerce green card aldırmış müşterilerine. Merkezi de South Carolina'da. Benzer şekilde Kaplan Global de dil okullarıyla benzer şekilde bu hizmetleri de sağlıyor müşterilerine. eb3.work vs gibi daha birçok firma var. Devletin izin vermediği bir durum olsa ortada bunlar var olamaz zaten. Ya da birçok avukatlık ofisi var bu şirketlerle çalışan. Onlar bu işe giremezdi haliyle.

      Onun dışında söylediğinizin tam aksine, tamamen dürüst olmanız gerekiyor. Eğer size işi nasıl buldunuz derlerse, BDV Solutions ya da hangi şirketten hizmet aldıysanız onun danışmanlığında işverenime ulaştım, o şekilde buldum demeniz gerekiyor. Bu tarz kolaylıkla ortaya çıkacak yalan beyanlar direkt olarak sürecinizin reddine sebep olabilir. Size her ne sorarlarsa kısa, öz ve doğru cevaplar vermeniz gerekiyor. Size sormadıkları ya da ispat edilemeyecek konularda (niyetiniz vs gibi) çok fazla konuşmanıza gerek yok tabii ki.

      Örneğin vize mülakatına girdiğinizde ki, sürecin son ve en kritik aşaması; size işi nasıl bulduğunuz sorulursa danışmanlık şirketini aracılığıyla diyip sözleşme imzaladığınızı belirtmeniz gerekir. Ancak neden bu işi seçtin, CV'ndeki iş tecrübekerin farklı gibisinden sizi ölçmeye yönelik formalite sorusu gelirse sizin de formalite cevap vermeniz daha yerinde olur. Bu noktada "kapağı Amerikaya atmak için" şeklinde fazla şeffaf bir cevap yerine, "Bunu geleceğim için bir fırsat olarak görüyorum. Hayatımda Amerikada yeni bir başlangıç yapıp işverenime taahhüt ettiğim üzere hizmet vermeye hazırım." tarzında formaliteden düz bir cevap daha sağlıklı olur. Zaten danışmanlık şirketler, eskiden konsolosluklarda çalışan bu memurlarla ortak çalışıyorlar. Emekli olan bazı memurlar bu şirketlerle çalışıyor. Bu tarz soru-cevaplar için nasıl cevaplar vermeniz gerektiğiyle ilgili vize mülakatı danışmanlık hizmeti de alıyor olacaksınız merak etmeyin.

      Aşağıda bu sorularınıza daha detaylı yanıt veren blog yazılarını da inceleyebilirsiniz;

      https://www.bdvsolutions.com/blog/can-you-do-the-eb3-unskilled-process-without-an-agency

      https://www.bdvsolutions.com/blog/is-the-only-way-to-find-an-employer-to-sponsor-you-for-the-eb3-unskilled-visa-through-an-agency

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

      @elifdem

      Selamlar, aşağıdaki linkten altta ekran görüntüsünü eklediğim tabloları her ay güncel olarak da takip edebilirsiniz. İlk tablo işlemlerin (Audit Review: Denetime takılanlar) ortalama kaç gün sürdüğünü gösterirken, ikinci tablo güncel olarak hangi ay-yıldaki başvuruların bu ay içerisinde işleme alındığını gösteriyor.

      https://flag.dol.gov/processingtimes

      6adbc7f5-fddc-47e7-b39f-387b452fed2a-image.png

      efe32f44-a5b8-4222-b5e9-10b0721ce51c-image.png

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

      @Ryker_0

      Evli ve 1 çocuklu, yani 3 kişi olduğunu düşünseniz 15 bin dolar, kişi başı 5 bin dolar teminat göstermek demek. Üstelik bunlardan birisi bakıma muhtaç bir çocuk, bir diğeri zorunlu olarak haftada 40 saat asgari ücretle bir yere çalışacak işçi. Sizce yeterli mi? Hesaplamalara göre oldukça düşük bir miktar olacağı ortada. Sponsor diyorsunuz da, sponsorunuzun sağladığı iş Professional kategorisinde değil. Size asgari ücret verecek ve kiranıza bile yetmeyecek bir miktar. Bu 1 yıl boyunca garanti olarak açık vereceksiniz demek. Bu para sizin ayaklarınız üzerinde durmanız için şundan şundan yetersizdir dese ve bassa reddi, bitti gitti bütün emek.

