Merhabalar öncelikle bu platformda değerli düşüncelerini paylaşan kişilere ve site editörlerine çok teşekkür ederim.
Uzun süreden beri bu platforma giriş yapabilme fırsatı bulamadım.
Bilindiği üzere ben EB-3 Employment Based kategorisinde Green Card almaya çalışıyorum.
Süreci ve başvuruyu geçen yıl Eylül ayında (01/09/2020) yapmıştık.
Öncelikle Wage Determination (Hakim Ücret Belirleme), Recruitment Process(İş İlanları ve Aday Seçimi) ve sonrasında Departmnet of Labor’da Labor Certification sürecine başladık.
24 Nisan 2021 tarihinde’nden beri Labor Certification süreci “Analyst Review” başlıklı incelenmektedir. Department Of Labor’ın sitesinde en son işlem tarihlerine (Processing Times) baktığımızda dosya sırası Nisan 2021’lere gelmiştir. Bu tarihe bakılırsa Certificaton sürecinin sonuçlanması an meselesi.
Arkadaşlar bu süreçte gerçekten insan üstü sabır gösterilmesi gerekiyor. Hem küresel çapta cereyan eden Kovid salgını hemde konsolosluklarda biriken dosyalar beklenenin üzerinde gecikmelere neden olmaktadır.
Bu arada süreci bir avukatlık hizmeti almadan işverenimle iletişim içerisinde yürütmekteyiz.
Certification sürecinden sonra USCIS’a I-140 formu doldurularak Göçmenlik Başvurusu yapılacaktır.
Umarım hiç kimse sorun yaşamadan vizelerini alır.
İyi Günler!
honourozdemir tarafından gönderilen en iyi iletiler
-
RE: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
-
RE: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
@FreeWoRLD Gerçekten inanılmaz uzun bir süre. Maalesef bu tarz beklemeler insanı yıpratıyor. Korona süreci bütün vize ve greencard işlemlerini içinden çıkılamaz hale getirdi.🥺
-
RE: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
@biyo çok teşekkür ediyorum cevabınız için. İnanın çok sıkıntılı bir süreç.
Her aşamasında stres içeriyor gerçekten.
Çok Teşekkürler -
RE: (H1B) Çalışma Vizesi
Merhabalar,
Şubat 2020 tarihinde USCIS kanalıyla H1B 2021 Fiscal Year kurasına başvuruda bulunduk. Kura tarafıma çıkarak 1 Nisan-30 Haziran 2020 tarihleri arasında formların doldurulması gerektiği uyarısını aldık.
Bu süre zarfında arada avukat olmaksızın DOL Sertifikasyonu ve Wage Determination sürecini yaparak ve bir takım belgeleri düzenleyerek posta yoluyla başvuru yapmaya hazır hale getirdik. Ancak pandemi sürecinin olumsuz etkilerinden kaynaklı işverenim bu belgeleri belirten tarihte gönderemedi.
An itibariyle şirketimle görüşmemde süreci tekrar başlatabileceğimizi söyledi.
Ama Notice of Action belgesinde yer alan resmi filling dates’ler geçmiş durumda.
Acaba USCIS pandemi olduğu için bu başvuru tarihlerini esnetmiş olabilir mi?
Bununla ilgili resmi bir duyuru ve yazıya ulaşamdım.
Bu konuda bilgi sahibi kişiler varsa yardımcı olabilirler mi?
Saygılarımla, -
RE: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
@FreeWoRLD Çok teşekkürler sayfaya yönlendirdiğiniz için.
Sürecin takibi biraz zorlu gibi gözüküyor.
Umarım hiçbir sıkıntı olamadan süreci atlatırım.
O arkadaşımız süreci ana taslak halinde yazmış. Bunu biraz daha detaya dökebilme şansı varmıdır acaba?
Malum ufak bir hatada bütün işlemlerin sonlanması ve sürecin tekrar başlatılması durumu söz konusu.
Şimdiden bilgilendirmeni için çok teşekkür ederim. -
RE: (H1B) Çalışma Vizesi
Merhabalar,
Çok teşekkürler cevabınız ve yönlendirmeniz için.
Değerli görüşleri sabırla bekleyeceğim.
Saygılar, -
RE: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
Merhabalar,
Daha önceden bu konu başlığı altında bir takım sorularımın yer aldığı bir ileti paylaşmıştım. İletiyi paylaştığım günden beri bir takım gelişmeler cereyan etti. Ancak bunları paylaşma imkanı bulamadım.Buradaki paylaştığım iletide EB3 kategorisinde bir Amerikan şirketinin sponsorluğunda süreci başlatacaktık.
Şubat 2020 tarihinde H1b Fiscal Year kapsamında şirketin girişimiyle kuraya başvuruda bulundum. Ve kura tarafıma çıkarak işverenim ile bizzat kendim süreci avukat olmadan yürütme kararı aldık. DOL’dan şirketin adına bir Labor Condition Application sertifikasyonu ve Wage Determination belgesi temin ettik. Ve bu süreçte bir yığın belgeyi kendim hazırlayarak işverenimin gönderimine hazır hale getirdim.
