@melikeugur kuyruk acım yok ingilizceyle alakalı.
ingilizce hayatımı kurtarmıştır, ondan dolayı böyle diyorum. Genelde nazik konuşmam.
İngilizce olmasaydı cruise sektörüne giremeyip trde asgari ücretle çalışacaktım.
İngilizce inanılmaz ötesinin ötesi önemlidir abd'de. İspanyolca belli eyaletlerde geçerlidir ama önemi tartışılmaz tabi ki.
10 senedir abdye gidip gelirim işim sağolsun(hatta 4 gün sonra orlandodan gemiye katılacağım).
İngilizce konusunda yazdıklarım hayat tecrübesidir yani, iğneleme ile alakası yok. ABD ile alakanız olmayacaksa bile ingilizce ögrenin.

@Whispers hocam tatil denmiş, los angeles denmiş ve 2 hafta denmiş.
birbiriyle çelişir. Los angelesta 2 hafta ne yapılacak?
Mesela tatil yerine, 2 hafta road trip yapacağım araba kiralayarak, rotamda şu şu şehirler/eyaletler var denilseydi, daha düzgün bir plan olurdu.

@Beykentli hocam bu dediğiniz her afrika ülkesi için geçerli değil.
güney afrikada çölde kamp yaptim, namibyada takıldım hiç dediğiniz şeyler başıma gelmedi.
Hoş bu ülkeler kıta geneline göre gelişmiş sayılabilir. Gelişmemiş ülkeler zaten tr'den vize istiyor.
Kimse orta afrika cumhuriyetinden vize alıp green card almaya gitmez zaten.

@merlin2020 o zenci eleman gulumseyebiliyormuymus ya?
Sasirdim🤣

Annenizin profili vizeye uygun. Almamasina sasirirdim.

@Whispers sadece tatil kotu bir cevap. Kisaca anlatsaydiniz plani.

@ilkerkaynar90 beyan etmezseniz Ve ortaya cikarsa paraya El konulur bu arada.

@koray__1158 hocam kimse geri dönemez demedi. Statü sadece abd sınırları içinde geçerlidir.
abdye geri gelmek için pasaportta vize gerekir, işin özü bu. Statü vize DEĞİLDİR.

Okul yaz tatiline girer, siz trye gelirsiniz 1 ay tatile. Daha sonra okula devam edicem hehehe diye abde girmeye çalıştığınızda polis zaten bilgisayarda sizin önceden f1 statüsü aldığınızı görecek ve %99 ihtimal turist olarak geldiğinize inanmayacak ve b1'i iptal edecek.

@T-C-Kubilay-Dikici ingilizce olmadan abdde bir hiçsiniz. İnsanlar bunu ne kadar erken ögrenirse o kadar iyi oluyor.

@Bberturk bence kafalarında bir checklist var aldıkları eğitime göre.
işte yurtdışına çıkmış olanlar +1, ingiltere/kanada giriş çıkışları +1, trde düzgün bir işi var ise(eş+çocuk vs) +1, daha önce abd vizesi aldıysa +1 tarzı.
lakin her vize memurunun checklisti farklı ve verdikleri kararlar da buna göre değişebiliyor benim düşüncem.
Bazı vize memurlarına göre red flagler farklı oluyor.

gidiş nedeni de çok önemli bence. Planlı programlı ise(özellikle şirket sponsorlu iş seyahatleri), almak daha kolay.

@Emre-Kurtulmuş mint mobile dışında diğer firmalarda var.
lakin planınız gayet sağlam. Banka hesabı açtırmak baya kolay bu arada, özellikle green card ve ssn var ise.

telefonları değiştirip kontratlı almak istiyorsanız kredi skoru isteniyor diye biliyorum.

@Sabri-FT bdv solutionstaki işler entry level ve çok işçi açığı olan işler olduğu için, normal bir insanın baya baya hata yapması gerekiyor kovulması için.
normal şartlarda gc için sponsor olan şirkette belirli bir süre çalışmanız gerekiyor. Yoksa uscis kıllanabiliyor.
Tabi ki her kişi ve durum değişik. Avukat daha sağlam bilgi verebilir.

