Merhabalar. Benim J1 waiver surecinde J2-EAD gecerliligi ile ilgili bir sorum var. Benzer bir durum yasayanlar olduysa fikirlerini rica ediyorum.
Ben J1 postdoc olarak mart 2022'de programima basladim. Ilk DS-2019'um mart 2022 - subat 2024 arasi olacak sekilde 2 yillikti.
Bir kac ay once DS-2019-um icin mart 2027'ye kadar extension aldim.
Esim J2 ve onun EAD'si mart 2026'ya kadar uzatildi (dilekcede belirtmemize ragmen neden 2027'ye kadar uzatmadiklarini anlayamadik.)
Su an employement-based GC icin basvuru surecine girmeyi dusunuyorum. Benim sorularim su sekilde
- Halen 3 yil daha DS-2019'um oldugu icin J1 waiver'a basvurmam negatif sonuclanabilir mi (daha cok uzun sure J1 ile calisma olasiligim oldugu icin)
- Eger J1 waiver alirsam esim su an 2026'ya kadar gecerli olan EAD'sini kullanarak calismaya devam edebilir mi?
- Eger 2 numarali sorumda bir problem yasamazsam (esim calismaya devam edebiliyorsa) I-485'e basvurdugumda su anki EAD'si ile calismaya devam edebilir mi (2025 icinde basvurabilecegimi varsayarsak) yoksa I-485 dolayisiyla EAD'ye mi basvurmamiz gerekir?
Bu konudaki deneyimlerinizi paylasabilirseniz cok sevinirim.