Maalesef pandemi süreci şirketi ve çalışma şartlarını çok etkiledi. Ve H1B resmi doldurma tarihleri olan 1 Nisan-30 Haziran 2020’i kaçırarak süreci vahamete uğrattık.
Tabiiki yaşadığım hayal kırıklığını inanın kelimelere dökemem. Bu talihsiz süreçten sonra başka alternatif yolların olup olmadığını araştırdım.
Ve EB vize kategorisine ulaştım. Bu vize türüne uygun olup olmadığımız bence en önemli kriter gibi gözüküyor. Şimdi bu noktada yol ayrımına düşmüş bulunmaktayım. Amerikada ki şirket halen daha işveren sponsorluğunda eb3 greencard sürecini başlatabileceğini söylüyor. Ama benim özgeçmişim benim kanımca EB1 kategorisinede uygun görünüyor. Ama bu süreci deneyimlemiş kişilerin görüşleri benim için altın değerinde.
Bu konuda bilgilerinizle bana yardımcı olabilme şansınız varmıdır?
Şimdiden değerli zamanınızı ayırdığınız için çok teşekkür ederim.
Saygılarımla, -
RE: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
@Zekai-Oguz-Ozalp Bey buradaki ifademi yanlış kullandım. Malumunuz recruitment process işverenin gerçekleştirmesi gereken bir süreç. Benim mantıken bu sürece müdahil olma olasılığım dahi yok. İşverenim ile süreci başlattık derken şunu kastettim.
İşverenim arada avukat olmadan kendisi işlemleri yürütüyor. Benim müdahil olacağım aşama olan Labor Certification süreci olacak. Çünkü benim bir takım bilgilerimin sisteme girilmesi gerekiyor.
Ayrıca şunu da belirteyim ki recruitment sürecine çalışanın müdahil olması vize kurallarının ihlalidir.
Yinede uyarınız için teşekkürler. -
RE: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
@crazycells çok teşekkürler cevabınız için.
Ben inanın emin olamadım.
Recruitment sürecini işverenim başlatacak ancak bu önemli ayrıntıyı netleştirmemiz gerekiyor.
Muslu Hukuk Bürosu bu tarz sorulara hemen dönebiliyor mu?
Malumunuz PWD’nin belli bir expire date’i mevcut.
Saygılar -
RE: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
@crazycells çok teşekkür ederim iyi dileklerini için. Süreç ilerledikçe hiçbir detayı atlamadan sizinle paylaşacağım.
Saygılar -
RE: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
Öncelikle merahablar. Foruma hem işlerimden hemde göçmenlik dosyamda ki yoğun işlemlerden dolayı uzun süre giremedim. PWD belirlendi. Recruitment süreci tamamlandı. Labor Certification onaylandı. Şu anda işverenim I-140 dilekçesi ve belgeler sürecinde. Ancak işverenimle aramızda netleştiremediğimiz bir durum söz konusu. Biliyorsunuz ki I-140 formunda bir takım kategoriler var. İşverenin iş için istediği gereklilikler ve sizin özgeçmisiniz titizlikle değerlendirilerek bu kategori belirleniyor. Burada yapılacak yanlış seçim dosyanın iptaline neden olabiliyor. Bu kapsamda öğrenmek istediğim can alıcı nokta şu;
İşverenim Labor Certification da minimum eğitim seviyesini Master belirtmiş.
Eb2 kategorsinde minimum eğitim seviyesi Master.
Eb3 Professional kategorisinde minimum eğitim seviyesi Bachelor's.
Ben şimdi benim Master eğitim seviyem ile EB3 Professional kategorisine başvurma hakkım var mı?
Yani USCIS yetkilileri senin eğitimin Master o yüzden EB3 kategorisinde başvurunuzu kabul etmiyoruz diyebilir mi?
Bir kaç günden beri inanın bu konuyu netleştiremediğimiz için uykularımız kaçtı.
Şimdiden yardımcı olabileceklere saygılarımı sunuyorum.
Saygılar -
RE: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
@crazycells Merhaba birçok sorduğum kişi EB3 kategorisindeki minimum şartları sağladığım için Master diploması ile bu kategoriye sorunsuz başvurabileceğimi söyledi. Tavsiyeniz ve yönlendirmeniz için çok teşekkür ederim.
-
RE: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
@Mangomojito, içinde söyledi: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
Herkese Merhaba. Forumu olabildiğince okumaya çalıştım herkesin farklı durumu olduğu için net bir cevap bulamadım ama bilgisi olan varsa konu hakkında çok yardımcı olur .
2003 ve 2007 yıllarında WAT yapmıştım oradan aldığım SSN ve 10 yıllık turist vizem var. New Jersey'de bir arkadaşım var ilk başta bana kalacak yer-adres ve az da olsa pay-check almadan bir iş verebileceğini söyledi. Amacım turist vizesi ile gidip New Jersey 'de yabancıların ehliyet alabildiğini öğrendim. Yeni tür ehliyetim var ve araç kullanıyorum.