      İkinci kısım, onay verse bile Tufan ın ve diğer arkadaşların da dediği gibi gittikten hemen sonrası da önemli. Örneğin kredi notunuz yok, ev kiralayacaksınız, zar zor bi ev buldunuz. Bunun depozitosi, 3-6 aylık peşin kirası, emlakçı masrafı vs masraflar çıkacak. Acilen araba almanız lazım iki tane ve bunların en az 1 yıl masraf çıkarmayacak arabalar olması önemli. Ayrıca tüm aileye kapsamlı bir sağlık sigortası yapmak gerekli ki, sadece bu sigorta/kasko vs kalemleri bir aile için aylık 2 bin doları rahatlıkla bulabilir. Tutulan ev için alınması gereken eşyalar, okul masrafları, giyim masrafları vs gibi acil ve önden yapılması gerekecek birçok gider kalemi var. Neyle ödenecek bunlar?

      Daha fazla konuyu uzatıp olayı gereksiz bir noktaya taşımaya gerek yok. İsterseniz istediğiniz tutarlarla şansınızı denemekte özgürsünüz.

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

      Bir de şöyle bir durum var Other Workers özelinde. Bu malum sayıca oldukça sınırlı ve süreci şu an en az 4-5 yıl sürecek bir green card türü. Aracı şirketler de az çok belli, doğru düzgün 2-3 tane. Bu uzun süre zarfında bu derece tartışmaya bile gerek olmayacak meblağları toparlayamayacak aileler, 4-5 yıl öncesinden 20-25 bin dolarları ha diye bu işe yatırıp bağlayabilir mi ya da bağlaması mantıklı mı o da ayrı konu. Sanki her yer sponsor kaynıyor da insanları masrafsız şekilde bu sürece sokabiliyorlarmış, isteyen de gönüllü girebiliyormuş gibi bir muhabbet oldu. Daha 2 hafta önce sürece dahil olan arkadaşlarla İstanbul buluşmamızı yaptık. Şu an bu sürece dahil olmuş hiçbir arkadaşın/ailenin zaten finansal yetersizlik endişesi yok.

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

      @tufank

      Valla sorma ya, çok dramatik oldu cidden. Seninki bu kadar uzun sürdüyse bizimki 20 ay sürer eski dönem askerlik gibi. Fil hamile kalsa doğurmuştu şimdiye.

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

      @tufank

      Yeni sistemle birlikte neredeyse hiçbir dosya Audit olmayacak, süreler kısalacak denmişti. Şimdi bütün dosyalar audit olmuş gibi uzadı :) Gerçi bültene bir etkisi yok ama en azından bunlar hızlıca sonuçlansa ek bir motivasyon olurdu.

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

      Bir de Trump ile ilgili çok fazla komplo teorisi var. Arkadaşlar, adamın ilk dönemiydi ve o dönem çok fevri hareketler yaparak acemilik gösterse de giderayak bu ona çok pahalıya patladı ve Kongre Baskını sonrası vatana ihanet, Rus ajanlığı vs gibi ağır suçlamalarla karşı karşıya kaldı. Kendi yardımcısı Mike Pence bile yanında durmadı. Geçen sene suçlu bulunmuş olsaydı bırakın tekrar başkan seçilmeyi, muhtemelen siyasi yasaklı olup hücre hapsinde olacaktı. Bu sefer yanındaki ekip gerçekten sağlam ve özellikle iş dünyası ve Amerikan endüstrisi içerisinden gelen insanlardan oluşuyor. Bu insanlar vaadleri olan milyonlarca kaçak, hırlı-hırsız, kartel mensubu ya da suçluyu ülkeden şutlarken, oluşacak iş gücü ihtiyacını karşılamak için yasal yollarla gelenlerin önünü açıp mevcut hiçbir süreci baltalamayacaklardır. Genel anlamda Employment Based kotalarının artışı bile söz konusu olabilir, ki Amerikan Endüstrisi ABD içerisinde tekrar ayağa kalktıkça buna deli gibi ihtiyaçları olacak.