Eğer ki sizin dediğiniz gibi olsaydı, herkes eb3e başvurur, 2 3 sene bekler, gcyi alır sonra kafasına göre takılırdı.

@Sabri-FT işi bırakırsanız sıkıntı, kovulmak içinse baya baya uğraşmanız gerek.
zannedersem sizin kafanızda ben gcyi alayim daha sonra kovulursam tutarım mantığı var. Zannedersem yemezler :)

@rodman ptt ile ev adresine geliyor ama ekstra ücret ödenmesi gerek.
bizim millet çakallık yapip, ekstra ücret ödememek için bedava yollama seçeneğini seçip, daha sonra pttyi arayip şu şu adrese yönlendirirmisiniz dediği için böyle bir uygulama var.
şaka gibi ama gerçek.

@Sabri-FT en önemlisi patron ne derse o:) yok mu dedim GC iptal
öyle birşey yok. ABD'de kanunlar vardir. Eğer ki patron işçi kanununa uygun iş yapmazsa siz işi mahkemeye kadar götürebilirsiniz ve green cardı kaybetmezsiniz. Suçlu siz değilsiniz çünkü.

Evlilikle verilen gc'lerde de aynı şey var(ilk 2 sene). Eğer ki 2 sene içerisinde boşanırsanız(ve sebep düzgünse), gc'yi tutuyorsunuz.

@Sabri-FT bana söylenenle aynı şeyi demiş, lakin burada ufak bir detay var.
AOS 2 sene sürüyor ve bu 2 sene boyunca abdde yasal olarak bulunmak zorundasınız.
B1 vizesi ile max. 1 sene durabilirsiniz.
Labor certificate onaylandıktan sonra b1 ile gelin denmişti bana, size de aynı şeyi demişler.

@debbieLA77 Hayır hocam farklı şeylerden bahsediyoruz :)
BDV solutions'in yaptığı şey iş tekliflerini tek bir database'de toplamak ve eb3 sürecini tek bir çatı altında sürdürmeyi sağlamak. Kolaylık yani.
Garanti etmemelerinin başka bir sebebide daha sonra dava edilmek istememeleri. Kendileri size tamam kardeş green cardın garanti, 20bin çak derlerse ve bir sebepten dolayı green card çıkmazsa siz kendilerine dava açıp milyon dolar alabilirsiniz. ABD'de birşeyin garantisini vermek zordur.
AOS için bana farklı bir bilgi verildi bu arada.

@achillesoag konsoloslukların öncelikle oturum istediğine katılmıyorum.
Mail atılır ve ona göre hareket edilir. ABD elçiliklerinin hepsi farklı çalışıyor.

@ilker321 eğer ki yolcu sorumluluğunda aktarma yok ise sıkıntısız transit olur.

@Toni-Mondo sıkıntı çıkmaz, destekleyici belgeleri götürün ve derdinizi temiz bir şekilde anlatın.
sağlık için istisna yapıyorlar + devlete deli gibi para gidiyor sağlık turizminden :)

@Sabri-FT hocam size ya yanlış bilgi vermişler yada yanlış anlamışsınız.
ben turist vizesiyle girip aoc yapmayı sordum, kendileri önermedi. 2 sene sürüyor da demedi açıkçası. İşlemleri başlatırız, belli bir raddeden sonra(herhalde labor certificate geldikten sonra,o da 9 ay falan) b1 ile girip, daha sonra onu uzatip, uzattıktan sonra aos yapariz dediler bana. Bu 1.

ikincisi, 1 sene sonra gc gelmiyor, gc başvuru onaylandıktan sonra gelir. 1 sene kuralı eğer ki işveren sponsorluğunda gc alındıysa, belli bir süre o işveren için çalışılması gerektiği. Bunun da sebebi lan bu adam kfc için gc aldı ama aldıktan 1 ay sonra bıraktı, demek ki gcyi başka amaçlar için almış muhabbetinin önüne geçmek. Eğer ki 1 seneden önce iş bırakılırsa(mobbing vs hariç tabi), işveren seni dava edebiliyor.