Bu aşamada ehliyet aldıktan sonra 1 yıl çalışıp, tır şöforlüğü kursuna gidebilmek ve CDL'i tamamlamak. Daha sonra EB-3 ile kendime sponsor bir şirket bularak çalışmayı hedefliyorum . Bu süreçte turist vizesi ile 6 ay kalabiliyorum bildiğim kadarıyla. Statü değişikliği yaparak veya yapmayarak bir dil kursuna yazılsam EB-3 sürecine kadar bir problem yaşar mıyım izleyeceğim adımlar neler olmalı. Daha önce tır şöforlüğü yapmadım İstanbul'da Yıldız Teknik'ten mühendislik ve MBA tezsin master derecem var. Sadece 10 yıl kadar gayrimenkul geliştirme ve kiralama alanında yöneticilik yaptım. EB-3 ile veya EB-3 olmadan bir tır şirketinde çalışmaya başlayabilir miyim ? Biraz karışık olduysa kusura bakmayın.
Teşekkürler.
Merhabalar,
Bilgim ve deneyimlerim kadar sizin sorularınıza cevap vermeye çalışayım. Öncelikle New York, Long Island, New Jersey tarafında yasal statünüzü kaybetmediğiniz sürece ehliyet alabilirsiniz. Ancak ehliyet sınıfı ve şartları neler onları detaylı incelemenizi tavsiye ederim.
Bir kere şu konuya değinmekte fayda var. Amerika da bulunduğunuz süre zarfında altın kural yasal statünüzü kaybetmemenizdir. O yüzden Amerikan Konsolosluğu sizin vize kurallarını suistimal edip etmediğinizi göz önünde bulundurur.
Turist vizesi ile Amarika’da en fazla 6 ay kalabilirsiniz.
Belki 6 ay kalır sonra tekrar giriş yaparım diye düşünüyorsanız bu durumda olupta sınırda Turist vizelerinin iptal edildiğini bildiğim arkadaşlarım var. O yüzden altın kural yasal statüyü kaybetmemek ve vize kurallarını asla ihlal etmemek.
Benim şahsi fikrim tır şoförlüğü yapmak istiyorsanız bu süreç biraz uzun süreciğinden siz direkt sonuca ulaşacak bir vize türünü tercih edin.
Genelde bu tarz durumlarda F1 öğrenci vizesiyle gidip statü değişikliği talebinde bulunanlar var.
Öğrenci oldukları ve dil kursuna gittikleri müddetçe yasal statünüzü korursunuz. O süre zarfındada tır şöförlüğü için sınav, eğitimleri inceler ve kendinize bir yol çizersiniz. Gerekli eğitimleri aldıktan sonra istihdam bürolarına başvurarak H1B çalışma vizesi veya EB Greencard (İşverenler Buna Çok Yanaşmaz) kategorisinden sürece start veririsiniz.
Burada h1b vizesi kotaya ve kuraya tabi bir çalışma vizesidir. Başvuruyu da Amerika da ki işvereniniz bizzat kendisi yapmaktadır.
Umarım size ve sizin gibi bilgi talebinde bulunanlara yardımcı olmuşumdur.
Hayatınızda başarılar diliyorum. -
RE: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
@Cagdas-Kilic, içinde söyledi: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
@honourozdemir, içinde söyledi: Employment Based Green Card (Is sponsorlugu ile yesil kart basvurulari)
i USCIS yetkilileri senin eğitimin Master o yüzden EB3 kategorisinde başvurunuzu kabul etmiyoruz diyebilir mi?
Bir kaç günden beri inanın bu konuyu netleştiremediğimiz için uykularımız kaçtı.
Şimdiden yardımcı olabileceklere saygılarımı sunuyorum.merhabalar, yuksek lısans dıplaomam bulundugu halde , basvuru yaparken, avulatımız eb3 kategorısınde lıse mezunıyetı gerektıren bır ıs kolunu uygun gordu , osekılde basvuruyu yaptık, hatta lıse dıplomam unıversıtede kaldıgı ıcın, onu gondermeden , unıversıte ve master dıplomalarını yolladım, Mantıksal olarak, Unıversıte okumus bırı lıseyıde bıtrmısdır dıyerek fakat surec sonunda benden eksık belgelerı tamamlamamı ( lıse dıplomamı ısrarla ıstedıler)ıstedıler , bu durum bıraz vakıt kaybetttırdı ,ama sukur halledebıldık, bu ornek belkı sızı bıraz aydınlatır. Kolaylıklar dılerım.
Gayet açık ve net mesajınız anlaşılmıştır.
Hassas bir süreç olduğu için en ince ayrıntıyı bile es geçmek istemedik. Bakalım süreç belki RFE ile devam edebilir. Sayfada aşamaları sizinle paylaşacağım.
Çok teşekkürler mesajınız için.