      Türkiye konusunda da durumlar daha farklı. 5-10 yıl önce Türkiye'de yenilmez armada gibi olan hükümet şu an çok fena sallanıyor. Mevcutta bilip, tanıyıp, kontrol edebildiği bir hükümeti en ufak zora sokacak bir hareketten uzak duracaktır diye tahmin ediyorum. Ayrıca NATO'da tek partneri olan, Orta Doğu ve Batı Asyada teröre ve Avrupaya göçmen akınına, Avrasyada Rus tehdidine karşı adeta tampon görevi gören ve bu bölgenin sigortası olan Türkiye gibi bir gücü asla ABD'den uzaklaştırmak istemez. Tam aksine Türkiye'nin güney hattında ilk döneminde desteklediği tüm oluşumlara satışı koyacağını ve o bölgeyi Türkiye'nin insafına bırakıp bölgeden tamamen çekileceği tahmin ediliyor. Yani Brunson vs gibi olaylar bu dönemde hayal görünüyor. O başka ülkelerdeki esirleri kurtarıp getirme ve özellikle bir din adamını kurtarma işi seçimi kazanma yatırımı için yaptığı bir şovdu, hiçbir işe de yaramamıştı zaten.

      Velhasıl, Trump geldi bekleme süreleri 5 yıla, 10 yıla çıkar vs gibi önermelerin hiçbir gerçeklik payı yok. 2025 yılını takip edip bu durumu görebilirsiniz.

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

      Zeka çok göreceli bir kavram bu arada. Zira bahse konu kategorilerin çoğu disiplin gerektiren, düzenli ve uzun süreli çalışma gerektiren, genelde eğitim-öğretim hayatıyla ilgili nitelikleri kapsıyor. Zekadan kasıt bunlarsa tamam ancak bugün kendi emeğiyle zenginliğe ulaşabilenlerin çoğu ticaret ve kendi girişimleriyle buna ulaşıyor. En başarılı ve üretken insanlara baktığınızda genelde çok parlak bir akademik yaşam, ödüller, şunlar bunlar göremiyorsunuz. Bana göre de bu insanlar daha zeki mesela. Ya da insanları IQ testine soksunlar ve onun sonucuna göre alsınlar o halde. Böyle bir yaklaşım devlet nezdinde çok aptalca ve mantıksız. Her potansiyel göçmen günün ve kendisinin şartlarına göre en uygun yolu seçip yoluna devam eder. 3 aşağı 5 yukarı hepsi de aynı yere ve sonuca çıkar.

      Other Workers sonuçta başlı başına bir kategori. Hergün her belgede ve incelemede topun ağzında ilerleyecek bir EB2-EB3 professional sürecinden ya da EB1 deki seviyeleri (uluslararası direktör-profesör-pulitzer ödüllü vs gibi ünvanları) bekleyip 50 küsür yaşında saçlar ağarmış iş bitmiş bir halde göçmenlik peşinde koşmaktansa 20'li 30'lu yaşlarda alternatif ve makul yolları denemek çok daha zekice mesela.

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

      @tufank

      36k olması çok mümkün değil, zira caselerde yoğunluğu çocuksuz evli ya da tek-iki çocuklu evli çiftler oluşturuyor. 1 application owner başına 1,5 relative ortalaması vardı en son. Tabi umarım düşmüştür bu ama sanmam. O yüzden 45-50 bin diye tahmin ettim.

      Evet şu an yeni I-140 onayı almış kişiler için bile 4 senenin üzerinde görünüyor süreç. Yeni girmeyi planlayanlar da en az 1,5-2 yıl LC süreçleri ve duruma göre 1 yıl da konsolosluk randevusunu ekleyebilir. AOS yapanların da başka türlü dertleri oluyor genelde. Eğer mevcut statülerinde çok stabil bir durumda değillerse onlar için de uzun ve çok zorlu bir süreç. Kotalar biraz artmazsa şu halde bu işe girişmemin pek anlamı kalmadı gibi duruyor. En azından acelesi olan, çocuk büyüten, yaşı 35-40 ı bulmuş aileler için vaziyet bu. Hakkımızda hayırlısı olsun, bir süre daha buraya sıkıştık gibi :)

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

      @tufank

      Direkt resmi bir kaynakta açıklandığını sanmıyorum, ama dosyalar üzerine analiz yapan hukuk firmalarının vs kaynaklarında oluyor genelde. Bir yerde gördüğümü hatırlıyorum, çünkü forumda da paylaşımını yapmıştık sanırım daha önce. Dosya başına 2.5 vize basılıyordu yaklaşık. Düşününce de gayet mantıklı. Ama komple EB kategorilerimiydi yoksa sadece EB3 veya other workers kategorisimiydi hatırlamıyorum. Bulup bi paylaşırım onu da.

