@zencipsikiyatr, içinde söyledi: Amerika'da İş Arama Süreci ve Tavsiyeler
@sigmoidalmammal, içinde söyledi: Amerika'da İş Arama Süreci ve Tavsiyeler
@zencipsikiyatr, içinde söyledi: Amerika'da İş Arama Süreci ve Tavsiyeler
LinkedIn, Indeed ve Glassdoor üzerinden 10 gündür amansız bir şekilde uygun başvuruları tarayıp özgeçmişimi gönderiyorum. Özgeçmişimi gönderirken Green Card daha çıkmadığı için başvururken şu an veya gelecekte vizeye ihtiyacın var mı sorusunu soran iş yerlerine başvurumu yapıyorum. Netice itibari ile New York Buffalo ve Great Boston'dan 2 teklif var. Ama henüz devamlı bir aksiyon yok. İlanların çoğundan olumsuz yanıt geliyor, ne yapacağım bilmiyorum. Herhangi bir tavsiyesi olan var mı?
teklif var dan kastiniz offer mi yoksa interview mi? Vize durumunu sormalari genelde size sponsor olmayacaklari manasina gelir, bastan vizeniz yoksa sizi otomatik elemek icin. Devlet, eyalet, sirket politakalari degisebilir duruma gore issizligi azaltmak icin sirketler US vatandaslari yada residentlara yonelebilir. Vize sponsorlugu uzun ve maliyetli bir surec sirketler belli bir seviyenin uzerindeki adaylar icin degerlendirir bunu.
Sadece offer. Ben 4 yılı aşkın süredir otomotiv sektöründe çalışıyorum. 1.5 yılı aşkın süredir de OEM ve Tier 1 olan bir şirkette kalite departmanında çalışıyorum. Başvurduğum ilanlarda sorulan iki soru ve verdiğim cevaplar;
1-Are you legally authorized to work in the United States? / No
2-Will you now, or in the future, require sponsorship for employment visa status (e.g H-1B visa status)? / Yes
kavram kargasasi olmamasi acisindan soyle bir aciklama yapayim.
bir ise basvurdugunuzda ATS denilen sistem CV nizi degerlendirir. Belirli bir sayidaki uygun CV genelle phone-screening denilen ongorusme ile daha aza indirilir.
daha sonra technical interview yapilir. bunlarin sonunda en uygun adaya job offer gelir.
Bu asamalardan gecip job offer aldi iseniz zaten sirket size sponsor olmayi kabul etmis demektir.