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

      @Riethian

      Aynen ama canton yine 2023 Aralık baya iyi bence. Facebook gruplarından takip edebildiğim 2024 yılında sağlam başvuru sayısı var gibi duruyor. Şimdi girmeyi düşünenlerin LC başvurusu 2025 Marttan önce zor. O yüzden sabır artık fazlasıyla şart :)

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • RE: eb3vize.com İstihdam Bazlı Green Card

      @Ozgur-Baskaya

      Türklerin kurduğu ve işlettiği eb3vize.com ile ABD menşeli merkezi South Carolina/Greenville de yer alan BDV Solutions var. Başka kaydadeğer bir firma pek yok. Bu iki firmanın da kendine göre avantaj ve dezavantajları mevcut.

      Eb3vize.com’un avantajları;

      1. Tüm süreçte Türkçe destek ve Türk yöneticilerle muhattap olmak

      2. Büyük ölçekli franchise firmalarıyla anlaşarak pozisyon açmaları

      3. USCIS süreci ve sonrasında sadece Avukat Muhammed Üzüm bey (Grape Law Firm) ile çalışılacak olması ve kendisinin referanslarının oldukça iyi seviyede olması

      4. Daha uygun ücret ve daha rahat bir ödeme planı

      5. Herhangi bir soruya neredeyse anında ve tatmin edici yanıtlar vermeleri

      6. Şirket kaynaklı veya sağlık problemi kaynaklı sürecin iptal olma durumu olursa para iadesi veya başka pozisyona geçiş gibi seçeneklerin sözleşmede olması

      Eb3vize.com dezavantajları;

      1. Yeni bir oluşum olduğundan başarıyla gidebilmiş bir grup henüz yok. Süreçlerdeki olası başarısızlıklarda ne kadar arkamızda dururlar tecrübe etmiş birisi henüz yok. O anlamda risk daha yüksek

      2. Pozisyon ve dolayısıyla lokasyon seçeneğinin çok az olması

      3. Bir pozisyon için anlaşmayı imzaladıktan sonra LC doldurulana kadar geçen sürenin gereksiz uzun olması. Başka deyişle pozisyonları henüz PWD aşamasında doldurup erken satışa sunmaları

      BDV Avantajları;

      1. Sanırım 20 küsür yıldır bu işi yapan bir firma. Şu ana kadar binlerce kişinin gitmesini sağlamış

      2. Pozisyon ve lokasyon seçeneği bolluğu

      3. Gerçekten onlar kaynaklı bir problem olursa hemen yeni bir pozisyona kaydırabilirler. Vakit kaybı ihtimali daha az

      4. Sözleşme sonrası LC filling’e kadar geçen süre neredeyse yok denecek kadar az. Bu da sıraya hızlı girebilmek açısından büyük avantaj

      BDV Dezavantajları;

      1. Çok pozisyon ve lokasyon seçeneği olmasının bir sebebi biraz da önüne gelen işvereni portföye almaları. Butik denilebilecek çok fazla işverenle çalışıyorlar. Bu sebepten bazen LC aşamasında bazen daha sonrasında önemli sorunlar yaşayanlar var

      2. Avukat konusu çok karışık. Birçok avukatla çalışmış ve çalışıyorlar. İçlerinde sıkıntılı bazı avukatlar ya da ofisler olmuş ve bu da bazı adayların sürecini zorlaştırmış

      3. Soru sorulduğunda cevap alma süresi biraz fazla. Bazen birkaç günü buluyor

      4. Türkçe dil desteği ya da Türkçe bilen personel yok. Süreçte dirsek temasıyla ilerlemek daha zor

      5. Bildiğim kadarıyla hiçbir şart altında para iadesi yapmıyorlar. Sözleşmede iadeye dair kesin belirtilen bir durum yok

      6. Ücretlendirme daha pahalı. Ödeme seçenekleri var ancak taksitli ödemede peşinat yüksek, ayrıca taksitler için vade farkı(faizli ödeme) söz konusu

      Aklıma gelenler bunlar. Son karar kendi önceliklerinize göre size ait olacaktır.

      İş Dayanaklı Göçmen Vizeler içinde yayımlandı
      E
      emre911
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 13
    • 14
    • 3 / 14